【マネージャー候補】アカウントセールス／採用・経営支援領域
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
927名
仕事内容
M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、
採用・経営支援サービスのアカウントセールスをお任せします。
・顧客は全国の病院で、エンタープライズ（大規模な組織や公的機関など）にあたるセグメントです。
・人員不足や採用難でお困りの病院は非常に多く、採用できたとしても今度は組織改善や赤字経営という問題にぶつかるため、「人材＋経営」のソリューションをワンストップで提供し、中長期的に伴走していく必要があるのがマーケットの特徴です。
・単一商材を売り切り型で販売するのではなく、継続的な関係構築のなかで顧客のニーズを適切にキャッチし、自社の様々なプロダクト・サービスをカスタマイズして提案していきます。
・顧客のお困りごとや課題を解決するために、既存のプロダクトだけにこだわらず、必要であれば新たなソリューションを企画提案するといったコンサルティング要素の強い仕事です。
・アカウントセールスの勝ちパターンを創ってセールス部門の営業力・コンサルティング力の底上げを図り、採用・経営支援の事業ドメインの成長を牽引していただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験がある方
・大手企業向けのアカウントセールスのご経験がある方
・ソリューション営業の経験があり、高い実績を出されている方
【歓迎】
・営業組織での後輩育成やメンバーマネジメントの経験がある方
・大手企業相手に、中長期的に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：43万円～71万円
月額基本給：33万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス
・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分
・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分
・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分
・銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～19:00
休憩時間：90分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,000円 ～ 168,000円 / 月
※40時間超過分は別途支給いたします
通勤手当
交通費：一部支給(・交通費支給(月3万5000円まで))
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・借上げ社宅制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
┝受動喫煙防止（喫煙専用室設置）
（上記の詳細）
┝受動喫煙防止措置：有り
┝対策：喫煙室あり
┝特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
┝特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2223394
最終更新日：2024/10/3
企業情報
企業名
エムスリーキャリア株式会社
代表者名
代表取締役 沼倉 敏樹
設立
2009年12月
従業員数
927名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.m3career.com/
事業内容
■医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
・医療人材サービス
・採用・経営支援サービス
・産業保健・健康経営サービス
・医師の働き方改革サービス
事業に関する特色
【設立背景】
2009年12月：成長企業2社のジョイントベンチャー
東証一部上場の親会社2社のノウハウや医療機関との接点、
会員基盤を活かして設立
【株主構成】
エムスリー株式会社 51％
株式会社エス・エム・エス 49％
【ビジネス背景】
少子高齢化が急速に進む日本において医師・薬剤師は圧倒的に不足しており、
医薬分業により調剤薬局が増加する動き等、今後更なる人手不足の深刻化が
危惧されている。
医師の診療科目や地域の偏差を解消する為に従来までの医療領域に対する
あるべき姿などに変化が求められる中で、医療領域の『不』を解消する事を
目的とし、同社の掲げる『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、
医療に貢献する』というミッションに対して向き合っている。
～目指す会社の姿～
◎全てのステークホルダーにバランスよく価値を提供し続ける
（下記実現の為の3つの指針）
・社会の変化をいちはやく察し、自ら進化し続ける
・新しい市場/サービスの創り手となり、世界を変える
・ゲームのルールを自ら敷き、強固な収益モデルを構築する
～2025年のあるべき姿～
・医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる。
【6つの魅力】
①安定した経営基盤：
東証1部上場企業2社の合弁企業。
所謂ベンチャー企業とは異なります。
②圧倒的な集客リソースを抱える業界優位性：
同業他社が転職希望者の集客に苦労する中、
安定的な登録者確保ができるリソースを持つ。
③高収益体質で利益は社員に還元される：
コストは固定費・人件費・広告費がメイン。
原価コストが掛からない高収益体質につき、
実績を正当に社員へ還元される評価制度。
④長期勤務がしやすい労働環境：
無駄な残業をなくし「時間生産性」を追及した社風。
⑤転勤がない：
オフィスは東京のみ（※）。
遠方の求職者や医療機関との接点は、メールや電話、出張等で対応。
※大阪オフィスもございますが、転勤可能性は当面ございません。
⑥キャリアパス：
今後の事業拡大に伴うマネジメント層へ
キャリアアップしていくチャンスも豊富に存在。
会社の特色
当社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。
売上高の年平均成長率125%と着実に事業を拡大し、社員数は約950名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり、今後もさらなる成長を目指して事業を行っています。
現在は『医療人材」「経営支援」「健康経営」の3つを事業の柱としながら、医師の働き方改革に関するサービスなど新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
■Mission
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、
医療に貢献する
1. 医療人材不足・偏在をなくする
2. 医師の過重労働をなくする
3. 病院の経営や組織を改善する
4. 健康社会の実現を加速させる
その他の特色
■代表取締役社長
沼倉敏樹
コメント
人と組織から医療を支え、
100年先の未来を創る
医療の人と組織の課題を解決すること。
そして、企業・医療機関の健康経営をサポートし、健康社会を実現していくこと。
それがエムスリーキャリアの願いであり、事業の目的です
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。
売上実績
求人No.：NJB2223394
最終更新日：2024/10/3