医療機関特化型経営コンサルタント
想定年収
604万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
〇医療クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。
「マーケティング・マネジメントの実行支援、経営計画に立案、採用」などといったクライアント（主に院長）の抱える課題をヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。
▼コンサルティングの具体的な仕事内容▼
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
・医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを運営・講演業務開催します。
※1件1件にじっくりと向き合っていくため、1人当たりの担当クライアント件数は10〜15件ほどです。
※営業活動は一切ありません。当社主催のセミナーにご参加の院長先生から、直接契約依頼を頂くスタイル。現在はオンラインによるコンサルティングの要望が増えており、顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックからご要望頂いてます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
経営コンサルタントクラス
募集背景
同社では独自のノウハウにより、クリニックの経営課題に対して包括的な支援を行っており、クリニックの経営力の強化に繋げております。
具体的には実際の診察の現場や日常の業務に入り込み、課題を抽出した上で戦略を立て現場スタッフの方と共に実行に移しており、本質的な課題の解決にむけてさまざまな取り組みを行います。
このような取り組みによりお取り引きいただいているクリニックからの満足度も非常に高く、継続率も高い上に新規のお引き合いも多くいただいており、現在コンサルタントの数が足りておりません。
そこで、共に医療業界に貢献していただける方を幅広く募集しております。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須（MAST）要件】
・メンバー管理や数字管理などの、マネジメント経験
・業界や法人個人を問わず、営業折衝・接客のご経験がある方
【歓迎（WANT）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、人と深く関わったご経験
・店舗運営のご経験
※上記に当てはまらない方でもマネジメント未経験枠での【年収462万（月給33.4万～）】として、ご応募いただけます。
＜未経験から活躍しているメンバーが9割です！＞
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
＜ご活躍されている方＞
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進。
・メーカーで受注管理を担った後に20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進。
・ドラッグストア店長経験を10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役。
・銀行、人材紹介会社を経て20代半ばで入社。入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：604万円 ~ 700万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（3月・9月）
※上記月給に加えて日当もあり
＜マネジメント経験のある方＞...年収604万円以上（ ※入社一時金 50万円を含む）･･･ 入社一時金は入社半年経過後の賞与時に支給
＜マネジメント未経験の場合＞...年収462万（月給33.4
万～）スタートの可能性もございます。
●努力が報われる評価制度
想定年収＝ご自身の稼いだコンサルタントフィー×一定利率（25～35％）
クライアント10数件で年収1000万円も可能
昇給
有り 年2回 / 6,12月
クライアント件数に応じて給与・賞与は随時アップ
＜年収例＞
1100万円／31歳・経営コンサルタント職・経験5年／月給60万円＋賞与
843万円／30歳・経営コンサルタント職・経験3年／月給50万円＋賞与
550万円／27歳・経営コンサルタント職・経験1年／月給30万円＋賞与
勤務地
大阪府
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
・出張の際は直行・直帰も可能です。
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 50,540円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
子ども手当（1人につき1万円/月）、出張手当（日当：月額平均4万円程度）、住宅手当（社内規定有）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・福利厚生サービス『ベネフィットワン』加入
・日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能
・ランチ費用補助
・引っ越し費用補助
・人間ドック費用補助
・自己研鑽制度（自己研鑽のための書籍購入費全額補助）
・健康手当（ジム利用補助）
・在宅ワークOK
・業務に使用するPC貸与
・社内表彰制度
・育児支援制度
・帰省制度（年4回）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収は目安の年収幅です。年収は候補者の方のご経験とご希望、社内バランスを考慮のうえ決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2210180
最終更新日：2026/1/7