★オープンポジション★東京/大阪勤務★上流設計工程担当★SE～PM/導入コンサルタント
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
396名（2024年1月時点）
仕事内容
〈弊社について＞
弊社は全世界38,000人の社員を有し、ITサービス事業を展開するパクテラグループの日本法人です。
2002年設立以来、毎年順調なビジネス拡大により現在社員500名以上、年間売上高100億以上、大手企業プライム案件8割、同時にDX推進、新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中SIerです。
グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、プライム案件での数多くの実績を残しております。
＜仕事内容＞
弊社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ～SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。
・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理
・システムアーキテクチャ検討
・システムコンサルティング、パケージソフトの導入分析
・要件定義、設計、仕様確認
・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築
・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析
・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務
・システムバージョンアップ、障害対応
・Offshoreプロジェクトでは中国拠点メンバーへの作業指示（仕様伝達等）、成果物レビュー
＜プロジェクト事例＞
下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。
・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発｜AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js
・大手生命保険企業向けシステム開発保守｜Javaオープン系／汎用系
・ERPパッケージソフトの導入開発保守｜Web/オープン系
・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守｜Java,AWS,React、Vue.js
・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発｜C/C++
・大手流通業界向けWMSの開発｜Java
・工場ロボティクス開発｜組み込みC,C＋＋
・業務用プリンタ（プロダクションプリンタ）の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発｜組み込みC,C＋＋
・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
－
募集背景
【背景】
事業拡大へ向けた増員採用
【魅力】
・世界8位に選ばれたグローバルファーム・パクテラグループの日本法人として設立された同社。金融業界向けITサービス、製造・流通業向けのITサービス・R&Dサービスを主軸に展開しながら独自ソリューションの提供やデジタル事業などの先端分野にも領域を広げ、一層の事業拡大を目指しています。事業成長期にある今、一緒に新しいことへチャレンジしていく意欲ある人材を求めています。
・また、国内外大手企業を中心に8割以上が直接取引です。
・日本法人である当社では、2019年に社内を横断したデジタルの新チームを発足し、デジタル時代に対応した組織強化を実施中。
自社独自のAIデータ収集サービスやIoTプラットフォームの開発など各部門でデジタルソリューションを加速させています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
面談の際にお伝えさせて頂きます。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～77万円
月額基本給：45万円～63万円
賞与・インセンティブ
年1回
※決算業績給の為、会社業績等に応じて支給（直近では毎年支給出来ており、1〜3月頃を予定しております）
昇給
有り
有り（年1回）
勤務地
大阪府 東京都
基本テレワーク
出社の場合は門前仲町（自社オフィス）
〒135-0047 東京都江東区富岡２丁目11番6号 HASEMAN BLDG 6階
交通手段1 沿線名：大江戸 駅名：門前仲町駅 最寄駅から：徒歩11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 32.5時間 / 月
固定残業代 45,000円 / 月
※月32.5時間相当分の定額残業代を含み、時間超過分は別途支給します。
※マネジメント層は残業代なし
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始（会社指定の休日）、慶弔休暇、有給休暇（1～6月入社の場合は10日、7～12月入社の場合には入社月に応じて支給。その後毎年ごとに1日付与）※外国人が多い特性上、有給は非常に取得しやすい環境です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出型年金制度 有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収は想定レンジとなる為、最終的にはご経験等を踏まえて決定致します。 ※ポジション・ご年収によって、「裁量労働制」となる可能性もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2131749
最終更新日：2025/9/8
企業情報
企業名
GienTech Japan株式会社
代表者名
代表取締役社長 小早川 泰彦
設立
2002年8月
従業員数
396名（2024年1月時点）
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒135-0047 東京都江東区富岡二丁目11-6 HASEMANBLDG．6階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
パクテラは、全世界で40,000人以上の従業員を擁する、中国発のリーディングITソリューションカンパニーです。APAC地域を中心に、28都市に65のデリバリーセンターを展開し、Fortune 500企業のうち154社と長期的な取引関係を確立しています。
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、パクテラグループの日本における事業法人として2002年に設立されました。
以来、保険、製造、小売、ハイテク、通信など様々な業界において、デジタルテクノロジー開発、アプリケーション・ソフトウェア開発・検証、オペレーションを含む様々なサービスを提供し、 グローバルに事業を積極的に推進する顧客企業の事業展開を支援しています。
世界中のお客様へデジタルトランスフォーメーションのベストプラクティスを届けることを目指し、高い技術力と日本基準の品質を強みに、今後も新たな価値を社会に届けられるようサービスの向上に取り組んでまいります。
事業に関する特色
■日本国内では、プライム案件を含め金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発、インターネット・クラウドベースのアジャイル開発などで数多くの実績を残しています。
また近年では、グループのグローバルでの先進事例を日本独自にローカライズしたソリューションやデジタル事業への取り組みを強化し、データマイグレーションやテスティング、セキュリティといったソリューションや、データアナリティクス、デジタルマーケティングなどのサービスを提供しています。
会社の特色
■高い技術力を持つエンジニア集団
当社は、グローバルに40,000名を超える優秀なエンジニアを擁しています。当社エンジニア集団の高い技術力と規模を最大限に活用して、AI、アナリティクス、Digital Commerce、IoTなどのデジタル技術ベースのソリューション領域へのビジネスドメインの変革を積極的に進めています。
次の時代の技術トレンドを常に予測・先読みし、将来に向けて必要となる技術・タレントに先行投資してサービスを創り上げ、いち早く市場に出すことで世の中の変化を導くことに貢献していく、そういった存在になることを目指しています。
■大規模かつ緊密なエンド・ユーザー顧客基盤
当社売上の80％以上が、顧客から直接発注される「プライム案件」から来ています。デジタル技術にビジネスドメインをシフトしていく中で、このプライム案件比率の高さは大きな財産です。
当社は以前より、「製造」「保険」業界にフォーカスし、その分野における技術やノウハウを集中的に蓄積してきました。その効果で、現在では難易度の高い案件やコンサルティングなど、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。
■多様性を持った社員構成
当社の社員は、日本以外の国籍の方が50%程度を占めており、多国籍のチーム構成となっています。ダイバーシティを尊重する文化が根付いており、年次、年齢、役職に関係なくフラットかつオープンにコミュニケーションを取ることができる環境です。
■オープン、かつフラットな企業カルチャー
社長含め経営層のメンバーが、頻繁にオフィスを歩き回り社員とのコミュニケーションを取っています。また、自分の意見をストレートに表現することが許容され、むしろ歓迎されるカルチャーです。経営層と社員の距離の近さは、他社と比較して特に際立った特徴かもしれません。
■失敗を恐れず、チャレンジを奨励するカルチャー
新しい挑戦を奨励するカルチャーがあります。社員からの提案に対して、成功する可能性が完全ではないとしても、取組む価値があると判断されれば、GOの判断が下されることが多いです。結果として、失敗に終わるケースも当然出てきます。しかし、一度失敗したとしても、その失敗の経験を活かして再度の挑戦を促す、そういった懐の深さを持った会社です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2131749
最終更新日：2025/9/8