仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　田中 敦

設立

1997年7月

従業員数

53名（2024年9/26現在）

資本金

2,693,700,000円（2020年6月末現在）

本社所在地

〒100-6035 東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビルディング35階

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■都市開発事業
・投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売
・ファミリーマンション、コンパクトマンションの開発・戸別分譲
・不動産賃貸業
・マンション管理業
・その他不動産関連業務全般

「価値をもたらす不動産」を開発し、「利益をもたらす不動産ソリューション」を提供する。
・事業用地の仕入
・分譲マンションの総合企画
・土地有効利用に関するコンサルティング
・不動産ソリューション事業

◆組織
管理本部　------------　総務部、財務部、経理部
都市開発事業本部　----　都市開発部（仕入部門）、企画建設部（設計・建設部門）、企画開発部（近隣対策）
※100％子会社　----　アーバネットリビング（戸別分譲代理、仲介、賃貸業、マンション管理業）

◇CSR活動として、学生のみを対象とした立体アートコンペ（AAC）などの活動も担っています。

事業に関する特色

【会社の特長】
同社は「人々の安全で快適な暮らしの提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す」を経営理念に掲げ、1997年に建築の設計、不動産の売買・仲介を主な目的として設立いたしました。 そして設計事務所からスタートしたデベロッパーとして、機能性にデザイン性や芸術性を融合させた「ものづくり」の精神と、首都圏の駅より10分以内の立地にこだわり、独自性のある不動産開発を追及して、2007年にジャスダック証券取引所に上場させることができました。
昨年から販売部門を創設し、ファミリーマンションの一般分譲および買取再販事業を開始いたしましたが、この一年で十分な実績を重ね、ワンルームマンションの開発・１棟販売事業とともに、同社事業の中核事業となりつつあります。
同社は現在の不動産業界全体を襲っている大きなうねりをチャンスに変え、販売部門の強化と開発物件の更なる差別化を進めて、最終目標として総合デベロッパーを目指している会社です。
同社では、オリジナルブランドの企画開発事業をはじめ、様々なマンションの総合監修事業にも携わっています。「創る」ということにこだわりを持って手掛けています。

《当社の経営指針》 　当社は、顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、 　社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、 　互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 　当社は、リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入～設計～着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、 　売却先が見つからないリスクを排除しています。また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、 　高い価値を維持できる物件にこだわっています。 　さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。

会社の特色

【経営理念】
■人々の安全で快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す

【経営指針】
■顧客志向：顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求します。
■独創志向：「くらし」の提案を通じて、社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化します。
■共生志向：企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、互いに成長し共生することを経営の目的とします。

その他の特色

〈就業環境〉：～メリハリのある働き方を実現できます～
完全週休2日／年間休日125日をはじめとする、働きやすい就業環境も魅力です。残業時間は月平均10～30時間となっています。また、1時間単位で取得可能な有給休暇制度もあり、多くの社員が有効に活用しています。