【福岡】BPRコンサルタント/マネージャー候補【Skip Cart部門/福岡オフィス】
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
勤務地
福岡県
従業員数
676名（国内249名 海外427名）
仕事内容
【具体的な業務内容】
・流通業クライアントの理想を定義し、店舗オペレーションのBPR・収益構造の改善提案を行う。
・自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、およびKPI設計〜定着支援。
・社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外ステークホルダーを束ねるプロデューサーとして、改善PDCAをリードする。
・小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案。
・現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、および業務フローの再構築。
※業務に応じて出張の可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー～マネージャー
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
1. 現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績（3年以上目安）
└導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績
└単なるパッケージ導入ではなく、物理的なオペレーション変更（現場の動線や作業フローの再構築）を一気通貫で完遂した経験
※WebサービスやSaaSのカスタマーサクセス（画面操作案内等）のみの経験は対象外
2. 「あるべき姿」の設計とPLインパクトへのコミット経験
└例：事業の物理的制約を理解し、「現場の行動変容（運用の完全移行）」を成し遂げた経験
3. カオス環境下での「運用レール」構築経験
└既存ルールがない環境で、複数拠点・数十名規模が活用できる業務標準（マニュアル・KPI管理）をゼロから構築・定着させた経験
4. ステークホルダーマネジメント経験
└エンジニア、外部パートナー、顧客の経営層（CxOレベル）等、多様な関係者の利害を調整したプロジェクト推進経験
【歓迎スキル】
・小売／流通／サービス業の業務理解や現場改善の経験
・KPI設計・効果測定（ROI評価を含む）を通じた成果創出経験
・流通系コンサル、SIerでのCS・業務改善PJの経験
・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験
・チームマネジメント・育成経験
・定着率向上やROI評価を伴うCS改善の経験
【求める人物像】
・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造化できる方
・小売現場の視点を持ち、本質的な改善に取り組める方
・社内外ステークホルダーを巻き込み、推進する力を持つ方
・定量・定性の両面から提案し、成果創出にコミットできる方
・プロダクトと業務を橋渡しする実行力あるコンサル型CSとして活躍したい方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,400万円
月収：83万円～117万円
月額基本給：75万円～87万円
賞与・インセンティブ
年0回
個人業績賞与（年 2回、等級に応じて支給要件あり）
昇給
有り 年2回
2月,8月
勤務地
福岡県
福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
交通手段1 沿線名：JR 駅名：箱崎 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制
（職種・レベルによる）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 85,838円 / 月
固定残業代（15～45時間分／85,838円～298,913円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
通勤手当
交通費：一部支給(月額30,000円まで/実費支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日：会社カレンダーに準ずる
年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、転勤休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
福利厚生
■定年65歳
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度（ＤＣ）■私服勤務（服装自由）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外に喫煙場所あり
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2266264
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
株式会社Retail AI
代表者名
代表取締役 永井 義秀
設立
2018年11月
従業員数
676名（国内249名 海外427名）
資本金
100,000,000円（資本準備金を含む）
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■母体は、トライアルHD。売上高7,179億円「テクノロジーで流通を変える」というメッセージとともに、マーケティングや物流の最適化のためIT技術を駆使して店舗展開（九州を中心に全国318店舗以上）を行っている流通小売企業のIT子会社。
■リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計（AIカメラ等）
■デジタルコンサルティングサービスの提供
※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用
■ショッパーマーケティングサービスの提供
事業に関する特色
現在はリアル店舗へのAI技術の導入を急速に進めており、カメラを使った購買前行動データの収集やそれらを活用したマーケティング、AIを活用した棚割りや発注・ロス削減、タブレットカートを活用したレジなし決済など様々な課題に取り組み、お客様に新しい価値を提供しています。
■リテールAI技術を活用し、流通業界を変革すること」を目的に、2018年11月に設立した会社です。
自社開発のリテールAIカメラを活用した店内・棚前のお客様の買物行動の分析、棚コンディションの監視、タブレットカートやサイネージと連動したショッパーマーケティングの展開などにより、お客様に新しい価値を提案することをミッションとしています。
会社の特色
高いスキルを有するハードウェア、ソフトウェアエンジニアや海外展開のためのグローバル人材を積極的に招聘、組織を構成しています。
開発部門においては、ソニー、キヤノンをはじめとする日本の大手メーカーで長年開発に携わってきていたメンバー、ビジネス開発においては、グローバルテック企業や総合商社出身のメンバーを中心に組織を構成しています。
その他の特色
Retail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。
店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
売上実績
求人No.：NJB2266264
最終更新日：2026/6/1