システム企画管理担当
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
429名
仕事内容
◆不動産DX加速のリーダーシップを発揮／グループの不動産事業で採用拡大
■職務内容
不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、システム活用の面から不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、予算・実績管理、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。
＜取り組み例＞
・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策をチームで検討。
・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。
・ガバナンスプロセスを通じて事業戦略の進捗を管理し、システム戦略を年次でローリング。
・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスのチームでの検討・策定。
・グループのガバナンス組織と連携し、ガバナンス内容・役割分担等について調整（グループ規程と社内規程の調整等）。
・ガバナンスプロセスで定義した各種会議体を事務局として運営。
■プロジェクト例
（１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
（２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
（３）システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
（４）各事業における基幹系システム更改
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
オリックスグループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。事業の多様性も考慮し、これまで事業別に必要最低限の管理を行ってきましたが、組織としてのレベルアップを図るべく、セグメント全体でのガバナンス強化に着手しています。
■ポジション・配属
オリックス不動産㈱（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社㈱大京の情報システム部に出向。
■組織構成
オリックス不動産㈱/IT企画室：17名、㈱大京/情報システム部：42名
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどで、経営企画、システム戦略・企画、システムガバナンスの立案、プロセス構築、運営業務などに従事した3年以上の実務経験
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、CGEIT
・システム開発・運用経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
※7月に給与改定を行い、4月に遡及して支給
勤務地
東京都
本社（東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー）
■最寄り駅
・JR/東京モノレール浜松町駅徒歩2分
・都営地下鉄浅草線大門駅B5出口直結
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町 2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：9時00分～17時00分の間で3時間
フレキシブルタイム：5:00～12:00、12:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産休育児休暇（実績あり）、慶弔休暇、介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生施設：直営保養所（軽井沢・賢島･京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり
■各種制度：財形貯蓄制度、退職年金制度、オリックスグループ従業員持株会、クラブ活動、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
■再雇用制度（定年65歳）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2200384
最終更新日：2025/6/20
企業情報
企業名
オリックス不動産株式会社
代表者名
取締役社長 深谷 敏成
設立
1999年3月
従業員数
429名
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー13F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・不動産投資、開発事業
・不動産アセットマネジメント事業
・住宅開発事業
・施設運営事業
・工事、ビル・施設管理事業
事業に関する特色
■オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。
蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、
全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
■５つの事業分野
オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、不動産流通、旅館・ホテル、水族館などの運営、ビルやマンションの工事、管理、アセットマネジメント
に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。
会社の特色
【オリックスグループであることの強み】
■複数の事業シナジーで不動産の新たな価値を創造
オリックスグループの不動産事業への本格的な参入は、1986年に独身寮賃貸事業を開始したことに始まります。2000年代にはマンションからオフィスビル、商業施設、物流施設へと拡大。幅広い事業の実績とそのノウハウを蓄積していきました。不動産事業のノウハウを新たな価値として付加し、不動産投資・開発事業、住宅関連事業、建設・設備関連事業、アセットマネジメント事業、施設運営事業それぞれの事業分野のシナジーを最大化した多様な事業にチャレンジし続けています。
■グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力
オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
その他の特色
【会社データ】従業員数429名（2025.4.1現在。受入出向者含む）
◆中途採用比率：53% （2024年4月現在/就業者ベース）
◆平均残業時間：月30.3時間(所定労働時間が1日7時間のため、法定外労働時間は月6.1時間（2025年3月期実績)
売上実績
求人No.：NJB2200384
最終更新日：2025/6/20