【マーケティング本部】データ戦略立案/新規データ事業企画担当
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。
【職務詳細】
・新規事業立案(市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出)
・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善
・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定
■データビジネスにおける当社アセットについて
(1)データ
・日本トップクラスのキャッシュレスデータを保有
・CCCMKとの業務資本提携により、Vポイント提示会員のPOSデータを保有
・提携先とのデータアライアンスを開始
(2)インフラとデータ処理
・データ処理をクラウド環境に構築(CDP)
・2017年、DataRobot(AutoMLツール)を日本の金融機関で初めて導入
・SMCC-GPT導入、生成AI活用企画推進中
(3)人材
・データ開発本部は100名以上の組織に急拡大、専門人材を経験者採用として積極採用中(部員の約7割が経験者採用)
・データビジネス・サイエンス研修等の実施
(4)サービス化力
・2019年よりデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」を運営、事業開始4年目で累計1000社以上で採用、キャッシュレスデータをマネタイズする事業の先駆的取り組み
(5)営業力
・SMBCグループの幅広い法人顧客網への提案力
■プロジェクト事例について
・当社アセット(案件によっては外部企業アセットと併せて)を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現
・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定
・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理
■本ポジションの魅力
・キャッシュレス業界でも注目度の高い最先端の新規事業立ち上げに従事できる
・顧客の行動を詳細に読み取れるビッグデータを活用可能
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・メーカー/流通・小売業界等でのマーケティング・販売促進経験(クライアントワークとして同様の経験を有する方も対象)
・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験
・データビジネスへの興味
※新規事業創造への意欲やベンチャーマインドを持ち、大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出していくことに対する気概をお持ちの方を歓迎します
【歓迎(WANT)】
・キャッシュレス業界に関する知見
・チームビルディング経験(チームのゴール設定/各メンバーの役割設定/推進管理)
・事業会社やコンサルファームでのPMやPMOとしての経験
・市場調査~要件定義~商品・サービスリリースまでの一連の商品・サービス企画開発経験
・事業計画の策定経験
・外部企業と協業して新規ビジネスを創出した経験
・データ起点での新規事業企画(ゼロイチ)の経験
・事業会社やコンサルファームにおける新規事業企画・推進経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,300万円
月収:26万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月/12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※部署により異なるが、平均20時間程度/月でワークライフバランスを保ちやすい環境
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当 例)5万/月 (勤務地、世帯状況により決定)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇詳細】
1日~最高14日 ※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
【喫煙環境】屋内喫煙可能場所あり
備考
・私服勤務 ・副業可能 ・リモートワーク制度あり
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2176170
最終更新日:2026/1/9

