【業界未経験歓迎】法人営業(直販・代理店)|ソリューション提案
想定年収
530万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
住友商事グループの一員として、再生可能エネルギーを軸に電力小売事業を展開する当社で、法人向け営業を担当いただきます。
業界経験は問いません。当社で活躍するメンバーの多くは異業種出身です。
入社後は業界知識を丁寧に習得し、先輩・上司と共に提案活動を進めていただきます。
下記業務の中から、ご本人の適性/希望等を考慮し担当いただきます。
<直販営業>
・既存顧客や住友商事グループ各社、Webからの問い合わせ法人様への電力切替提案(環境メニュー含む)
・脱炭素ソリューション提案(オンサイト/オフサイトPPA、電力取引市場活用)
・月数百件の新設・廃止オペレーションを含む包括的な提案
・社内他部署や住友商事グループと連携し、再エネ電源調達やアグリゲーションを推進
<代理店渉外>
・電力切替先を開拓するパートナー企業への事業提携営業
・新規提携スキームの構築
・提携後の教育、進捗管理、契約更新条件の提示
・パートナーの新規ビジネスに電力媒介事業をフィットさせ、営業効率UPやLTV向上を実現
★ポイント
「価格勝負」ではなく、企業の脱炭素戦略を支援するソリューション営業
住友商事グループの安定基盤+新電力市場での挑戦
業界未経験者が多数活躍中!充実した研修・OJTあり
■募集背景
顧客や新規取引候補先からの環境・電力調達ニーズの拡大に伴い、法人営業部の体制強化を図るための増員募集です。
「電力を売る」だけでなく、企業の環境経営を支援するパートナーとして、共に成長できる方を求めています。
■魅力
社会的意義:脱炭素・再エネ・SDGsなど、企業のサステナビリティ戦略に直結
提案の自由度:各人のアイデアを形にし、顧客課題解決につなげるハンドメイド提案
業界の成長性:電力全面自由化・発販分離など変革期にある市場で、インフラを支える存在に
キャリアの広がり:営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得に貢献、成果を実感できる
専門性の習得:自社発電所運営により、技術的・専門的な幅広い知識を得られる
■働き方
スーパーフレックス制度&リモートワーク(月の半分までリモート可)
所定労働時間:1日7時間15分+月平均残業20~30時間
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
顧客や新規取引候補先からの環境・電力調達ニーズの拡大に伴い、法人営業部の体制強化を図るための増員募集です。
「電力を売る」だけでなく、企業の環境経営を支援するパートナーとして、共に成長できる方を求めています。
■魅力
社会的意義:脱炭素・再エネ・SDGsなど、企業のサステナビリティ戦略に直結
提案の自由度:各人のアイデアを形にし、顧客課題解決につなげるハンドメイド提案
業界の成長性:電力全面自由化・発販分離など変革期にある市場で、インフラを支える存在に
キャリアの広がり:営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得に貢献、成果を実感できる
専門性の習得:自社発電所運営により、技術的・専門的な幅広い知識を得られる
【働き方】
スーパーフレックス制度&リモートワーク(月の半分までリモート可)
所定労働時間:1日7時間15分+月平均残業20~30時間
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・法人に対しての営業経験
※業界経験は問いません。当社で活躍するメンバーの多くは電力小売業界以外からの転職組です。
※入社後、業界知識を習得いただきながら、先輩・上司と共に仕事を取り進めていただく予定です。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:530万円 ~ 850万円
月収:32万円~51万円
月額基本給:31万円~37万円
※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております。(月20~30時間想定)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.0~6.0ヵ月
6月、12月に支給
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~17:45
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:月20時間~30時間程度
※フレックスタイム制度有
(コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00~22:00)
※標準的な勤務時間帯/9:30~17:45
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始(12/29~1/3) 公傷病休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇
※年次有給休暇は入社日より付与します(入社初年度は入社月によって有給休暇付与日数が異なります)。
4~6月入社:14日 7~9月入社:12日 10~12月入社:10日 1~3月入社:8日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
コアタイム無しフルフレックス制度
在宅勤務:月10日まで可能(在宅手当有)
退職金有、企業年金基金、イーウェルによる各種割引サービス、健康保険組合による各種補助、リフレッシュ休暇など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
執務室内完全禁煙(屋内喫煙所有)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※転勤・出向当面無し テレワーク制度・スーパーフレックス制度有
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2268634
最終更新日:2026/3/5

