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教育業界における企画・新規事業開発の推進を担うメンバーを募集!

公教育向け学習eポータル+AI型教材会社

想定年収

911万円 ~ 1,354万円

勤務地

東京都

仕事内容

―取締役直下の事業企画室において、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます―

●新規事業のプランニング・実行
└教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う
・新規事業に関する戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む
・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う(案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり)
●投資・アライアンス案件の推進
└内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング~クロージングの実務を担う
・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする
・推進中の投資・アライアンス案件の進捗、課題の管理を行う(潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む)
・カウンター(M&A仲介、アライアンス検討対象企業)との交渉を行う

新規事業の企画から立ち上げまでの事業開発に関する知見を活かし、教育業界のイノベーション創出をリードできます。
社長直下のインキュベーション組織において、事業機会の探索から構想設計、事業化までを一気通貫で担う経験を積むことができます。0→1の創出に加え、既存アセットを活かした事業の拡張や投資・アライアンス、実証・プロトタイプ推進など、多様な選択肢の中から最適解を設計し、事業を成立させる力を磨けます。将来的には事業責任者として事業を率いるキャリアも可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・新規事業の企画~立ち上げ(0→1)のご経験
上記の経験がない場合、コンサルタントとして、部長/役員クラスとのプロジェクト経験
・Webサービスまたはデジタルプロダクト領域における事業開発経験
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル】
・教育業界への関心
・投資・アライアンス業務の経験

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:911万円 ~ 1,354万円

月収:73万円~108万円

月額基本給:59万円~88万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:0.5ヶ月

7月、12月
※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり
※別途決算賞与が支給の場合あり
※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/日)
・コアタイムなし
 ―全社員がフレックスタイム制度適用です。コアタイムは無いので、完全に自由に通勤することができます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 138,450円 ~ 205,697円 / 月
月収に30時間分の固定残業代(138,450円〜205,697円)を含みます。
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後より10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・夏休み(最大3日)
・創立記念日(12月25日)
・罹災時特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

面談にてお伝えします。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~3回
※リファレンスチェックあり

求人No.:NJB2229563

最終更新日:2026/3/5

担当コンサルタントからのメッセージ

同社はこれまで戦略的に公教育領域に集中、アップデートに取り組んで参りました。 GIGAスクール構想の実現に一定寄与できたと自負する一方、今後はプロダクトの付加価値を高めるだけではなく、新たな事業を創造し、さらに業界に貢献していきたいと考えています。 本ポジションは、社長直下の事業企画室にて、次の成長曲線を描く中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。短期的には既存サービスに対する新たな付加価値の創造を目的として現在事業企画室で推進しているプロジェクトの企画・推進の補佐を担っていただきながら、業界動向をキャッチアップしていただきます。 事業機会の探索、優先順位が高い案件の進捗・課題管理、一連の事業開発プロセスの実務リーダーとしての役割を期待しています。

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