【公共】マイナンバーをテーマとする中央省庁向け営業企画<170>
想定年収
700万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。当社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。
また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任、課長代理、課長
募集背景
【採用背景】
1. 現在政府では、「世界最先端デジタル国家」として、政府・地方・民間全てを通じたデータの連係、サービスの融合を実現し、世界に先駆けた、日本型の「デジタル・ガバメント」の実現を目指しています。
2. 具体的には、行政のデジタル化に関する基本原則として、「デジタルファースト」、「ワンスオンリー」、「コネクテッド・ワンストップ」が謳われており、それを実現するための個別施策として、マイナンバーカードの普及促進や、マイナンバーカードに搭載されている公的個人認証機能の利用拡大などの施策が講じられています。
3. 一方で、マイナンバーカードや公的個人認証機能などが活用されている領域は未だ限定的であり、潜在的なマーケットニーズとして広大な領域が存在しています。
4. 当社はマイナンバー制度に関わる主要なシステムの開発や業務運営を広く手掛けているとともに、長年培ってきたICカード等の認証技術やデータ連携基盤に関する豊富な知見を有しており、上記マーケットに対して極めて有利な立ち位置に立っていることから、当該領域における営業体制を強化することにより、より一層マーケットの開拓を推し進めたい。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
■他言語力
特になし
■資格
・IT業界以外の異業種からの応募の場合は、ITに関する知識や経験を有していること
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT業界での営業経験があること
・システムやソリューション提案など営業経験があること
・公共分野での入札対応経験があること
・主体的に企画業務を実施した経験があること
・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見があること"
■他言語力
特になし
■資格
・ITに関する資格を保有していること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,350万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
上記年収はご経験・スキル、前職年収を考慮の上、同社規定により決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回
＊オファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
＊オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.5時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
※フレキシブルタイム勤務
通常残業は30～40時間程度
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
交通費（全額支給）、諸手当（住宅手当、扶養手当 他）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により2日～最大13日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔休暇 他）、リフレ休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株制度
在宅勤務制度、短時間勤務制度 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はご経験・スキル、前職年収を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※面接時に「契約社員としての採用の可能性」についてご質問があります。理由は、ご経験・スキルによっては契約社員での採用を検討させていただくことが稀にある為です。あらかじめご了承ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2240325
最終更新日：2025/7/16