【営業部】 ラージエンタープライズセールス / 成長率230%超/支出管理クラウド×SaaS※株式会社TOKIUM
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
「国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること」
エンタープライズ営業課では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。
顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けていきます。
【仕事内容】
・アカウントへの提案プランの検討・実行
・新規顧客への提案
・中長期的なリレーション構築
・既存のグループ会社や関係会社の顧客に対するアップセル・クロスセル提案
・社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客への導入支援をリード
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
コロナ禍におけるリモートワーク推進や法制度改正という2つの大きな環境変化により、「支払管理業務のDX・ペーパーレス化」の緊急度・重要度が高まっています。実際、多くの会社が経営のトップアジェンダとして取り上げており、当社の支出管理SaaSに注目が集まっています。
さらに、2021年にマーケティング投資を主な使途とした大型資金調達を完了し、目下、認知拡大に動いています。その施策の1つとして、タレントを起用したテレビCMを放送しており、更なる顧客拡大および事業成長を成し遂げます。
サービスの成長とお客様のニーズ増加により、日本テレビ様・ABCマート様など大手企業様からのご相談・導入が増加してております。
更なる事業インパクトの強い大企業の受注拡大のために、大企業特有の運用やアナログ管理による課題をTOKIUMのサービスで解決に導いていく専任セールスを募集しております。
【ポジションの魅力】
■類似サービスと比較して、TOKIUMは新たな価値やソリューションを提供しておるため、、費用対効果が可視化しづらく、かつ経費精算という全社にかかる性質上、難易度が高い営業にチャレンジすることができる。
■有名な競合他社がいる中で、導入検討企業様に対して、論理的に判断していただけるような材料を提供することが必要です。先方のキーパーソンを探して連携し、顧客の課題を的確に特定すること等、一筋縄ではいかない業務に取り組むことができる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかに該当される方。
・大手企業への新規提案営業経験5年以上(目安)
・アカウントプランニング経験
・TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
https://www.keihi.com/company/company/philosophy/
【歓迎要件】
・大手企業への新規提案営業経験(ナショナルクライアントへの提案、受注経験)
・T業界での法人営業経験
・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験
・経理/会計関連サービスの営業経験
【求める人物像】
・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方
・目標達成意欲の強い方
・チームワークを大切にする方
・TOKIUMシリーズの価値を理解し、共感していただける方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:42万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
2 回(7 月・1 月)
昇給
有り 年2回
<昇給・賞与>
2 回(7 月・1 月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 98,800円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月3万円まで会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社時特別休暇(3日)【入社6か月間に限り使えます】、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン
・健康診断・婦人科検診
・勉強会カンファレンス参加費補助
・書籍購入補助
・借り上げ社宅制度
・育休産休制度
・従業員持株会
・ミライエ(子育て支援制度)
【社内活性化の取り組み】
・代表とグループランチセッション
・社員満足度調査
・バリューワークショップ
・締め会(月1回)
・決起会(年2回)
・部活動制度
・表彰制度
・TOKICO(リファラル制度)
・社内交流費、部署交際費
・部署カイゼン会議
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.:NJB2226995
最終更新日:2024/5/2

