新電⼒事業に関する企画提案・管理業務
想定年収
550万円 ~ 830万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
小売電気事業(新電力事業)に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。
新規事業開発や提案営業(主に既存顧客への付加価値提案)など事業全般にも係わることができます。
業務内容例:
・新電力事業の電力需給管理/損益管理
・電力市場動向調査分析
・ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案
・ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた域内エネルギー循環モデル提案
・再エネ100%(RE100)モデル提案
・工場の脱炭素化提案、など。
当社は主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。
また、脱炭素化に向けた取組みの一環として、
国内のグループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。
新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、
再エネの普及と地域経済の発展、自然再興を両立させる新しい高付加価値型サービスを創出しています。
【キャリアステップイメージ】
まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。
その後(数年後)適正に応じ、
①損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる
②事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、
と活躍の場を拡げていくことができます。
さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。
転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、
当部門にいる限りにおいては、原則本社ビルでの勤務となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の新電力事業の特長は、
清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、
実際に電気の供給を行っています。
また、単に電気を供給するだけでなく、
その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。
全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、
それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。
(自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません)
また一方で、
当部門はグループ全体の再エネ調達も一手に担っています。
全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して自社グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。
さらに、今や売上の3分の2以上を占める海外グループ拠点に関する、
グローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。
国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、
グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。
<出張頻度について>
お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。
原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、
業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。
<在宅頻度>
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
当社は2010年よりごみ発電の有効利用を目的として小売電気事業を開始しました。
以来、一貫して環境価値の高い電気を世の中に供給するというコンセプトのもと、本事業を実施しています。
昨今の温暖化対策への関心の高まりを受け、ごみ発電のニーズが高まっており、
カーボンニュートラル社会の実現に向けて本事業の拡大ならびに基盤強化をはかるため、増員を行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<応募条件>
1.日常的にExcelを使用する業務経験
(例:フォーマットのないデータを一からレイアウトや項目を考え集計できる方)
2.中~上級レベルのExcelスキルをお持ちの方
(グラフ作成・VLOOKUP関数・SUMIFS関数の利用したフォーマット作成が可能な方)
3.数値に対しての苦手意識がない方
<歓迎条件>
1.VBA、マクロの利用が可能な方
2.統計処理、需給管理などの経験
3.数字に強い方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 830万円
月収:29万円~41万円
月額基本給:27万円~40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7.5ヶ月
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:12:00~12:45※フロアによって異なります
残業:月10時間~15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※通勤手当は会社規定に基づき支給されます。)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 10日 3か月目から
※初年度の有給休暇は入社月によって付与される日数が異なります。
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始、GW、エコホリデー、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住居手当、寮社宅、公的資格手当/工事監督各手当、家族手当、退職金、特別公休、通信教育補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り ※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2161323
最終更新日:2026/3/12

