戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、
文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。

その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして
成長するポテンシャルを持っている方を求めています。
入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、
実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。


＜テーマとしての専門性＞
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として
下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、
最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます

・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化


＜役割としてのプロフェッショナリティ＞
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、
複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。
そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、
Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、
また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。


＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、
より集中特化しています。
他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。
キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を活かしやすいです。
また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。


・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築