プロダクト開発ディレクター
想定年収
494万円 ~ 1,258万円
勤務地
東京都
従業員数
20,767名（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：494万円 ~ 1,258万円
月収：34万円～84万円
月額基本給：27万円～65万円
月給は基本給＋グレード手当で構成 グレード手当：77,529円～189,455円 ※グレード手当に相当するみなし残業時間 35時間
賞与・インセンティブ
年2回
(6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
年2回査定あり（4月、10月）
勤務地
東京都
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～32時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分〜18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています
※月の所定労働時間（8h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
※精算期間：1ヵ月単位
■リモートワーク制度導入
2015年よりリモートワーク制度を導入。オフィスは完全フリーアドレス。
出社日は部署によって定めはございますが、自由裁量の元勤務していただきます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 77,529円 / 月
毎月定額35時間分の残業代込み。超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/（2022/10/01）
※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：145
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/（2022/10/01）
※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2177697
最終更新日：2025/7/3
企業情報
企業名
株式会社リクルート
代表者名
代表取締役社長 北村吉弘
設立
2012年10月
従業員数
20,767名（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
資本金
3,500,000,000円
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
〒104-0054 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER II
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
事業に関する特色
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業を行う事業会社です。
■企業情報：https://www.recruit.co.jp/company/
■マッチング＆ソリューション事業の売上収益：8,078億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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【ご参考】
■㈱リクルート（マッチング＆ソリューション事業）の組織再編について 2020年01月06日プレスリリース
https://recruit-holdings.co.jp/ir/ir_news/20200106_01.html
■株式会社リクルートホールディングス 概要
https://recruit-holdings.com/ja/about/profile/
・グループ従業員数：51,373名（2024年3月31日時点）
・連結売上収益：34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
会社の特色
■リクルートの人的資本経営について
https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/
■数字で見るリクルート
https://www.recruit.co.jp/people/data/
■DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）について
https://www.recruit.co.jp/people/diversity/
■働き方・働く場所
https://www.recruit.co.jp/people/workstyle/
■従業員エンゲージメントについて
https://www.recruit.co.jp/people/engagement/
■人材採用について
https://www.recruit.co.jp/people/recruiting/
■新規事業提案制度 Ring
Ringとは、リクルートグループ会社従業員を対象にした新規事業提案制度であり、2020年度の起案数は834件にのぼる、歴史ある制度です。
『ゼクシィ』『R25』『スタディサプリ』など数多くの事業を生み出した実績がございます。
https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/innovation/
https://ring.recruit.co.jp/
■人材育成・成長支援について
社内の全事業の仕事をオンライン上でアップし、社員が自由に応募し、異動できる制度を導入しています。
また、リクルートでは、兼業や起業されている方のダブルワークも可能です。
https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/career/
その他の特色
【参考資料】
■あなたの知らないリクルート
https://newspicks.com/live-movie/3626
■【リクルート出木場】100倍の結果を出す、成長戦略3つのポイント
https://newspicks.com/news/5948738/body/?ref=search
■CEO出木場 久征の思う「新しい価値」のつくり方
https://recruit-holdings.com/ja/blog/post_20221108_0001/
売上実績
求人No.：NJB2177697
最終更新日：2025/7/3