【 M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進(担当~責任者候補)
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、
グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。
入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。
具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、
将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。
・M&A実務:M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、
M&A案件のハンドリング(交渉、DD)、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。
・PMI実務:M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、
KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
・共通:M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案実行を担当していただくことも想定しています。
【具体的な業務例】
■M&A
・M&A検討案件の全般管理、モニタリング
・候補先企業のバリュエーション
・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
・経営陣への説明、報告
■PMI
・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む)
・KPI設定とモニタリング
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み(経営管理部との連携含む)
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当~マネージャー
募集背景
【募集背景】
当社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、
上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。
今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、
PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。
M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、
室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■以下のいずれかのご経験
1)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /4~6年の在籍)
2)監査法人(上場企業監査、IPO /5~8年の在籍)
3)IBD/FAS(複数のM&A成約案件の支援//3~5年の在籍)
4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO
事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識(簿記2級レベル)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学:北京語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません))
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,500万円
月収:67万円~
月額基本給:56万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年2回
年2回(1月、7月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
固定残業超過分は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:入社半年後に10日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・勉強会参加/資格取得費用の補助
・LT会/社内勉強会の開催
・AWS/GCPの利用トライアルサポート など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
備考
・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ・服装:自由 ・リモート勤務:可 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2286646
最終更新日:2025/3/13

