【金融×IT】プロジェクトマネージャー ◎プライム
想定年収
570万円 ~ 1,170万円
勤務地
東京都
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
仕事内容
●職務内容
金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとしてお客様側のプロジェクト責任者と協働しつつ、弊社のプロジェクト体制をリードして頂きます。多くの場合、担当して頂くプロジェクト規模は数百人月から数千人月です。システムのサービスイン後はシステムがお客様のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を統括して頂きます。
●当ポジションの魅力
（１）お客様にとって最適なソリューションを提案
お客様の業務、課題を理解した上で最適なソリューションを企画・提案、実現することができます。このため担当する領域について深い業務知識と先端的なシステム知識を得ることが可能です。適用するソリューションやテクノロジーについてはリーダーに裁量が認められています。
（２）お客様のシステムご担当、ビジネスご担当との協働
多くのプロジェクトではプライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
（３）幅広いお客様
メガバンク、地方銀行、証券会社、保険会社、リース会社、Fintech、金融サービスを手掛ける事業会社など非常に幅広い弊社のお客様を担当して頂きます。プロジェクトによっては、オフショア開発、お客様海外拠点でのシステム化も経験することが可能です。
●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●下記の経験、スキルを有する方
・WEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）のいずれかのアプリケーション開発のプロジェクト経験が5年以上
・SIerプライムコントラクタ、もしくは、事業会社/WEB企業の内製化の立場で、50人月以上の規模のプロジェクトのPMもしくはアプリケーションリーダの経験が5年以上
・システム化要件定義、基本設計（外部設計、内部設計）、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験が5年以上
・50人月以上の規模のプロジェクトのプロジェクト計画の立案、実践経験
・50人月以上の規模のプロジェクトの各工程見積、提案経験
●歓迎する経験・スキル
・B2CもしくはB2B2CのWEBサービス/アプリケーション開発/運用/保守の経験
・製造/UT工程の2年以上の実装実務経験
・24h365dサービス提供のWEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）の運用・保守、SREの経験
・セキュリティ運用の経験
・パブリッククラウド上(Azure、AWS、GCPなど)でのアプリケーション開発・運用・保守の経験
～求める人物像～
・自ら新しいことを学び、取り組み、行動できる主体性/リーダーシップの強い方
・顧客、社内など多くのステークホルダーをリードするコミュニケーション力
・ビジネスの目的・目標を理解し、最適な検討を行える、ロジカルシンキング、クリティカルシンキングが出来る方
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の条件の変更はございません）)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 1,170万円
月収：28万円～62万円
月額基本給：26万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区港南2-17-1
交通手段1 沿線名：JR/京急 駅名：品川 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月25時間～35時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8.25時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、退職金前払い制度など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（5年毎）、慶弔休暇、教養休暇、他（有給休暇リサイクル制度あり）
・有給休暇について：入社したその月から付与されます。9月までの入社の場合は最大10日付与、10月以降入社の場合は在籍月数に応じて減数、翌年4/1に15日付与、3年目は20日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、保養所、社内旅行補助、同好会補助 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ■上記年収には、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。また、上記年収はモデル年収であり、実際の給与体系は上記の限りではあり ません。 ＜例1＞社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞ ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞ □基本給 ：226,500円～258,000円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00) □基本給 ：276,800円～364,000円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：77,500円～103,000円 □休日/深夜勤務手当：あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2195324
最終更新日：2024/6/24
企業情報
企業名
株式会社電通総研
代表者名
代表取締役社長 岩本 浩久
設立
1975年12月
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
資本金
8,180,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
コンサルティングサービス、受託システム開発、ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート、ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート、アウトソーシング・運用保守サービス、情報機器販売・その他
事業に関する特色
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
■金融ソリューション
金融機関に対し、グローバル化を支援するコアバンキングシステムをはじめ、最先端の金融工学を実装した市場系ソリューション、融資やリース業務を最適化するコーポレートファイナンスソリューション、リテールにおける顧客接点を強化・拡充するソリューションを提供しています。
さらに昨今は、長年にわたるFinTechへの取り組みを生かし、金融機関のビジネス変革のみならず、一般事業会社の金融サービス事業についても幅広く支援しています。
■ビジネスソリューション
様々な業種の企業グループにおける会計・人事領域を中心とした業務を、長年にわたり支援しています。連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとした会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」といった独自のソリューションを提供し、数多くの企業に採用されています。
また近年は、クラウド環境での利用や連結決算業務アウトソーシングなどの各種サービスを提供しています。豊富な実績とノウハウに基づいた、ソリューションとサービスで、企業の“スマートエンタープライズ”を実現します。
■製造ソリューション
デジタルエンジニアリング・ソリューションプロバイダーの第一人者として、製品開発プロセスコンサルティング、CAD / CAM / CAE / PLMソフトウエアの導入・展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の推進支援サービスを提供しています。
近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含むサービス領域、AIやRPAを活用した業務改革などを支援するソリューションを拡充し、製造業の幅広い業務に貢献しています。
■コミュニケーションIT
電通グループをはじめとして、様々な企業の事業活動を支える各種システム基盤の構築・運用経験をもとに、企業が抱える経営課題や社会課題に対して最適なITソリューションを提供しています。
”電通グループのクリエイティビティ”と”電通総研の先端テクノロジー実装力”の組み合わせによるグループシナジーを最大限に発揮し、マーケティング領域から基幹業務領域にいたる顧客のバリューチェーン全体のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
■X(Cross) Innovation
FinTech、デジタルマーケティング、スマートエンタープライズ、ものづくり革新など電通総研が強みを持つ領域で、テクノロジー、業界、企業、地域などの枠を超えたX Innovationの推進に取り組んでいます。
会社の特色
・プライムベンダーとしての業界内での地位：エンドユーザーと直接取引するプライムベンダーとしての確固たる地位、業界トップクラスの生産性
・オープンな立場で顧客に最適なソリューションを提供できる中立性
・プロフェッショナル人材が集結、チームワークで成果を出す風土を醸成
・大規プロジェクトに参画出来る環境
・専門性を持ったキャリア構築：ソリューション軸や業界軸で専門部隊あり。その領域のプロフェッショナルとして高い市場価値を得られる環境。※部署異動にもチャレンジ出来る環境。
・電通グループとのコラボレーション：電通およびグループ会社のシステムを一手に手がけており、圧倒的な顧客基盤と最先端のノウハウを有する。
・離職率3.6％、長期就業が可能な環境（平均勤続年数：12.8年）
・多彩なキャリアパス：自身で目指すキャリアを形成していける環境
その他の特色
電通総研の強み：電通とGEから生まれた先進的でユニークなDNA
電通総研は、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、電通総研のDNAなのです。
売上実績
求人No.：NJB2195324
最終更新日：2024/6/24