【P&S】ソリューションアーキテクト
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。
ソリューションアーキテクトとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、諸々の制約を勘案しながら最適なITシステム全体のアーキテクチャ立案と提案、それに基づくソリューションの実現に向けた、開発プロセスの企画・管理を実施して頂きます。
【職務内容】
• 新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダからの業務要求事項の引き出しとシステム要件への落とし込み
• システム要件に対するITシステム全体のアーキテクチャの策定と、実現に必要なテクノロジーの選定
• システム開発プロジェクトの推進および、構築後の保守運用管理プロセス設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)
デロイト トーマツ グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html
■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
• システム開発プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの策定経験
• 開発手法および開発プロセスの考案または実践経験
• システム開発プロジェクトにおける構想策定、要求定義等、上流工程の経験
• 提案活動における提案シナリオ
【歓迎スキル、経験】
• 基幹業務に対するシステム設計・構築経験
• 他業務システム間連携機能設計・実装経験
• スクラッチ開発におけるデータモデリング経験
• プロジェクトマネジメントスキル
• 財務会計、コーポレートファイナンスの知識
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～
月額基本給：26万円～
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：有楽町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：地下鉄 駅名：丸の内 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 33時間 / 月
固定残業代 97,666円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(＊通勤手当については、居住地から勤務場所まで公共交通機関を利用して通勤した場合の金額を出社日数に応じて翌月に支給いたします。 ただし、1か月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度とします。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日/入社月により按分付与）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【賞与】年1回【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
＊試用期間6ヶ月（場合によっては延長あり)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2285127
最終更新日：2025/8/27
企業情報
企業名
合同会社デロイトトーマツ
代表者名
代表執行役社長 木村 研一
設立
2001年6月
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
事業に関する特色
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
会社の特色
■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2285127
最終更新日：2025/8/27