【伊賀事業所】購買業務 ※高速代支給可
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
勤務地
三重県
従業員数
13,484名（2023年12月31日時点）
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当します。
【具体的には】
◇社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ
◇サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認
◇サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理等
◇購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計・分析
◇部品集約・機能ユニット共通化促進活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
事業拡大に伴う購買機能の強化を目指しての採用を予定。将来的にはリーダーやマネジメントポジションとしてご活躍いただくことも期待しています。生産機の国内・海外サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を行います。工作機械の製造工程を滞りなく進めるために関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【下記いずれか必須】
・購買・調達業務経験
・生産管理のご経験
・営業のご経験
【歓迎】
・製造業での原材料・資材・部品・コンポーネントの購買経験をお持ちの方
・語学力
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
三重県
【伊賀事業所】 三重県伊賀市御代201番地
※JR新堂駅より車で5分、JR柘植駅より車で15分
※高速代支給可（交通費の上限は10万）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて残業代別途支給
平均残業時間：20時間/月
通勤手当
交通費：一部支給(※会社規定に基づき支給（上限10万円）)
その他手当
子供手当-30,000円/月・人
住宅手当-30,000円/月(自己賃貸・持ち家の場合)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※20日/年（1/1に付与）
【休日・休暇詳細】
一部祝日、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業 等
年次有給休暇（年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅、社員会館、社内カフェ、社内託児所、カーシェアリング制度、レンタカー制度、
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、選択型福利厚生制度、人間ドック、
体育館、全天候型テニスコート、フットサルコート、ゴルフ練習場 、フィットネススタジオ、
蓼科セミナーハウス、合歓の郷保養所、登大路ホテル
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2180776
最終更新日：2026/1/29
企業情報
企業名
DMG森精機株式会社
代表者名
取締役社長 森 雅彦
設立
1948年10月
従業員数
13,484名（2023年12月31日時点）
資本金
51,115,000,000円
本社所在地
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目3-23
〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町１０６番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品）、ソフトウエア（ユーザインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、サービスサポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供
事業に関する特色
★工作機械業界のリーディングカンパニー
金属加工を行う工作機械はあらゆる製品を生み出す原点であり、現代社会に不可欠な製品です。DMG森精機は1948年の創業から現在に至るまで、社会的ニーズの変化に応じて、ビジネスモデルを発展させ、提供する製品・サービスを進化させて成長してきました。近年では、ドイツ企業の統合を経て、従業員の多様性と日本と欧州を融合した企業文化を基盤に、世界中の製造業を支える工作機械のリーディングカンパニーとして世界88カ国でグローバルに展開しています。
★工程集約・自動化・DX・GX需要を追い風に事業拡大
私たちは工作機械を中心としたMX（マシニング・トランスフォーメーション）プロバイダへと成長し、5軸加工機・複合加工機・アディティブマニュファクチャリングなどによる工程集約、ロボットなどの周辺装置による自動化を通してGX（グリーントランスフォーメーション）を実現することを目指しています。GXではCO2排出量の削減だけでなく、世界中の製造現場から不要な仕掛品や中間在庫を減らすリーンな生産プロセスを提供することよって、グローバルでの省資源化につなげ、人と環境のイノベーションを実現します。
会社の特色
★よく遊び、よく学び、よく働く
「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、効率よく成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています。
・平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成
・平均有給休暇取得日数18日以上を6年連続で達成
・伊賀事業所 ⇔ 奈良・大阪・京都・名古屋間の無料シャトルバスを毎日運行（プライベート利用可）
変化に柔軟に対応する企業文化があり、自ら仕事と時間を自律的にコントロールして成長できる方にとって非常に良い環境です。
★グローバル給与改定で24%給与UP（21年→22年対比）
優秀な人材の確保、定着に向けて、2022年にグローバルで給与改定を実施。
2023年平均年収(見込)：886万円 2022年平均年収：835万円 2021年：723万円
※各種手当も充実（詳細は求人要項をご確認ください）
★有給：年間20日付与 全有給休暇の消化・取得率100％ (有給休暇取得率 全国1位 2021年東洋経済調べ)
→有給取得しやすいように人事にて取得状況チェックし、随時発信しています。
★研修：社員の育成に力を入れており、階層別研修、技能研修、各種スキルの研修等を年間通して開催しております。(従業員1人あたりの年間教育研修ランキング 全国6位 2023年東洋経済調べ)
★男性の育児休業取得率100％
その他の特色
★「健康経営優良法人2023」の大規模法人部門ホワイト500に認定
2019年より全社員に人間ドック方式の健康診断を導入、社内レストランでのスマートミール（健康作りに役立つ栄養バランスが取れた食事）の提供など、会社を挙げて社員の健康の維持・増進に向けて取り組んでいます。
＜国内拠点＞
東京グローバルヘッドクォータ (東京都江東区)、東京デジタルイノベーションセンタ (東京都江東区)、名古屋営業本社 (愛知県名古屋市)、伊賀事業所 (三重県伊賀市)、奈良事業所 (奈良県大和郡山市)、奈良商品開発センタ（奈良県奈良市）
＜海外拠点＞
アメリカ（Davis）、中国（天津）、ドイツ（Pfronten / Seebach / Stipshausen）、ポーランド（Pleszew）、イタリア（Tortona / Bergamo）など世界88カ国113拠点
売上実績
求人No.：NJB2180776
最終更新日：2026/1/29