溶接板金部門の部門長として以下の業務を担当いただきます。
エレベータの構造を支える大型構造物を中心とした溶接・板金加工部門での仕事になります。
主にエレベータや大型工作機械の構造部品を製造する当社の中で中心となる溶接・製缶・板金加工を行う構造板金課という部門の部門長をお任せします。そして、将来的には、構造板金課以外の部門も含めた工場（会社）全体の工場長的な役割も期待しており、ご活躍次第ではそのポジションもお任せいたします。
当社のものづくりの特徴として、大量生産品ではなく、一品一品の受発注生産的な要因が多く、また、図面も従来のものもあれば、一回だけの特注物もあります。納期に対して、各工程の管理や負荷の把握が求められるため、部門全体のメンバーの状況や能力の把握、各係とのコミュニケーション、コンセンサスが非常に重要になります。
また、自らも率先して製造実務にもかかわっていただきながら、率先垂範してのプレイングマネージャーを探しております。

【この仕事の魅力・やりがい】
大型製缶加工を中心に成長してきた当社ですが、現在の構造板金課課長のマンパワーにより、ＱＣＤを切り盛りしてきた現実があります。このマンパワーに頼る体制を変えていなかければならないのですが、職人としては有能な人材はいるものの、課長・工場長を任せられるような人材は現状不在です。ただ、現在の課長も役職定年まで残り１年ほどとなり、後任の採用が急務となっております。時代の流れもくみ取りながら、社員各自の能力に頼る方法から、組織として仕事を行っていき、よりＱＣＤを高めるものづくりを目指していくための改善や提案を率先して行っていただきたいと思います。２０２２年５月には新社屋も竣工予定、従来は最大１０ｔクレーンでしたがこの新社屋には２０ｔクレーンも備え、当社の強みである大型製缶加工により注力を行っていく予定です。