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2240ビジネスシステム室 【社内システムアーキテクト(社内システムの企画・開発)】

auフィナンシャルサービス株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

当社は創業10年を迎え、主にクレジットカード事業、決済代行事業を通じて、1,000万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。
さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。

【具体的にお任せしたいこと】
事業戦略をふまえて企画部門とともにビジネスを加速するITシステム化を検討し、パートナーがシステムの具現化・安定運用を実現するための要件定義や仕様整理など上流工程を中心にご担当いただきます。あいまいなサービス要件を具体的なシステム要件に落とし込み、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させる役割です。
※ご経験に応じて、お任せするシステムやプロジェクトをアサインいたします。

<やりがい>
・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。
・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。
・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。


<得られるスキルや経験>
・立ち上げ間もない組織のため、様々なキャリアを持つ多様な人材で構成されており、オープニングスタッフのような一体感があり、新規プロダクト開発が多く、最新技術へのチャレンジ機会が豊富です。
・社員数に対して事業規模が大きく、事業部門との距離感も近いため、責任が大きくなる分、ビジネスインパクトを実感できます。
・KDDIやauフィナンシャルグループ各社とのつながりが深く、システム面での連携も多いため、他社では経験できないデータドリブンな事業推進を経験いただけます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

当社の事業拡大・組織拡大に伴い、基幹系システムを担当する既存システム部門と切り離して、周辺システムを担当する組織を2024年4月に新設しました。現在、既存スマホアプリの引継ぎに加え、情報系基盤や事業用業務システム、オウンドサイトなどの新規開発が進行中。現在担当するシステムの体制強化とさらなる開発領域拡大を見据えた増員募集を行っています。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

<経験スキル>
【必須】
・ITシステム開発の実務経験3年以上
・上流工程(要件定義・仕様設計)に強みを持つ方
・関係者との調整・交渉を円滑に行えるコミュニケーション力

【歓迎】
・API連携を含むアーキテクチャ設計経験
・HTML/CSS/JS/Python/Swift/Kotlinなどの開発経験
・クラウド(AWSなど)、SaaS(Snowflakeなど)の導入経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月30時間~35時間程度

フルフレックス制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社時3日付与、試用期間終了後5日~20日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年末年始(12/29〜1/3)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備、確定拠出年金有り

福利厚生

■年次有給休暇 
■半日休暇制度・時間単位休暇制度:
年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。
■ハッピーホリデー休暇制度:
「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。
■アニバーサリー休暇制度:
毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日(例:誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無)を休日として設定することができる休暇制度。

■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■通院休暇制度 ■ジョブ公募制度 ■社内表彰制度(社長賞) 
■福利厚生プログラム(WELBOX) ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■相互扶助給付 ■生活支援制度 ■団体扱い生命保険
■スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など
■在宅勤務OK(※一部求人例外あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定します

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り

求人No.:NJB2266021

最終更新日:2026/2/19

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