【職務内容】
【概要】
本ポストの所属するチームは、AWS、OCIなどのクラウドソリューションや多岐にわたるサーバ・ネットワーク製品等、様々な技術を活用し、クライアントに最適なインフラ環境を提供する、インフラエンジニア部隊です。
本ポストは、以下3つの役割に分かれています。
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト

本ポストで採用となった際には上記①～③のいずれかのポジションに参画いただきます。
参画ポジションは、ご本人のご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。
ご入社後にも、ご希望に応じて柔軟にポジションを変更することも可能ですし、案件によってはチームをまたいで連携することもあります。

【職務内容詳細】
それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。
　※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。

①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
AWSやAzureを主としたパブリッククラウドを用いて、システム開発や共通基盤の提案・構築を行います。
具体的な業務例は以下の通りです。

・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発
　- 顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築までを担当
・クラウド環境の継続的開発支援
　- DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
当社は25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。
当該サービスの利用検討者へクラウドリフト検討支援、実装支援を行います。
具体的な業務例は以下の通りです。

・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行
　- オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当
・クラウドリフト後の運用スキーム確立
・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速
・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援

参考：『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
オフィスインフラ環境（OA領域）全般について、顧客ごとに最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
仮想基盤の構築を軸に、要望に応じてゼロトラストやクラウド製品の活用など、多岐にわたる技術を組み合わせて提供します。
具体的な業務例は以下の通りです。

・顧客要望に合わせたOAインフラ環境の提案
　- 顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等を行う
・OAインフラ環境の開発
　- 案件受注後、提案内容に従ったプロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築を担当。案件によっては運用スキームの確立や実際の運用業務も行う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【チーム構成】
約100名のメンバーがおり、1/3程度が経験者採用で入社した社員です。
年齢層も若手・中堅・ベテランと幅広く・バランスよく在籍しており、風通しのよい組織です。
経験者採用で入社される方も多く、毎年新入社員も多くアサインされるチームのため、コミュニケーション施策も力を入れています。
　例：チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等

【職務で得られる経験等】
・お客様が求めるインフラ領域すべてのスタックを当チームで提供可能となっているので、あらゆる技術要素に対して経験を積むことができる。
　トレンドに合わせてチームローテーションもしていくので、インフラエンジニアとして経験できる機会の幅が広い。
　テクノロジー・領域ともに全方位。NTTD内で見たときにインフラエンジニアとしての活躍の幅が非常に広い。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することが出来る。
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
・当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。
・チームの技術力が高く、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができる。
・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することが出来る。

【参考情報】
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当社グループ社員が選出』
　https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/

・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』
　https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/

・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/

・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』
　https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/

・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』
　https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/

・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現　NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』
　https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/

・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/

・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/