総務人事
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
静岡県
仕事内容
①人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
②会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
③人件費予算資料の作成
④労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
⑤その他 総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化による増員募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
≪必須要件≫
・PC 基本操作（WORD/EXCEL）
・労務管理領域で業務経験のある方（5 年以上）
・役員等とコミュニケーション・調整のご経験のある方
・社内、社外問わず、関係者と誠実に明るくコミュニケーションがとれる方
≪歓迎要件≫
・人事制度に携わったご経験のある方
・マネジメント経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：31万円～44万円
月額基本給：30万円～42万円
※その他手当は 会社規程に基づき支給 します ※ご経験 ・ スキルに応じて 年俸制での条件提示をさせて頂く場合があります ※年俸制となった場合には賞与はなし、みなし残業手当がつきます
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績4ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円/月)
その他手当
昼食手当：2,500円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※その他、社内カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金制度）、従業員持株会、資格取得制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、全社員研修会、その他（役職に応じた研修等）
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2211376
最終更新日：2026/3/6