【新規事業立上げ・管理職】自社製品を取り扱える電気設計（水処理プラント）
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
官公庁向けの水処理設備の電気設備設計部門の立ち上げ業務をお任せします。
具体的には、
・水道コンサルやプラントメーカーとの商談、仕様決め、手配、社内外の調整
・プラントを構成する様々な機器に電気を供給するための受配電設備
・プラント状態や機器の運転状況を正確に把握して最適な制御を行うための監視制御設備の設計業務 等
また部門立ち上げに伴い、メンバーの育成業務や組織運営にも関わっていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長候補
募集背景
組織立上げ要員
【魅力】
・フリーアドレスのため、社員のコミュニケーションが活発です。
・社長との距離が近く、業務改善など気軽に意見が言えます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】 ・プラント電気設備の設計経験
【歓迎】 ・水処理設備やプラントの知識のある方 ・マネジメント経験 ・建設コンサルタント企業での経験
・技術士、RCCM、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士などの有資格者
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：47万円～53万円
月額基本給：47万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月（7月、12月）
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 9月
8月21日に昇給。給与は20日〆、末日支払。
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
各週水曜日と毎月第3金曜日は必ず定時退社
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間変形労働制、土曜出勤有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 財形貯蓄 慶弔金 勤続表彰 社員旅行 等
※資格取得支援制度について
・費用全額負担 ・合格時は手当を支給 ・1種類につき1回、年間3種類まで全額負担
※専門書籍以外にも、自己啓発書籍も会社で購入しています。
※新年会・忘年会は勤務時間中に実施するなど、プライベートの時間確保がしやすい環境です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 要申請 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2237474
最終更新日：2025/12/26
担当コンサルタントからのメッセージ
【魅力】 ・フリーアドレスのため、社員のコミュニケーションが活発です。 ・社長との距離が近く、業務改善など気軽に意見が言えます。