事業開発・セールス(D.AMO)
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【概要】
当社のデータベース・ファイル暗号化製品「D.AMO(ディアモ)」の事業開発主力メンバーとしてご活躍いただきます。
昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正、企業コンプライアンス対応強化など、データセキュリティ需要の拡大を鑑みて、今期よりデータセキュリティ事業を拡大することとなりました。
本ポジションでは、社会の変化や需要を敏感に察知・分析し、的確なソリューション提案と市場開拓を行うことが求められます。将来的には、データセキュリティ事業を牽引するマネージャーへのキャリア開発が可能です。
※データセキュリティ(暗号化)の日本市場について※
エンドポイントのセキュリティ製品が日本市場に乱立する中で、サーバーのセキュリティ製品、特にデータセキュリティや暗号化を訴求する企業は限られています。
それに反して、企業の基幹事業のIT化や個人情報の法制度による罰則強化において、データセキュリティの需要は、今後急速に高まると考えられています。
※製品について※
韓国は、システムのデータベースにおける個人情報の暗号化が法的に義務付けられているため競合他社が非常に多い市場です。
そんな中、2004年に当社のデータセキュリティ製品「D.AMO(ディアモ)」をリリースして以降、高い技術力とセキュリティ性能の高さが評価され、今では政府機関や金融、医療業界等を中心に50%以上の圧倒的シェアを誇っています。
<「D.AMO」製品ラインアップ>
①「D.AMO DP」:Oracle及びMicrosoft SQL Serverなどの商用データベースの表データを、カラム単位で選択的に暗号化を自動化する製品
②「D.AMO KE」:Windows Server のファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ&プロセスアクセス制御でデータファイルを保護する製品
③「D.AMO SG-KMS」:Windows Server のファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ&プロセスアクセス制御でデータファイルを保護する製品
④「D.AMO BA] : アプリケーション開発者が、様々なプログラミング言語で暗号化機能を実装するため暗号化ライブラリパッケージ
⑤「D.AMO KMS」: D.AMO暗号化ソリューションの暗号化鍵を集約し、暗号鍵の統合管理と高度な暗号化を実現する鍵管理サーバー
【具体的な業務内容】
・D.AMO製品事業の戦略立案、販路の開拓
・IT業界のディストリビューター、リセラー、Sier等を含む潜在的なパートナー企業への製品の提案
・案件毎のアカウントマネージメント業務と報告
・セキュリティエンジニアによる製品説明やPoC技術支援業務の同行とマネージメント
・新規リード案件のセールス活動、パートナー支援活動
・展示会、セミナー等、マーケティング企画でのリード獲得
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
昨今の企業情報漏洩などを起因としたセキュリティマーケットの需要拡大を見込み、当社日本法人におけるデータ暗号化事業領域拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法人向けIT製品とパートナービジネスに関わる法人営業もしくは販売企画の経験
・企業内情報システムのインフラやアプリケーションに関する基礎知識(サーバー、データベース、クラウドなど)
【歓迎要件】
・データベース(DBMS)の関連製品、ソリューションの提案や販売パートナーとの商談の経験
・ITセキュリティ製品に関する製品企画やリリース、マーケティング施策等の経験
・新規IT関連事業開発、製品企画、事業戦略の策定に関する職種の経験
・エンジニア等異なる職種やチームとの事業遂行の経験
・IT業界のマーケットに関する情報収集力や知見
・IT業界のセミナーやイベント等における情報発信の経験
学歴
大学
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:韓国語
語学力詳細
韓国語ができる方は、本社とのやりとり等で活かせます
(必須ではありません)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月間)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 900万円
月収:54万円~75万円
月額基本給:54万円~75万円
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブ:年2回 ※会社業績/個人の勤務評価に応じて決定
昇給
年1回 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:12:00~13:00(目安)
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日(入社日に付与) )
【休日・休暇詳細】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社日に付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇(誕生日月に1日付与)
■慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■定期健康診断
■慶弔金制度
■自己啓発費補助(書籍・資格・外部研修等)
■業務効率化・健康管理備品購入補助
■テレワーク可(回数制限なし)
■ノートPC・デュアルモニター・社用携帯貸与
■ウォーターサーバー・コーヒー・ドリンク無料
■社食サービス(冷蔵お惣菜など100円~)
■ティータイム費用補助
■コーポレートカード支給
■服装自由
■テレワーク手当(400円/日、上限5千円/月)
■通勤手当(実費支給、月上限3万円)
■出張手当
■リフレッシュ旅行手当
■永年勤続手当
■社員紹介手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2283025
最終更新日:2025/3/18

