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運用型広告コンサルタント(マネージャー)※グロース市場上場/ベストベンチャー100選出

株式会社AViC

想定年収

594万円 ~ 794万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。

・クライアントの主担当(2~3社程度)
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価 など

■魅⼒
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%)
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。

当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。

これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。

新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。
その組織強化に向けて拡大するメンバーをまとめるマネージャーを採用することになりました。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・インターネット広告(運用型広告)の実務経験:3年以上

■歓迎スキル
・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方
・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方
・2名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

■求める人物像
・成長意欲・自己実現欲求の高い方
・Visionや目標を持っている方
・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方
・共に働く仲間へ配慮ができる方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:594万円 ~ 794万円

月収:50万円~66万円

月額基本給:50万円~66万円

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年12回 / 毎月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(基本全額支給(上限1ヶ月あたり4万円))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に20日付与 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

副業・兼業可 承認制(社内規定による事前申請により承認された場合のみ可)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2208319

最終更新日:2025/12/16

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