【エネルギー事業】(課長候補)再エネを主軸としたプロダクト戦略
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
電力小売、再エネを主軸としたプロダクト戦略立案とその実行を推進していただきます。
電力業界でのご経験を活かしながら、当社の電力小売メニュー開発と収益確保にコミットし、ご活躍いただけるポジションです。
課長職として調整業務を主務としながら、メンバー6名のマネジメントをお任せいたします。
[具体的な業務]
・電力小売の統括部門としての各部門との調整
・電力小売の料金メニュー開発やプラン設計(高圧/低圧/ガス)
・自組織のマネジメント全般
[募集背景]
これまでは事業検討フェーズであった本取組ですが、いよいよ実行していくフェーズに入り、事業の垂直立ち上げを目指すため、
プロフェッショナルな知見や経験を有する方をお迎えしたいと思っております。
〜やりがい〜
現在、弊社の事業ポートフォリオは電力小売のみに注力しておりますが、今後は本事業を組成していき事業ドメインを広げてまいります。
本事業を通してビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。どのように需要家に届けられるか、上流から下流まで全体を見ることができるポジションなのも魅力の一つです。
設立5期目のU-POWERの拡大に伴い、新しい課題にチャレンジし続けられる環境であることも大きなやりがいであると思っております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須条件]
・電力小売の高圧/低圧におけるビジネス経験
・調査、分析、資料作成能力がある方(PPT/EXCELもしくはGoogleスライド/スプレッドシートで図・グラフを使用した分かりやすい資料作成)
・電力小売メニュー設計・原価計算の経験
・電力小売の付加サービス開発経験
・業務に必要なリーガルスキル
[歓迎条件]
・マーケティング戦略の基礎枠組みの理解と実践の経験
[求める人物像]
・電力ビジネスに精通し、当社の電力小売メニュー開発と収益確保にコミット頂ける方
・プロジェクトの推進、マネジメントができる方
・意見の相反する部門間の調整を粘り強く最後までやり切れる方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~86万円
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
昇給
有り 年1回 / 11月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・スーパーフレックスタイム制度 有
・所定労働時間 7時間30分
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 98,522円 / 月
月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日間、入社当日に2日間付与、3か月経過後に8日間付与 )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
・夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
・年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給
・Remote Worker手当
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金支給
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引
・全国直営保養所利用
・会員制リゾート施設利用
・大型テーマパーク利用補助
・提携スポーツクラブ利用補助
・契約プール施設利用補助
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険
・健康診断・人間ドック
・社内スポーツ活動補助
・インフルエンザ予防接種
・家庭用常備薬斡旋
・オンライン医療相談サービス
・オンライン禁煙プログラム
・RIZAP特別価格
・結婚情報サービス優待
・旅行代理店宿泊補助サービス
・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
・家事宅配サービス
・賃貸優待サービス
・住宅購入優待サービス
・家電製品購入優待サービス
・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
・TBCグループ優待サービス 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※表記年収は目安です。能力、経験により決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2272383
最終更新日:2025/9/3

