【三菱商事グループMCD3のデータ活用プロダクト】プロダクトマネージャー（PdM/PM可）
想定年収
705万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
250名（（2025年7月 現在））
仕事内容
■3行でわかるMCデータプラスの凄み
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html
■業務内容
主に以下がご担当いただく可能性のある業務範囲となりますが、ご経験に応じて相談させていただきます。
・建設テックの社外サービスと連携するための「データ提供APIプラットフォーム」における機能開発、開発チームと連動しての推進
・アライアンス先との調整・交渉や連携プロジェクトの推進
・「データ連携API」、「IdP基盤・SSO」、「社外サービスと連携するためのアプリケーションポータル」などの企画・開発・運用保守
・当社顧客である建設会社（＝ゼネコン）様とのシステム連携・プロジェクト推進
・法務・情報セキュリティ部門と連携した、契約・約款などの整理、個人情報保護法に準拠したシステムおよび運用設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
建設サイト・シリーズでは、長年にわたって蓄積された業界シェアNo.1の業界データベース（登録企業数77万社、登録作業員数194万人）を保持しています。
当社では、このデータ基盤を活用したデータ／システム連携サービス展開を推進しています。
今後の方針としても一層この領域を強化し、当社がかかえる建設業の企業や作業員の情報を軸とした、社外アプリケーションパートナーとともに課題を解決するプラットフォーム構築を推進すべく、APIなどの機能強化および拡充、連携プロダクトの拡大を行っています。
今回の募集では、プロダクト連携の構想・APIをはじめとした連携機能の拡充、連携先とのプロジェクト推進、開発チームと連携したシステム開発の推進からローンチまでを責任をもって推進いただける方を募集します。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・ITサービスのプロダクトマネジメント経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携
- プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整
- 責任をもったリリースまでの対応
■歓迎スキル
・API連携を行うサービスの企画・開発に携わった経験がある方
・大規模プロジェクトの上流設計を行い、プロジェクト立ち上げをリードした経験
・IdP／SSOの概念を理解している方
・B2Bプロダクトの企画・開発・運用経験（業界特化型プロダクトでの経験）
・ゼロイチでの事業立ち上げのご経験
・外部サービスとの協業によりプロダクト価値の向上を行った経験
・外部サービスやビジネス顧客との交渉能力
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 その間の条件面に変更はございません。)
給与
年俸制
年収：705万円 ~ 1,500万円
月収：59万円～
月額基本給：59万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
賞与年2回(6月・12月)
また貢献度賞与支給に場合あり。
昇給
有り 年1回 / 4月
※但しその都度昇給の可能性あり。
勤務地
東京都
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※休憩1時間
※フルリモートワーク制度あり
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
※平均残業時間：25時間 / ⽉
残業手当
その他
実残業時間分を支給する形となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：40,000円(満31歳まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児休業
※有給休暇については入社タイミングにより違いますが、最大15日取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 福利厚生倶楽部 勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2173387
最終更新日：2025/10/8
企業情報
企業名
エムシーディースリー株式会社
代表者名
代表取締役社長 飯田 正生
設立
2015年4月
従業員数
250名（（2025年7月 現在））
資本金
309,000,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mcd3.co.jp/
事業内容
様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い、社会を取り巻く環境は更なる多様化・複雑化が見込まれています。エムシーディースリーは、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで、顧客価値の最大化を目指すと共に、社会課題の解決に取り組んでいます。
事業に関する特色
【事業共創カンパニー】
多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。
https://www.industry-one.com/
【AI事業カンパニー】
高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。
https://www.mcdigital.jp/
【デジタルプロダクトカンパニー】
建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。
https://www.mcdata.co.jp/
【今後のサービス】
業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながら、今まさに新たな挑戦に向けて第一歩を踏み出したばかりの当社。 確固たる経営基盤とベンチャースピードを併せ持つ中で、新規事業開発に注力していきます。
会社の特色
《三菱商事の安定基盤×ベンチャー企業としての意思決定スピード》
新規事業を創出するため、本当の意味で０⇒１の経験が味わえます。新規事業立ち上げのプロセスを一気通貫して、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながらプロジェクトを推進する経験ができます。
《社風》
オフィス出社・リモート勤務をハイブリットに活用できる働き方を実現しています。
その他の特色
※三菱商事グループが保有しているデータを活用した新規事業を展開できるグループ企業です。
■飯田 正生（いいだ まさお）：代表取締役社長
1996年4月 三菱商事株式会社入社
2012年4月 ビーウィズ株式会社 取締役
2013年5月 株式会社アイ・ティ・フロンティア（現：日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社） 執行役員 経営企画本部長
2018年4月 株式会社ＭＣデータプラス 経営管理部長
2018年9月 同社 代表取締役社長
2022年7月 三菱商事株式会社 デジタル事業部長 兼 株式会社ＭＣデータプラス 取締役会長
2024年4月 株式会社ＭＣデータプラス 代表取締役社長
売上実績
求人No.：NJB2173387
最終更新日：2025/10/8