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PB家電設計開発(調理家電・調理メニュー開発エンジニア)

株式会社ニトリ

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

大阪府

従業員数

18,420名(平均臨時雇用者(2023年3月現在))

仕事内容

ニトリ店舗にて取り扱う調理家電の設計開発を担当いただきます。

具体的には以下業務を担当いただきます。
・家電製品の設計開発
・家電製品の品質評価、性能評価と改善対応
・家電製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発
・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導

【ニトリの家電について】
ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎です。

【ニトリの家電開発拠点について】
ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化・事業拡大に伴う増員採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・調理家電のメニューの実務経験のある方(3年以上)
・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方(3年以上)
・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度)

【歓迎】
・海外生産拠点とのビジネス経験のある方(駐在、出張等)
・英語、中国語がビジネス会話レベルの方
・将来的に海外駐在可能な方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(12か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~74万円

月額基本給:24万円~59万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:12月、7月

※能力、経験により決定します

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

大阪府豊中市神州町1番1号
※入社後、一定期間の店舗配属期間があります

交通手段1 沿線名:阪急 駅名:三国 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

基本勤務時間:9:00~18:00(本部勤務時)
・シフト制(1年単位(3ヶ月毎)の変形労働時間制)
※勤務間インターバル制度あり(退勤から次の出勤まで、10時間以上の休息時間を設ける)

残業手当

通常の残業代

残業 月平均10~15時間(2022年度1~6月度実績)

通勤手当

交通費:一部支給(上限50,000円/月)

その他手当

家族手当、転勤者手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過後、最低10日以上
※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季9日)
・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)
・私傷病特別有給休暇(過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能)
・不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、社員持ち株奨励金、社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、自社保養施設有(軽井沢・熱海・湯布院等)、再雇用制度:有(嘱託社員として最長70歳までの再雇用制度)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※屋外喫煙スペース有

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2266614

最終更新日:2024/11/28

企業情報

企業名

株式会社ニトリ

代表者名

代表取締役社長 似鳥 昭雄

設立

1972年3月

従業員数

18,420名(平均臨時雇用者(2023年3月現在))

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒115-0043 東京都北区神谷3-6-20

〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

家具・インテリア用品の企画・販売をする株式会社ニトリ、ベトナムで家具を製造している株式会社ニトリファニチャー、物流の株式会社ホームロジスティクス、広告・宣伝の株式会社ニトリパブリック、保険代理事業の株式会社ニトリファシリティ、カーテンの開発・仕入・製造の株式会社ホーム・デコ等、多角的に事業を行っている。

事業に関する特色

【事業概要】
36期連続増収増益企業です。
ニトリグループは家具・インテリア用品の企画・販売をする株式会社ニトリ、
ベトナムで家具を製造している株式会社ニトリファニチャー、物流の株式会社ホームロジスティクス、広告・宣伝の株式会社ニトリパブリック、保険代理事業の株式会社ニトリファシリティ、カーテンの開発・仕入・製造の株式会社ホーム・デコ等によって構成されています。
グループ内の機能分担や責任を明確にすることによって、これまで以上に機動的かつ柔軟な経営を可能にし、変化の激しい環境下においても継続的な企業価値の向上を目指しております。
【特徴/強み】
「住まいの豊かさ」を実現していくためには、誰もが気軽に買える価格設定と、高い品質・機能を両立させることが必要です。そこで、ニトリは従来の「製造小売業」と呼ばれる事業モデルに、物流機能をプラス。商品の企画や原材料の調達から、製造・物流・販売に至るまでの一連の過程を、中間コストを極力削減しながらグループ全体でプロデュースする新たなビジネスモデル「製造物流IT小売業」を確立しています。
【ビジョン達成に向けての戦略】
「2032年、3,000店舗・売上高3兆円」の達成に全力を尽くすことを、活動の指針としています。グローバルチェーンの確立により、世界のより多くのお客様に品質が維持された商品をお求めになりやすい価格で提供すること、住空間をトータルコーディネートする楽しさを提案することの2つを基本方針に据え、下記5つの中長期経営戦略を策定しています。
①事業領域の拡大と顧客の支持獲得
②グローバルチェーン展開の加速
③サプライチェーンマネジメント・IT・組織戦略によるビジネス基盤改革
④ビジネス領域拡大に向けたM&A、アライアンスの推進
⑤社会課題解決とロマン実現を両立するサステナビリティ経営

会社の特色

【キャリアアップ】
ニトリでは、「収益を生むのは全て店舗にある」という徹底した「現場主義」を貫いている社風が根付いているため、新卒・中途共に最初はほとんどの職種で店舗配属となります。仮に役員候補として中途入社した方でも最初は店舗配属となります。しかし、「現場を知る」ということが目的なので、あくまで店舗配属は一時的なもの。【社内の雰囲気】フラットな社風で、社長以外は皆、「さん」付けで呼び合っている。
【ビジョン】
「ロマン」を原点に、「ビジョン」の実現をめざし続けます。ニトリは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(志)を社員一人ひとりが企業行動の原点として共有しています。そして、社員の力を結集して長期ビジョンの実現に全力を尽くすことを企業活動の指針と位置づけています。ロマンを原点に、ビジョンを実現していくことで、ニトリはお客様をはじめとしたステークホルダーの皆様とともに多様な豊かさを分かち合っていきたいと考えています。
2032年:3,000店舗 売上高 3兆円へ。世界の人々に豊かな暮らしを提案する企業へ

その他の特色

【ニトリの求める人物像】
■4C主義を掲げて、仕事に取り組める人。
■4Cとは:
Change(変化) 現状に満足せず、常により良いものを求め続ける人。
Challenge(挑戦) どんなことも前向きに考え、前人未到なことに挑戦していく人。
Competition(競争) 常に自分を成長させることを考えている人。
Communication(対話)お客さま、従業員同士の対話を大切にできる人。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/2
716,900百万円
138,426百万円
2022/2
811,581百万円
141,847百万円
2023/3
948,094百万円
144,085百万円

求人No.:NJB2266614

最終更新日:2024/11/28

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