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金融系大型エンハンスメント案件のリーダ候補

大手独立系SIer
  • 上場企業

想定年収

515万円 ~ 780万円

勤務地

東京都

仕事内容

公共向けの案件の入札に成功し、これから大規模マイグレーション案件が開始されるため、より上流にご挑戦していきたいという方、大規模案件のプロジェクトにご活躍したいというお考えの方を募集しております。

【業務内容】
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務 
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務おけるチームリーダまたはサブリーダ
 ┗ 上記業務を実施する傍ら、お客様のシステム化構想に対する提案活動の支援

【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
【規模】50人月~200人月 (担当案件の年間開発ボリューム想定)

・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

スキル
・Javaベースのシステム開発知識全般
・IT知識全般
・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習

経験
・50人月以上のシステム開発経験
・全工程(要件定義~稼動)に対する開発経験

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:515万円 ~ 780万円

月収:30万円~

月額基本給:27万円~

月給制(ただしSP職・SS職を除く) ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~

固定(定額)残業代制
・平均残業時間:23.2時間/月(全社2022年度実績)
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 / 月
[固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当]
・スマートワーク手当(対象︓PR1〜PR3)
 20時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)
・セクションチーフ手当(対象︓PR4)
 30時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)

※管理監督者の場合は残業代の支給はございません

通勤手当

交通費:全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員/通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員/通勤⼿当支給対象)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2246202

最終更新日:2026/5/29

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