[EP51]メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進する若手中堅メンバを募集
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
メガバンク向けの開発プロジェクトにご参画頂き、開発に関する全フェーズ(要件定義から 設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用)に関わっていただきます。
別部門のインフラ基盤チームと連携し、サーバー側の環境構築段階から、その上でのアプリケーション開発をお任せします。
アプリケーション開発がメインとはなりますが、インフラ構築経験も生かしていただくことが可能です。
■プロジェクト事例:
・外部との連携するハブシステム(Acosなど)
半期で1億程度のプロジェクトが複数動いており、定期的な更改対応なども対応いただきます。
小型プロジェクトで5~6人、大きめのプロジェクトで30~40名程度です。
#勘定系周辺システムの開発を担うチームへの配属となります。
【想定プロジェクト】
・メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 第二金融ソリューション統括部
【本ポジションの魅力】
・大規模〜中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。
・将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
【入社後のキャリアパス】
◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダ、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
(運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能)
◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例:銀行顧客、行員が利用するDX化案件(AI、ローコード、eKYC等)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
メガバンクを含む金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
社会において大きな役割を担うこの領域で一緒にプロジェクトを遂行していただける方を募集をします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下全てを満たす方/金融系業務開発経験は問いません。
・C系の言語(C#、C++)およびJavaでのアプリケーション開発経験 通算3年以上
・Linux環境下でのアプリケーション開発経験、もしくはLinuxサーバ構築経験 通算1年以上
#Linux環境での本番作業(動作確認や調査など)を実施することがございます)
・アプリケーションもしくはインフラ開発案件におけるサブリーダー
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関するスキル
・銀行業務システムの開発経験
・大型開発案件のサブリーダ経験
・銀行業務知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:683万円 ~ 939万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる可能性があります)
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 【リモートワーク/出社比率】 本番作業があるため、出社は必要となりますが、リモートワークは可能です。 比率は、リモートワーク60%、出社40%です。 【出向】無 【客先常駐】無 ※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2283046
最終更新日:2025/6/4

