【工場設備技術職】～国内トップシェアのワイヤロープメーカー/プライム上場/年間休日123日/1887年創業～
想定年収
350万円 ~ 700万円
勤務地
茨城県 岩手県 大阪府
従業員数
1,488名（2025年3月現在）
仕事内容
〜年間休⽇123⽇、全社残業時間平均20時間未満、1887年創業の歴史を誇るプライム上場の国内トップシェアワイヤロープメーカー〜
■業務内容：
東京製綱株式会社又はグループ企業の工場にて、既存生産設備の整備、新規導⼊や設計などをお任せ致します。
■魅⼒:
既存設備の維持管理だけではなく新規導⼊・改善設計・自動化設備設計業務を担って頂く可能性もあり、自身の考えを具現化することも可能であり、⼀から創出する独創性も⾝につきます。また、常に新しい事にチャレンジも可能であり同社の最先端技術に触れることも可能です。異業種の⽅でも、社員がサポートするので安⼼してご⼊社頂けます。
■働き方
工場カレンダーに基づく（年間休日123日）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
工場設備の更新・維持管理に関する技術承継を行うための新規募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〈必須〉
なし（異業種からの中途⼊社の⽅もご活躍されています）
〈歓迎〉
⼯場での設備保守経験のある⽅、電気電⼦関連の知識をお持ちの⽅、機械設計・設備設計・電装関連業務の経験者（CAD操作経験有り）。
電気主任技術者資格をお持ちの方。
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 700万円
月収：22万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県 岩手県 大阪府
土浦工場：茨城県かすみがうら市宍倉5707（常磐線神立駅よりバス）
堺工場 ：大阪府堺市西区築港新町二丁6番1号（南海本線石津川駅よりバス）
北上工場：岩手県北上市北工業団地7番1号（東北本線村崎野駅よりバス） など
※いずれも車通勤可能です。
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆住宅財形制度 ◆住宅貸付金制度
◆持株制度 ◆企業年金制度
◆社宅・独身寮完備 ◆新入社員教育
◆階層別・専門別研修 ◆OJT
◆通信教育援助制度 ◆資格取得祝金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデル年収です。年収は年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2204800
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
東京製綱株式会社
代表者名
代表取締役社長 原田 英幸
設立
1887年4月
従業員数
1,488名（2025年3月現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒135-8306 東京都江東区永代二丁目37番28号澁澤シティプレイス永代
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ワイヤロープ、ワイヤ、スチールコード、カーボンファイバーコンポジットケーブル（CFCC）の製造および販売、落石防護網などの道路安全施設、及びアクリル遮音壁などの環境対策製品、橋梁・吊橋構造物などの設計・施工、各種産業機械、金属繊維などの製造および販売
事業に関する特色
当社は、ワイヤロープを基幹とする製品とその関連サービスの提供を通じて、安全・安心な社会資本の整備に貢献し、2024年4月には創業138年目を迎えます。
現在は、ロープに関わる材料技術、プロセス技術、エンジニアリング技術、計測・診断技術を有機的に結び付けた「トータル・ケーブル・テクノロジー」でソリューションを提供することで、各分野において高いプレゼンスを発揮しています。
将来においても、当社製品や技術、サービスが我が国や諸外国において役立つ分野は拡がっていくものと考えております。これまで当社グループが蓄積してきた技術や知見の活用は、国際社会が目指す SDGs に資するものと自負しており、また、当社グループが果たすべき社会的責務とも認識しております。中長期的な事業活動の基盤として、SDGs 達成に向けた取り組みを重視し、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を並行して進め、社会・環境の持続的発展への寄与に努めてまいります。
会社の特色
2024年には中期経営計画TCTRXを策定し、目下、改革を断行中です。TCTRX135には重点育成事業の推進だけでなく、風土改革も含まれており、多様な人材が安心して働くことのできる環境づくりを進めています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2204800
最終更新日：2026/1/27