技術開発試作部【自動車駆動用モータの生産技術開発／試作】
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
静岡県
従業員数
11,700名（2025年3月31日現在）
仕事内容
＜詳細＞
自動車駆動用モータ生産設備を使用した技術開発
試作モータの製作、性能検証を通じ量産課題を解決する
＜業務の魅力＞
・社内で唯一のモータ生産技術開発部隊であり、最先端の技術に自らの手で触れ、技術開発・試作を行うことができます。
・身に付けた技術・成果は将来の当社製品（モータ）に反映されます。
・ モータ量産プロジェクトが現実となった場合には、そのコアメンバーとして、活躍する道が開けます。
＜期待する役割／キャリアイメージ＞
担当する工程において、品質・コスト目標を達成する技術開発の実施、及び試作品の製作を担当頂きます。
将来的には、社内でモータ生産技術の第一人者となり、生産ラインを取りまとめる役割を担って頂くことを期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・自動車業界は100年に一度の転換期と言われ、動力源はICE（内燃機関）より、電動モータへと急速に変化しています。
・当社は2030年に電動車向けユニットを年間500万台生産する体制強化を進めていますが、その為には、次世代モータの生産技術を獲得し、商品力・コスト競争力を向上させることが必要と考えています。
・その為モータ生産技術開発を進めており、今後領域拡大の為、技術能力の高い人財確保を必要としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・自ら手掛けた製品が世に出て、お客様に使って頂くことをイメージし、喜びを見出せる方
・新しい技術に興味を持ち、能動的に学び、実践する意欲のある方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
【歓迎】
・電動モータに関する知識（機構・構造・生産方法）・経験がある方
・MAG等のシミュレーションツール、CAD操作経験がある方
・機械工学・電気工学に関する学部・学科を修了している方
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：32万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
静岡県
【富士第1地区】
静岡県富士市吉原宝町1番1号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分(12：00-13：00)
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制(コアタイム：10:00-15:00)あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、住宅補助手当（30,000～40,000円）※規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇（育児・介護・結婚・配偶者出産・不妊治療に関する休暇）、リフレッシュ休暇(5日＝土日と合わせ9連休化も可能)、記念日休暇(2日)、私傷病休暇、勤続節目休暇、その他各種休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】退職金制度(確定拠出年金401K)、財形貯蓄、慶弔見舞金、各種制度保険、オートローン 他
【教育制度】新入社員教育、専門教育(AT・CVT講座、基礎技術講座ほか)、ビジネス英語講座、品質教育、各種通信教育・e-learning（自己啓発） ほか
【利用可能施設】体育館、テニスコート 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■定年/60才（再雇用制度 有） ■入社3ヶ月後に労働組合へ加入 組合/日産健保 ■育児休暇は男性の取得実績あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2234792
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
ジヤトコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤朋由
設立
1999年6月
従業員数
11,700名（2025年3月31日現在）
資本金
29,935,000,000円
本社所在地
〒417-8585 静岡県富士市今泉700-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jatco.co.jp/
事業内容
・自動車用変速機、電動パワートレインおよび部品の開発・製造・販売、実験受託・エンジニア派遣
事業に関する特色
【業界内の地位・新規事業展開】
～電動パワートレインで「モビリティの未来」にイノベーションを～
ジヤトコは、1970年に前身会社のひとつである日本自動変速機が創業されてから50年以上にわたり、自動車用オートマチックトランスミッションの専門メーカーとして、ステップATはもちろん、環境にやさしいCVTや、ハイブリット車用トランスミッションまで幅広い商品を世の中に送り出してきました。AT・CVTの分野では世界トップの地位を確立し、グローバルシェアNo.1も獲得しました。
一方で、自動車業界を取り巻く環境は「100年に一度の大変革期」を迎えています。電動化、自動運転、AI対応など、世の中のニーズも多様化しています。
ジヤトコは50年の歴史や市場実績に裏付けられた「確かな技術力」と「蓄積されたノウハウ」を生かし、既存事業の効率性と完成度に磨きをかける「深化」と、持続可能な成長のために電動化事業へ向けた準備を行う「探索」に取り組んでいます。
モノづくりの強みを生かして未来のモビリティを切り拓き、新しい時代にも、エネルギーマネジメントの分野等で独自の価値を提供することで、社会の様々なニーズにお応えしていきます。
【売上構成比】
変速機の販売 100％
会社の特色
【社風・組織】
直接、経営層に提案できるなど、社員が非常に働きやすく、また他部署の動きも容易に把握できます。
若い社員にもどんどん責任ある仕事を任せることで、自然と自ら勉強し、コミュニケーションを覚え、
スキルアップしていきます。大きな達成感が人を成長させる、そんな職場です。
【ダイバーシティ】
同社は、2016年3月に経済産業省が表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。
今回の受賞は、多様な人財の能力を活かすことでビジネスの成果を上げていることが評価されたもの。
2012年度から実施されている「ダイバーシティ経営企業100選」で、静岡県内に本社を置く企業が受賞するのは、同社が初。
同社は性別、国籍、キャリアなど、あらゆる多様性を積極的に受け入れることで、
活力のある組織や新しい発想の創造を実現する、ダイバーシティを推進しています。
今回の選定では、製造現場に女性が多く活躍する生産ラインを設置し、女性が働きやすい環境を整えることで、
誰もが働きやすい生産ラインを実現し、品質の向上、在庫削減、効率化などの成果をあげたことが高く評価されました。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、総労働時間を短縮したことで多様な働き方を実現しています。
【ワークライフバランス】
子育てと仕事を両立する為の制度を導入し、その利用が進んでいることが評価され、
厚生労働省の 「プラチナくるみん」 企業に、静岡県に本社を置く企業としては最初に認定されました。
【平均年齢】44.0歳
その他の特色
【先進的な技術力】 電動パワートレインを中心に、カーボンニュートラルの実現に貢献
ジヤトコは、長年にわたりAT・CVTを軸に自動車業界をけん引してきました。その貢献度は高く、これまで1億2,500万台以上のステップAT・CVTを生産。
世界的にも「類を見ない」この確かな技術力を活かして、次なるステージでは「電動パワートレイン」という新たな「武器」で「モビリティ社会」の未来を担っていきます。
【ジヤトコの研究開発の方向】
電気自動車用の「X-in-1」の開発に加え、軽自動車・コンパクトカー向けの超小型e-Axleも開発。
新規事業として電動バイク向けのインホイールモータードライブユニットや電動アシスト自転車用ドライブユニットの開発も行っています。
電動パワートレインに関しては、2024年度から市場投入を開始し、2030年までには年間生産台数を500万台に拡大する予定です。
【競合会社】
アイシン,ゼット・エフ・ジャパン
【主要販売先】
日産自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、東風汽車有限公司、ルノー 等
【関連会社】
ジヤトコツール株式会社、ジヤトコプラントテック株式会社
【海外事業所】
ジヤトコ英国会社、ジヤトコ米国会社、ジヤトコメキシコ社、ジヤトコ韓国エンジニアリング社、ジヤトコ韓国サービス社、
ジヤトコ（広州）自動変速機有限公司、ジヤトコ（蘇州）自動変速機有限公司、ジヤトコフランス社、ジヤトコタイランド社
【開発・実験拠点】
富士(静岡県）、厚木(神奈川県)、座間(神奈川県)、岡崎(愛知県)、茂木(栃木県)
【生産拠点】
富士(静岡県)、富士宮、八木(京都府）
売上実績
求人No.：NJB2234792
最終更新日：2026/5/29