設備設計（大阪）／東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
仕事内容
電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備において
CADを用いての設計業務がメインとなります。
担当物件／
5～10億円単価、1案件平均2か月の工期、新築案件がメインとなります。
今後はより物件規模の大きな案件を手掛けていきます。
【最近の実績】
東京国際展示場（東京ビッグサイト）/ウェスティンホテル大阪/
京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場など様々
な物件に関与可能です！
【当社ならでは設計業務】
風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、
物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで
一貫して関与可能です。
月残業20時間で働きやすさも抜群です！！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■背景
定年を控えている社員がいることから、世代交代を考えての募集です。
■魅力
・現場に常駐する際、単⾝赴任によって発⽣する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単⾝赴任⼿当も⽀給されます。
・適切に⼈員配置を⾏う為、業界内より低い残業時間です。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
電気設備の分野における施工管理経験もしくは設備設計のご経験者
■あれば尚可
一級建築（電気・管工事）施工管理技士
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：42万円～57万円
月額基本給：39万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.6ヶ月分 7月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：１時間
残業：月15時間～30時間程度
水・金曜日は、ノー残業デーです。
残業手当
通常の残業代
時間外手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■家賃補助制度（既婚者対象の借上社宅制度あり）
■消費税手当
■単身赴任手当（別途、帰宅旅費支給）
■次世代育成支援手当（満18歳未満の子供の手当）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社時に下記日数が付与されます。
・4月～9月末までの入社 10日 ・10月～11月末までの入社 7日
・12月～翌年1月までの入社 4日 ・2月～3月末までの入社 2日
年度が変わる4月で新たに10日間の有休が付与されます。
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇（6日間）■夏季休暇（3日間）■慶弔休暇■特別休暇■産前産後・育児休暇 （社員の取得率100％）
※有給休暇／入社月により異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■報奨金制度
■技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助
■寮社宅
■保養所あり（新潟・熱海・逗子・高山・白浜ほか）
■会員制全国リゾートホテル、クラブ活動
等
※退職金制度：定年後再雇用制度あり（定年：65歳）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■定年65歳 ■ワークライフバランスの取り組みの一貫として、ノー残業デー（水・金曜日）を導入しています。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2162456
最終更新日：2024/11/14
担当コンサルタントからのメッセージ
【当社ならでは設計業務】 風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、 物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで 一貫して関与可能です。 【働き方改革】 水曜・金曜はノー残業デーです。 システム導入など、時短に繋がるｌｐとは積極的に取り入れております。