上流工程エンジニア・SE【NTTデータ×三菱UFJニコスが出資するFinTechベンチャー】
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆具体的な業務内容
「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程(要件定義/基本設計)をお任せします!!
【仕事内容】
■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計
・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。
・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。
■各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。
【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
【職場の雰囲気】
困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!
【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・上流工程に特化した開発経験
<キャリアパス>
・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方。
・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも
可能。
【開発環境】
開発言語 :Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、
JavaScript
インフラ :オンプレ、AWS、Terraform
OS :Linux
DB :Oracle Database 19c、MySQL
フレームワーク:Spring Framework
開発ツール :VirtualBox、Vagrant、Docker、
Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、
Apache HTTP Server、Kubernetes
バージョン管理:GitHub Enterprise
チケット管理 :Redmine、JIRA
ナレッジ :Confluence
その他 :Slack
開発手法 :ウォーターフォール、Scrum/SAFe
【リモートワーク状況】
リモート頻度高め
※現状はほとんどリモートワーク(9割程度)
業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。
【参考URL】
・ペイジェントHP
https://www.paygent.co.jp/lp/payment_start.html?gclid=EAIaIQobChMIyoqJ8OiB-gIVhMBMAh3aiQljEAAYASAAEgK78fD_BwE
・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_318854
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆募集の背景
ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いており、個社毎のご要望や業態事のカスタマイズなどを行うことで、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。そこを担う「上流工程エンジニア・SE」においては、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂ける方を採用し、体制強化を図ることを目的として募集を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須の経験・能力
・システム開発案件における設計~製造経験がある方(3年程度)
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎する経験・能力
・将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方
・決済サービス業務知識保有者(クレジット、電子マネーなど)
・これから上流工程に携わりたい思いのある方
◆あると好ましい資格
・「応用情報技術者」「システムアーキテクト」「ネットワークスペシャリスト」
「データベーススペシャリスト」のいずれか
◆求める人物像
・開発すべき業務要件を的確に理解し、システム化イメージを持てる方
・自身で課題を発見し、解決に向かって推進していける方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月 ※規定による)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:39万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定(6月/12月)
※年収面についてはあくまで目安です。
適切な評価を行うための目標設定面談を実施
昇給
有り 年2回 / 4,10月
◆給与改定
年2回(4月/10月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
◆標準となる就業時刻
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(当社規定による)
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(当社規定および個別労働契約による)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 116,250円 / 月
固定残業代:116,250円~160,750円
固定残業時間:45時間
※超過分は別途支給となります。
ライフプラン手当
・55,000円~70,000円
※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当
通勤手当
交通費:一部支給(出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。)
その他手当
児童手当など
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・定期健康診断実施
・NTTベネフィットパッケージ
(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
◆その他
・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)
・児童手当など
・在宅勤務・感染対策補助手当(リモートワーク手当)
・相互理解促進手当(社内ランチ/飲み会補助)
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・育児・看護・介護等の事情により、
仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます
(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:
屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙
(※ビル横に喫煙所あり)
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2146952
最終更新日:2026/3/6

