社内SE(生産管理システム)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 滋賀県 東京都
従業員数
3,336名(連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
・現場課題解決のための、新規システムの構築
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
組織強化のため
【魅力】
都市空間移動には必須であるエレベータ・エスカレータは新規設備は勿論、メンテナンスビジネスとしても安定した稼働を誇ります。また同社は1960年代からいち早くグローバル展開を進めてきた企業です。海外で活躍したい、経験を積みたい、という希望のある方には多くのチャンスがあります。
同社のDXの目的は、お客さまの “安全・安心 ”に貢献することです。(2023年3月には「DX 認定事業者」に認定)
同社では基幹システムを内製しています。これは同社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。
そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業工程を決め、それによって現場が動く。つまり過去の経験とデータがあれば誰もが同じ判断を下す「量的意思決定」はシステムに任せ、人間は本来能力を発揮すべき、正解のない未来をつくるための「質的意思決定」に時間を使えるようにしたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
WEBアプリケーションの構築経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:27万円~49万円
月額基本給:23万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.1か月(2024年実績)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 滋賀県 東京都
滋賀県彦根市宮田町 591-1 ※車通勤可能
大阪府茨木市庄1-28-10
東京都港区白金1-17-3(NBFプラチナタワー)
交通手段1 沿線名:阪急 駅名:総持寺駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:総持寺駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:55分
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
みなし労働時間 7時間50分
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限7万円まで)
その他手当
家族手当、住宅手当(世帯主:1万円〜3万6千円 /独身4千円〜7千円)、地域手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給1年目から14日付与
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、教育訓練休暇、育児休業 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金・退職年金、各種給付金・融資制度、制服貸与 等
【施設】独身寮、社宅、健康管理室、スポーツカルチャー施設、保養所等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安となります。経験、ご希望に合わせて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2261417
最終更新日:2025/10/8
企業情報
企業名
フジテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 原田 政佳
設立
1948年2月
従業員数
3,336名(連結11,777名※2025年3月末時点)
資本金
12,533,000,000円((2025年3月31日現在))
本社所在地
〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.fujitec.co.jp
事業内容
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の製造、販売、据付、メンテナンス、改修
事業に関する特色
~~国内シェア上位の独立系昇降機メーカー/海外に強みあり~~
■エレベータ・エスカレータ・動く歩道の開発から製造・販売・据付・保守・改修に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです。
■世界23の国と地域に企業拠点を擁し、グローバルにその事業拡大を続けています。北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。経営資源の更なる有効活用とグローバルな相互連携により事業強化、各グループ企業は緊密な連携を図り、市場のニーズにスピーディーに対応するとともに、それぞれの地域に根ざしたきめ細かな企業活動を展開しています。創業以来、グローカル経営を推進してきた同社では、日本のみならず、海外も舞台にした事業戦略で、ダイナミックなビジネスを展開しています。
■流動的な世界情勢や世界経済に的確に対応するため、空間移動システムの総合メーカーとして、世界に先駆けた数々の技術を開発しています。最近は衛生面に配慮した非接触ボタンのエレベ-タが注目を浴びています。
会社の特色
国内はもとより、世界のユーザーに信頼される商品とサービスの提供を行い、世界の都市機能に貢献していくことを企業理念としています。 独自の技術力とこれまで実績を活かし、国内外でのシェア拡大を図ります。
・滋賀県彦根市と米原市にまたがる琵琶湖に程近い約15万平方メートルの敷地に、研究開発から生産に至る一貫体制を構築し、そして、フジテック・グループのフラッグシップとなる本社機能を集約しました。地上170mという世界最大級の高さを誇るエレベーター研究塔、リーディングエッジとなる技術・商品を創造する商品開発センター、品質と信頼性をより確かなものにする実験施設、そして、最先端の生産設備とシステムを投入した新工場において、新たな企業価値の創造を図りながら、よりダイナミックな企業へと進化していきたいと考えています。
【平均年齢】41.2才
その他の特色
フジテック・グループは、日本と中国とインドに2工場、韓国、台湾、アメリカ、メキシコに生産拠点があります。フジテックは品質保証の国際規格「ISO9000」シリーズの認証を日本、フジテックホンコン、フジテックシンガポール、フジテックUK、フジテックコリア、フジテックタイワン、華昇フジテック(中国)、上海華昇フジテック(中国)、フジテックエジプトが取得し、グローバルな品質体制の下、世界の人々に信頼される商品づくりを目指しています。
環境マネジメントシステムの国際規格として、世界中で注目を集めている「ISO14001」。フジテックは、"事業と環境の共生"を環境方針に揚げ、環境目的・目標の制定、および環境管理システムを構築するとともに、環境管理計画に沿って着実に達成してきました。そんな取り組みが認められ、フジテック、フジテック・シンガポールおよびフジテック・コリアは「ISO14001」の認証を取得しています。これは、フジテックの企業活動や商品が地球環境に配慮し、地球資源の保護に努めていることが実証されたものです。また、労働災害の防止、安全で健康的な職場環境の構築、および企業のリスク管理体制を強化するために、安全衛生の国際基準を遵守することで、従業員の満足度向上、顧客からの信頼獲得、ブランド価値の向上、そして持続可能な事業運営を目指すために「ISO45001」の取得に取り組んでいます。
これからもフジテックは、"事業と環境の共生"をテーマに、環境管理システムの一層の充実を図り、積極的に環境保全活動を推進していきたいと考えています。
売上実績
求人No.:NJB2261417
最終更新日:2025/10/8

