人事 【管理職候補】
想定年収
720万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
仕事内容
同社人事部において、人事制度・教育体系の企画を中心として担当頂きます。
同社の人事制度は約10年が経過し、例えば賃金制度や等級制度、再雇用制度等の見直しが必須となっています。
また、研修につきましても、この2年程にて研修を体系化してきましたが、更なる社員の成長や各個々人におけるキャリアプランの企画・キャリアオーナーシップを育むためのサポートが必要となっております。
特に、同社社長が「人材育成」に重点を置いていることもあり、より働きやすい・働き甲斐のある職場を制度面から作ることが課題となっており、今回はその一翼を担って頂きたく、募集をしております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
人員補充および組織強化を目的としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・人事制度、研修等の企画経験のある方
・5名以上のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験
・英語が堪能な方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 900万円
月収：45万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(7,12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
(評価で変動する)
勤務地
愛知県
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制 (コアタイム：有 11:00～14:00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に従い支給 (自動車、公共交通機関ともに月の支給上限有り))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
(入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与)
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーに準ずる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
(屋外喫煙可能場所有り)
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ・転勤、出向：当面無し ・定年60歳 (65歳まで再雇用制度あり)
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2266989
最終更新日：2026/1/8
担当コンサルタントからのメッセージ
今後、事業の拡大が見込まれており、管理部門の強化を図るため即戦力の募集を行います。