【NC_007】次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材
想定年収
640万円 ~ 880万円
勤務地
東京都
従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
＜企画チーム＞
・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したい
ビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。
＜構築チーム＞
・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに
自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。
【詳細】
・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせた
デジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を
実施する役割を担います。
※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍を
お願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、
マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて
新サービスを企画する、企画チームのリーダ（サブリーダ）としての
活躍を期待
∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、
マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に
構築して顧客提供する、構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待
◆リーダ（サブリーダ）に求めるもの
∟自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること
（成果に拘れる人材）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記のすべての経験を有すること
・クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用の
いずれかのご経験を有する
・規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する
■スキル
・クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上
（具体的には、「OS・仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」または
「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか）
■製品
・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか）または
オンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか）
■知識
・IT基礎知識
（特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識）
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
下記3点をすべて有していると尚良
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
∟自立的に動ける人
∟チーム、プロダクトの品質管理を主導できる人
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、教育、指導した経験
・クラウド上における基盤設計・構築の経験
■製品
下記の両方の知見・経験を有していると尚良
・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等の全て）
・オンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等の全て）
■ケーパビリティ
下記3点のいずれかを有していることが望ましい
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・プレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・クラウドサービスや、NW・サーバ系、DBMS・APサーバ等
ミドルウェアに関する知識
■保有資格
・総合的なIT知識、思考力や報告能力を見る上では、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
・高度情報処理試験の合格者でなくても、基本情報処理や
各クラウド資格を保有していることが望ましい
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 880万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～48万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル
※在宅勤務可
交通手段1 沿線名：JR 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2261721
最終更新日：2024/11/1
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTT ドコモソリューションズは、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、通信インフラや、企業の根幹を支える業務システム、顧客情報管理の大規模なデータベースなど、「日本のコミュニケーション」を支えるさまざまなICTソリューションを展開しています。
お客様の課題を解決するために、NTT ドコモソリューションズが得意とするICTソリューションは、
■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス
■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション
■24時間365日、日本中のネットワークやお客様のシステムをお客様に代わって監視する保守運用アウトソーシング
■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション
■「DevOps」を推進するクラウド型のソフトウェア開発環境サービス「SmartCloud DevaaS 2.0」
■RPAを活用した金融業界向けソリューション
■働き方改革を推進するソリューション
など、非常に多彩。
これらのICTソリューションを様々な業界のお客様に提供しています！
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2261721
最終更新日：2024/11/1