【事業開発】新規事業立ち上げフェーズのコアメンバー/全国600店舗以上！カラオケまねきねこ
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,596名（2024年8月末）
仕事内容
★カラオケまねきねこの新規事業開発/企画から0→1で携われる"事業立ち上げフェーズ"のコアメンバー募集
新規事業の案件推進（サービス設計、サービス改善など）
社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
事業計画書の策定、数値管理（プレゼン、資料作成、市場調査など）
各種社内手続き
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画〜実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。
今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。
（※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。
＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。
【過去事例（一部）】
・動画撮影特化型ルーム『ONEREC』
一眼レフカメラや撮影用の照明、コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備が整った新しいカラオケ空間を開発。誰でも手ぶらで簡単に「歌ってみた」動画などの撮影や収録が可能です。
https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/onerec/
・バーチャルキャラクターになって歌って撮れる『ONEREC VK』
自作アバターやプリセットアバターを使って歌ったり、動画を撮影したりできるバーチャル空間と融合した新しいカラオケスタイルを開発。
https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/20231026/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
“老舗”でありながら、まさに“第二創業期” を迎える今、新たに新規事業開発（BizDev）を募集します。
あなたには、カラオケまねきねこが持つユーザー接点やカラオケルームのファシリティ、前述の事業アセットも幅広く活用しながらさまざまなプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
新規事業開発の企画〜実行まで幅広くコミットし、当社と共に次の50年を一緒に創っていただけるメンバーを探しています。
1967年の設立以来、50年以上にわたりエンターテインメント事業を展開してきた当社。常に進化を意識し、現在は中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
その取り組みの一つが、2024年11月にリリースしたエンタメボックス『E-bo（イーボ）』
カラオケ機能にくわえ、歌ってポイントをゲットしてクーポンと交換したり、開催されるイベントやミッションを楽しんだり、ルーム内の友人の歌唱にキャラクターやコメントで応援できる機能など、従来のカラオケ体験を超える新しいエンターテインメントを提供しています。
＜企業・ポジションの魅力＞
プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境であるため、あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。また、店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです。
＜裁量大きく0→1や1→10の事業開発に関われる＞
大きな裁量を基盤に新しいアイデアの企画～新規事業の立ち上げまで、0→1で事業の創出に関われる面白さがあります。また企画から携われることで、組織の成長をダイレクトに実感することができるでしょう。店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです。裁量権が大きい環境で、事業開発の上流から下流まで幅広く携わり経験を積み上げていってください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・事業会社における何かしらのサービス運営経験（業界不問）
・社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方
＜歓迎条件＞
・エンタメサービスやコンテンツが好きな方
・事業責任者の近くで業務を推進した経験
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
・予実管理や社内決済などの管理業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月間試用期間あり（期間中、待遇に差異はありません）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：43万円～71万円
月額基本給：35万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与あり：3月・9月支給
昇給
有り 年2回 / 5・11月
勤務地
東京都
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
交通手段1 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
▼勤務時間
9:00〜18:00
※実働8時間
※月の平均残業時間：月23時間程度
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 81,101円 ～ 135,168円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・産休制度（取得・復帰実績あり）
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
・社内マイレージ制度
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・従業員優待
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 要相談 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2223690
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
株式会社コシダカホールディングス
代表者名
代表取締役社長 腰髙 博
設立
1967年3月
従業員数
5,596名（2024年8月末）
資本金
2,070,200,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
グループ経営戦略の策定・管理
事業に関する特色
コシダカグループは、店舗数業界トップの「カラオケまねきねこ」運営を中心に、不動産管理、飲食店運営などの事業を展開しています。
安定した財務基盤のもと、国内では首都圏を中心に積極的な出店を進め、2027年8月期に1000店舗達成を目指しています。海外では東南アジアを中心に4か国で20店舗以上を運営し、新たに北米進出も計画中です。
「エンタメをインフラに」という中期経営ビジョンのもと、2024年には独自のエンタメプラットフォーム「E-bo」をリリースし、カラオケにとどまらない多様なエンターテインメント体験の提供を推進。顧客視点を中心に据え、常識にとらわれない市場創造に挑戦しています。
会社の特色
＜働き方改革も積極推進中！＞
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
その他の特色
「カラオケまねきねこ」運営のコシダカが、コロナ禍前の業績から2倍の成長を実現。攻めの事業戦略と今後の展望に迫る。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n4a3f2af5760d
日本一のエンタメ企業になるために、日本一働きやすい環境を。新人事制度を設立し、社員給与の25％UPを実現。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n5049444aa6f7
売上実績
求人No.：NJB2223690
最終更新日：2026/3/6