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製薬企業向けAccount Manager

株式会社Medii

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

医療×テクノロジーの成長領域で、事業を創り・伸ばすセールスを募集しています。Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。

このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。

自分のアウトプットが、会社の成長を直接動かす──そんなスタートアップならではのダイナミズムを味わえるフェーズです。

【業務内容】
・クライアント(製薬企業)のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化
・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案
・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行(案件規模:数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案)
・クライアントニーズを起点にした新サービス/新機能の企画・開発への参画
・チームスケールに伴う営業戦略・仕組み化の推進

▪️このポジションの特徴
・事業創出の起点となるセールス
 セールスチームの提案をきっかけに、これまでも複数のサービスや提案メニューが立ち上がりました。顧客との対話がそのままプロダクト開発や新規事業に繋がる、「創る営業」の面白さがあります。
・成果が事業成長に直結するフェーズ
 個々のアウトプットが会社全体の成果に直結。
「自分の提案が会社を動かす」という感覚を、リアルに味わえます。
・裁量とスピードの両立
  経営陣・医師・エンジニアと直接連携し、アイデアを即実装。
 仮説提案から実行までのサイクルが圧倒的に早く、手を挙げた人から事業を動かせる環境です。
・高成長市場でのキャリア価値
 医療×データ×AIという高ポテンシャル市場の中心で、
 エンタープライズ向け提案力と事業構想力の両方を磨けます。

【参考事例】
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- アムジェン様:https://medii.jp/news/20250520
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819

▪️セールスチーム対談
市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

【選考フロー】
書類選考→面接3〜4回(部門長/管掌役員/人事部長/CEO)・適性検査(20分程度の性格検査)→内定
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・法人向けの無形商材営業における高い実績
・企画提案力・戦略的営業力により成果を上げた経験

【歓迎要件】
・製薬・医療業界向けの提案経験
・コンサルティング/広告/研修業界等での課題解決型営業経験
・年間数千万〜数億円規模のエンタープライズ提案・交渉経験
・チームマネジメント・リーダー経験

【求める人物像】
・スタートアップで事業を自らの手で伸ばしていきたい方
・顧客課題を深く理解し、“売る”だけではなく“創る”提案に挑戦したい方
・数値目標への責任を持ちつつ、成果を通じて事業成長を実感したい方
・社会的意義のあるテーマを、ビジネスとしてスケールさせたい方

学歴

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:36万円~79万円

月額基本給:29万円~64万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与は一部変動性。

昇給

有り 年2回 / 4・10月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:00~22:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~25時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
【フレックス】
- コアタイム:10時から15時
- フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時
- 1日の標準労働時間:8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 68,000円 ~ 149,300円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:6か月経過後に10日付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※当求人票はあくまで参考となります、変動可能性がございますのでご了承ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2249741

最終更新日:2026/1/22

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