【神奈川/茅ヶ崎】高純度化学薬品の量産化エンジニア~半導体用レジスト グローバルシェアNo.1 の素材メーカー~
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,877名((連結/2023年12月31日現在))
仕事内容
■職務内容:
高純度化学薬品(シンナー・現像液)の量産に関わる業務
・国内外の関係者との打ち合わせや定期的なヒアリング、業務調整
・原材料サプライヤへの技術指導、監査対応
・新規高純度化学薬品の原材料精製手法の開発
・新規高純度化学薬品の製造工程開発
・製品の高純度化に関わる情報収集と評価活動
・化学工学を元にした生産設備設計
■同社について:
設立1940年の歴史がある優良化学メーカーです。半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1622億を誇ります。近年、大幅な増収増益を遂げており半導体需要の加速から今後も成長が見込める企業です。
■同社の魅力:
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。
【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です。平均年収883万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
第二生産技術開発室(PTD2)では顧客デバイスメーカーからの高度化する品質要求に応えるべく、原料精製技術から、製造設備、製品容器、検査技術に至る、製品の生産過程に関わる幅広い技術開発を行っています。新規高純度化学薬品の顧客選定において、初期評価段階から高品質サンプルを提供することが、顧客採用を勝ち取るカギになっており、PTD2の業務の重要度は高まっています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必要能力>
・化学に関する基礎知識(大学院卒業レベル)
・コミュニケーションスキル
・自ら調べ、学び、行動する能力(課題設定、解決能力)
<期待される(あると良い)能力、経験>
・材料開発、製造技術、製造設備立案、設計経験、化学工学、蒸留技術に関する知識、語学能力(日常会話レベル)
取扱い製品として、腐食性、引火性薬品が多く、安全意識と化学の基礎知識は必須です。また、関係部署が国内外の開発、営業、製造技術、品質保証、調達、製造部門など多岐にわたり、情報収集や業務調整が必要になるためコミュニケーションスキルも必須です。
新規開発品の採用に関わり、顧客要望に応えなければならない非常に重要な業務であり、責任感と当事者意識も重要です。
新規の提案は受け入れられやすい文化が定着しています。
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 800万円
月収:24万円~
月額基本給:22万円~31万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:計7.13か月分
夏期(6月)冬期(12月)
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
技術革新センター
〒253-0114
神奈川県高座郡寒川町田端1590
交通手段1 沿線名:JR東海道本線、相模線 駅名:茅ヶ崎駅 最寄駅から:バス20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当、勤務地手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に3日付与。その後、3ヶ月、6ヶ月の単位で増加(初年度15日)※以降16~20日 )
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、GW、夏期、慶弔、出産など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、健保組合、社員持株会、厚生年金基金、住宅援助金制度、育児休職制度、男女独身寮、社宅、各種クラブ活動ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【教育制度】 新入社員導入研修、入社3カ月後研修、各種講習会参加、通信教育、階層別研修、英会話教室ほか 上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2254058
最終更新日:2025/6/18
企業情報
企業名
東京応化工業株式会社
代表者名
取締役社長 種市 順昭
設立
1940年10月
従業員数
1,877名((連結/2023年12月31日現在))
資本金
14,640,000,000円
本社所在地
〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150
〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町田端1590
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tok.co.jp/
事業内容
半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・液晶パネル用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売
事業に関する特色
【パーパス】”社会の期待に 化学で応える”
◆経営理念:自由闊達、技術のたゆまざる研鑽、製品の高度化、社会への貢献
◆経営ビジョン:豊かな未来、社会の期待に化学で応える“The e-Material Global Company”
◆CSR方針:
■従業員とのエンゲージメントを高め、グループ一丸となって持続的な企業価値向上を目指します。
■技術革新に資する高付加価値製品を提供し続けることにより社会的課題の解決に取り組みます。
■社会とともに発展し、すべてのステークホルダーより高い信頼を寄せられる、魅力ある企業であり続けることを目指します。
◆1936年、医薬品の製造などに欠かせない化学品・水酸化カリウムの製造からスタートしたTOK。1962年にはプリント基板用フォトレジスト(感光性有機樹脂)の製造を開始。以来、フォトリソグラフィ技術をコアテクノロジーとして、感光性樹脂であるフォトレジストを主力事業に、常に最先端の微細加工技術を切り拓き、豊富な技術資源を蓄積してきました。これは、ICやLSIなどの半導体、液晶ディスプレイや半導体パッケージなどの分野で利用されるほか、テレビ、携帯電話、スマートフォン、パソコン、カメラなどのディスプレイ製造分野、自動車部品、電子部品などの分野でも応用されています。TOKは、専門化学メーカーとして、高付加価値製品の微細加工技術に挑戦。日々の「ものづくり」によって、調和のとれた豊かな未来の創造に貢献しています。
会社の特色
【携帯、自動車から太陽電池まで】
1日のうちで何度も手にする携帯電話やスマートフォン、生活の必需品となっているパソコン、リビングに欠かせない薄型テレビ、オンタイムもオフタイムも活躍する自動車。外側からは見えないけれど、このすべてにTOKのテクノロジー・微細加工技術が必要不可欠とされています。TOKは、今の暮らしをより快適に、そして未来の地球をより豊かにするため、常に“最先端”を創出し、“最先端”をリードし続けています。
[環境、時代の変化を先取りするシーズの創出も]
独自性と優位性を備えたTOKの微細加工技術。しかしTOKのコアテクノロジーとなるフォトリソグラフィは、まだまだ先の、その先を目指しています。これまで蓄積してきた技術資源をもとに、さらに柔軟な発想で研究開発力を強化。お客様企業のニーズに的確に応えるだけではなく、環境や時代の変化に対応した新たなシーズの創出にも取り組んでいます。例えば、より微細な半導体デバイス、より高効率な太陽電池パネル製造が可能となる次世代テクノロジーの提供。TOKの高付加価値のテクノロジーは、事業領域の拡大をめざして進化を続けています。
【平均年齢】43.5歳
その他の特色
[顧客密着型の営業体制、海外に生産工場、営業拠点を展開]
TOKの売上の約8割が海外です。フェイスtoフェイスの密接なコミュニケーションを通してお客様企業の要望に応えるTOKは、市場のグローバル化に対応し、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに生産・営業を担う現地法人を設置するなど海外拠点も着実に拡大。海外のお客様企業の要望にも的確、迅速に応えています。 今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。
【関連会社】
<国内>オーカサービス株式会社/TOKエンジニアリング株式会社
<海外>TOKYO OHKA KOGYO AMERICA, INC./TOKYO OHKA KOGYO EUROPE B.V./TOK TAIWAN CO., LTD./TOK KOREA CO., LTD./CHANG CHUN TOK (CHANGSHU) CO., LTD.
【競合】
<フォトレジスト>JSR、信越化学工業、住友化学など
売上実績
求人No.:NJB2254058
最終更新日:2025/6/18

