上下水・ポンププラントの電気設計／本社阪神事務所
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
従業員数
15,472名（連結:52,094名 / 2024年12月31日現在）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
プラント（上下水道施設やポンプ設備など）の電気に関わる受注前の計画設計から、受注後の実施設計までを担当していただきます。
業務範囲は、高圧受電設備からプラントを動かす制御盤や監視設備、自家発電などの電気設備のほか、計装機器や電気工事設計までと幅広く、電気設備全般の設計に携わっていただきます。
また、お客様や協力会社との協議、現場立ち合い等も必要なポイントで行っていただきます。
＜入社後の業務イメージ＞
・入社後、案件の副担当として先輩のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。
・机上の設計だけでなく、現場や協力会社に出張して製品理解を深めます。
・案件毎に受注内容が異なるため、OJT研修にて技術を習得いただきます。
・計画設計では、技術部門と技術検討を行い図面作成やコスト試算を行います。
・実施設計では、発注仕様書に基づき電気設備・電気工事・計装の設計、検査、試運転まで担当します。
＜仕事の進め方＞
■計画設計（受注前の設計業務）
・営業部門からの応札情報をもとに設計を開始します。
・技術部門と内容を詰め、課題を課内で協議し設計に反映します。
・設計内容に応じて社内積算又は協力会社に見積依頼し原価を算出します。
※入社後すぐではなく、実施設計の経験を積んだ後に段階的に担当します。
■実施設計（受注後の設計業務）
・営業部門からの受注情報をもとに設計を開始します。
・案件は機械設計担当とペアで進め、課内で情報を共有して互いにサポートします。
・お客様打ち合せに参加し、仕様を確定して設計に反映させます。
・購入仕様書を発行し、調達部門が協力会社を決めたら詳細設計に移り、承諾後製作します。
・製品検査はCS部門と行い、搬入後電気工事を終えたら、試運転に立ち会います。
※担当案件数は、大小平均して年間10件程度です。
短期から長期まで様々な規模の案件に携われます。
＜関わる部門＞
電気設計は“プラント全体”に関わるため、社内のさまざまな技術部門と協働します。
・技術統括部門（プラント全体の技術を統括）
・調達部門（協力会社・外注メーカーの選定）
・建設部門（現場工事の管理・施工）
・CS部門（製品検査・試運転を担当）
【入社後のキャリアパス】
部内他課への異動の可能性がありますが、まずは電気設計第一課で電気専門性を磨きつつ、以下のキャリアを描けます。（入社5年目以降のイメージです）
・実施設計の経験を積んだのち、計画設計業務にステップアップ（目安：2～3年）
・焼却・リサイクルなど他プラントの電気設計にも関与可能
・技術リーダーとして若手育成や大型案件の主担当へ
＜勤務スタイル＞
・習熟度に応じて在宅勤務も可能（入社初期は出社で業務習得）
・フレックス制度あり
・業務進捗に応じて出張もあります。(出張期間：日帰り～1週間程度)
【ポジションのやりがいや魅力】
・1つの案件の中で受変電・制御・監視・計装・電気工事など幅広い電気技術を同時に扱えるため、技術者としての専門性・視野が大きく広がります。
・他課では焼却・リサイクルなど異なるプラントの電気設計を担当しており、課を超えた横断的な技術習得が可能です。
・経験を積むほど計画設計や大型案件を任され、裁量ある仕事に挑戦でき、技術者としての成長が実感できます。
・竣工時には、自身が設計した施設が命を持って動き出す感動や人々の生活に欠かせない重要なインフラ設備に携わっているという社会貢献性の高さを実感できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
昨今増加しているPPP案件や受注案件を対応する人員が不足しているため、人員を強化する体制強化のため募集します。
また、PPP案件は従来重電メーカーが担ってきた受変電や広範囲の電気設計を機械メーカーである弊社が担当するため、高圧盤や低圧盤、発電機、コントローラ、計装、電気工事など幅広い知識と経験のある中途採用者を必要としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・公共プラントの計画設計や実施設計の経験
■歓迎
・第三種電気主任技術者、１級電気工事施工管理技士、技術士
・上下水道における電気工事の施工管理経験
・ネットワークやIoT構築の知識・経験
・Auto-CAD
関係部門や外部ベンダー、お客様と円滑な交渉ができる方や盤図面や電気工事図面が読める方など少しでもご経験がマッチすればご応募ください。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5～7ヶ月（業績、評価によって6月・12月支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
兵庫県尼崎市浜1-1-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12：00～12：45
残業：月10時間～30時間程度
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規程による)
その他手当
休日・休暇
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 14日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他（製造部門は事業所ごとに決定）※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最高20日（入社時は14日付与あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利 用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■※上記年収は残業代を含む想定年収です。詳細は年齢・経験を考慮の上、決定になります。 《年収参考例》 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2203567
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
株式会社クボタ
代表者名
代表取締役社長 花田 晋吾
設立
1930年12月
従業員数
15,472名（連結:52,094名 / 2024年12月31日現在）
資本金
84,100,000,000円
本社所在地
〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kubota.co.jp
事業内容
「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
事業に関する特色
～～～～ 世界の食料・水・環境を支えています ～～～～
私たちが生活する上で欠かせない食料・水・環境。クボタはものづくりでこれらの分野に貢献し、世界の産業と人々の暮らしを支えています。
～～～～ 食料・水・環境に関わるさまざまな課題に対し、高い技術力と豊富な実績に裏打ちされた幅広い製品・ソリューション群を揃えています ～～～～
■■ 機械部門 ■■
＜農業機械＞ （主力製品）トラクタ・コンバイン・田植機、乗用草刈機、ユーティリティビークル
日本国内でトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械。海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、中国・タイなどアジアへも展開し、効率的な農業・安定した食糧供給を実現するため、グローバルな展開に取り組んでいます。
＜産業機械＞ （主力製品）汎用エンジン、建設機械、電装機器、空調設備ほか
厳しい排ガス規制に適合した産業用ディーゼルエンジン、都市部の建設工事など幅広い用途の軽土木作業に威力を発揮するミニバックホー（小型建設機械）は、世界でもトップクラスの評価を得ています。
■■ 水環境インフラ部門 ■■
＜パイプ関連＞ （主力製品）水道用鋳鉄管、ポンプ、バルブ、上下水道システム、給配水プラント
創業以来の歴史を持つパイプやバルブ、ポンプ製品の開発技術、さらに水制御のノウハウを駆使して、人々の生活や産業を支えるライフラインを構築し、見えないところで水の安定供給を支えています。
＜環境関連＞ （主力製品）下水処理システム、浄水処理システム、下水汚泥焼却炉、液中膜ユニット、浄化槽
化学反応や微生物反応、紫外線による反応などを活用し、汚水を高度に浄化したり、ダイオキシンを抑制・分解する技術を開発、各種の水処理プラントに生かしています。また、メタン発酵による発電など、徹底したリサイクルやエネルギー循環を追求しています。
＜社会インフラ関連＞ （主力製品）鋼管
各種の建築用部材の開発・提供は、機能的で安全・快適な都市環境の整備に役立っています。自社のルーツでもある鋳物を中心に巨大構造物を支え軟弱地盤に耐える強靭な構造材を提供し、快適で安全な都市空間を見えないところで支えています。
※【売上構成比】機械部門（87.4％）、水環境部門（12.0%）、その他（0.6%）
会社の特色
～～～～ グローバルに事業を展開しています ～～～～
日本で培った技術と製品を世界へ。
「グローバル・メジャー・ブランド」の実現に向け、世界中の食料・水・環境問題を解決する為、現地のニーズに合わせてグローバルに事業を展開しています。
■ビジネス展開国数「約120カ国以上」… 各グローバル拠点で研究・生産・販売された製品は、世界120か国以上で活躍しています。
■海外売上比率79%… 約15年間で海外売上比率は約30％から約79%へ上昇。グローバル企業として着実に業績を上げています。
＊タイのトラクタ、アジアのコンバインシェア「No.1」…日本の米づくりの現場で磨きあげた農機は、アジア有数の米生産国でも高く評価されています。
＊ダクタイル鉄管世界納入実績「70か国以上」…同社の水道管は耐久性や性能が世界的に評価され、今や70か国以上の水インフラを支えています。
＊欧州の排ガス規制「Stage V対応」…同社のエンジンは欧州の厳しい排ガス規制に対応。環境に配慮しながら、現地の産業を支えています。
＊ミニバックホー販売台数「23年連続世界1位」…ミニバックホーのパイオニアとして、いち早く海外市場に進出。世界中の現場で高い評価を得ています。
■海外連結会社：全連結会社214社
その他の特色
～～～～ 2020年 創業130周年 ～～～～
同社の創業は1890年。当時、日本ではコレラなどの伝染病が流行し、水道整備が強く望まれていました。
この時代、全て輸入に頼っていた水道用鋳鉄管に目をつけ、創業者、久保田権四郎が、外国人にできることが日本人にできないことは無い、との思いで、国内初の鋳鉄管の量産に成功しました。その後、日本の上水道の普及にクボタが大きく貢献したことは、いうまでもありません。
クボタは、このような水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。“社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと”、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。
売上実績
求人No.：NJB2203567
最終更新日：2026/2/17