【大阪勤務】技術営業 ～海外レーザー商品/ホワイト企業対象受賞～
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
68名（2025年4月現在）
仕事内容
■業務について：
国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。
お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。
■業務内容詳細：
(1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業
（海外からの調達も営業部隊で行います）
(2)光関連製品／計測機器の技術営業
【対象商品】
レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等
【顧客】
大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門
※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。
■同社の魅力：
①勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど）
②月残業10h～20h
③評価の分だけ稼ぐことができる
賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み)
④32年間連続黒字
⑤転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能）
■同社について
海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
営業スタッフ
募集背景
事業拡大のため、人員募集
【魅力】
◇フォロー体制
入社後、外部講習会や海外トレーニング、先輩同行にて知識を積み、1-2年程度で自立いただくイメージですが、年に1-2回のメーカー研修や、外部研修でもフォローしております。※研修費は会社負担
◇オープンで自由な風土
ご自身の経験・知識と想像力を活かしてサプライヤーとの関係を築き、顧客ニーズをクリエイトして頂くことが将来的なミッションです。
意欲ある方は会社として全面的にバックアップし、挑戦と失敗を許容する開かれた風土があります。
◇ニッチ・トップを目指す専門商社
創業以来約50年間、光技術に特化して製品を提供しています。そこで培った確かなブランド力で、国内外問わず大手メーカーや大学の研究所などに広く製品の引き合いがあります。（レーザーテック、東京エレクトロン、日立、東芝、京セラ、キャノン、ソニー等）
◇専門性を培える環境
レーザー製品に特化しているため、専門知識の蓄積が容易にできる環境に身を置き、営業の先輩社員や、サポート部門との連携を図りながら営業活動を行っていただきます。
業務上、海外メーカーとの英語でのやりとりが生じるため、英語力を活かしてご活躍頂けます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■理系出身(物理・電気・機械・光学・化学など)または法人向け装置・システムの営業経験
■英語での読み書き・会話に抵抗がない方
＜語学補足＞
TOEICの点数によって手当がつきます。（500点以上、6～42万円/年）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：37万円～43万円
月額基本給：33万円～39万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6ヶ月
賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
〒533-0033
大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪2階
TEL 06-6323-7286
FAX 06-6323-7283
交通手段1 駅名：新大阪駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 / 月
平均20時間/月の残業時間
※20時間/月以上の超過分は、通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当, 役職手当
■基礎能力手当（32,000円～67,000円）
■営業手当（38,000円～58,000円）
■役職手当（5,000円～200,000円）
■調整手当（10,000円～18,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業退職金制度
確定拠出型年金（選択型）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2217324
最終更新日：2025/12/9
企業情報
企業名
株式会社日本レーザー
代表者名
代表取締役社長 宇塚 達也
設立
1968年4月
従業員数
68名（2025年4月現在）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目14-1TOHMA西早稲田ビル2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
レーザー機器の輸入販売
事業に関する特色
■事業について
レーザー専門商社の草分けとして、世界的トップメーカーを中心としたグローバルネットワークを軸に、1968年から研究・開発者、各メーカーのニーズに応え続けています。
2007年7月、電子顕微鏡の世界のトップメーカーである親会社のJEOLから独立。株主構成は日本電子株式会社が約15%、残りは全て役員及び社員による持ち株会が保有しています。
会社の特色
■「31年間」黒字経営、自己資本比率「10倍」、純資産「28倍」
倒産寸前の経営状態から、飛躍的な成長を遂げ、多くの注目を集めています。
■10年以上、離職率はほぼゼロ
まずは社員が満足できる企業を目指すという会社方針のもとに経営されており、離職率は非常に低いです。
誰でも意見が通しやすい、フラットな関係性が特徴。活発に意見が飛び交う環境です。
定年を超えた70歳までの就業も実現している実績があり、会社の成長とともに長く活躍できる場が整っています。
■受賞実績
・第1回「日本でいちばん大切にしたい会社」 大賞「中小企業庁長官賞」受賞
・経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」
・経済産業省「『おもてなし経営企業選』50社」
・経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」
・厚生労働省「キャリア支援企業表彰2015」厚生労働大臣表彰
・東京商工会議所 第10回「勇気ある経営大賞」受賞
・東京商工会議所 第3回「ホワイト企業大賞」受賞
・新宿税務署管内2万数千社のうち109社（およそ0.4%程度）の「優良申告法人」に認可
その他の特色
■その他（書籍など）
近藤 宣之（こんどう のぶゆき）会長は、新卒で入社した日本電子株式会社にて、赤字となった会社や事業を次々と再建。
その手腕が評価され、29年前、倒産しかけていた同社日本レーザーの社長として抜擢されました。
ロングセラー著書『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み（ダイヤモンド社）』をはじめ、近藤会長の多数書籍が刊行されています。
近藤会長は、日本経営合理化協会、松下幸之助経営塾、ダイヤモンド経営塾、慶應義塾大学大学院ビジネス・スクールなどでも講師を務め、国内外で年間60回近く講演を行っています。
メディア紹介実績：http://info.japanlaser.co.jp/
売上実績
求人No.：NJB2217324
最終更新日：2025/12/9