人材・組織開発コンサルタント
想定年収
718万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。
人事制度・労務部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。
【業務詳細】
■人材開発・組織開発コンサルティング業務
（プロジェクト・施策例）
－人材要件定義
－人材育成体系構築
－ 経営人材・グローバル人材育成プログラム企画
－人材アセスメント
－組織のエンゲージメント向上（組織課題の抽出、打ち手立案）
－企業理念構築、浸透施策立案 等
■人材開発・組織開発の新規ソリューションの企画・開発
※チームメンバーのマネジメント業務を含む
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人材開発・組織開発コンサルティング経験（３年以上）
【歓迎】
・研修講師・ファシリテーター経験
・プロジェクトマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（待遇に変わりありません）)
給与
月給制
年収：718万円 ~ 1,200万円
月収：37万円～64万円
月額基本給：37万円～63万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定。 ※年収は、残業約25時間を想定した場合の理論年収となっています。 ※月給には、在宅勤務手当（5,000円）を含む。
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
勤務時間は 9：15～17：45 も可能です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後4日～最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
産前産後休業・育児休業：制度あり・実績あり
慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年～)等
※育児休業(3歳まで取得可能)
※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2238404
最終更新日：2025/5/13
担当コンサルタントからのメッセージ
◆人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。 ◆人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。 ◆グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。 ◆人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「エブリデイカジュアル（服装自由）」「副業」「RPA」など導入しています。