シニアエンジニア
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
69名（2022年11月時点）
仕事内容
■職務内容：
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
■具体的には：
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出～開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品：
ADAS（先進安全支援）、HEV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）、FCV（燃料電池）等
・主要クライアント：
メーカー：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー：デンソー、日本精工、ケーヒン等
■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/
■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。
▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。
▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアエンジニア／シニアエキスパート
募集背景
■求人背景
案件拡大による増員。
現在、製造業の成長と共にメーカーからの案件依頼が増えており、インバウンドでの案件獲得ができている状況です。
■特徴・魅力：
◇エンジニアからスタートし、コンサルタントを目指すことが可能。
◇エンジニアとして更に成長できる／数多くのスペシャリストから学べる環境。
・大学の講師を務めたり、書籍を出す等、豊富なノウハウを持つスペシャリストが数多く在籍。
・毎月の第二／第四金曜日を帰社日と定め、メンバー同士での情報交換や技術勉強の時間として確保（本社で活動しています）
・役職者の概念がないフラットな環境のため、キャリアを積んでも現場のエンジニアとして働き続けられます
◇1案件に対しコンサルタント1名とエンジニア1-2名による活動が中心。提案から問題解決まで手掛けるワンストップ型の実践スタイルが特徴です
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
・組込みソフトウェアの開発経験（分野や言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験
■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：42万円～67万円
賞与・インセンティブ
業績連動賞与支給可能性有（決算期：11月 ※利益を均等分配、年俸とは別支給）
※業績連動賞与は100～200万円程度（年度利益により変化）
昇給
有り 年1回 / 12月
年1回
※コンサルタントに昇給した場合、1000-1300万円のレンジ
勤務地
東京都
■本社勤務 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F
※勤務先はプロジェクトにより異なります。（首都圏、北関東、中京地ほか）
※リモートワークまたは出張での勤務が中心のため、転居を伴う転勤はありません
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.5時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
残業手当
裁量労働制につき支給なし。
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
・テレワーク手当
・出張手当
・ライフデザイン手当
・スキルアップ手当（10万円／年）
※会社規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：1日～24日（入社と同時に付与）
※初年度の下限日数は入社月により変動があります )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：1日～24日（入社と同時に付与）
※初年度の下限日数は入社月により変動があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：所得税法で定められた免税限度額まで支給
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に現場でのOJTとなりますが、社員1人当たり年間10万円を自己啓発用途に利用できたり、受講し放題のカフェテリア型研修があったり、スキルアップの環境は充実しています。
＜キャリアステップ＞
何度でもチャレンジ可能なコンサルチャレンジ制度を導入しており、
試験に合格することでコンサルタントに昇格ができます。
最短1年でコンサルタントに昇格したメンバーもいます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り ※プロジェクトによって異なる ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※選考フローは変更になる可能性があります ※リモートワークまたは出張での勤務が中心のため、転居を伴う転勤はございません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2036057
最終更新日：2025/4/1
企業情報
企業名
株式会社エクスモーション
代表者名
代表取締役社長 渡辺博之
設立
2008年9月
従業員数
69名（2022年11月時点）
資本金
449,500,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
組込みソフトウェア開発力の向上につながる各種支援事業
■コンサルティング事業
・プロジェクト診断（問題発見と改善策の作成・提案）
・現場支援（改善策の遂行に必要な技術支援）
ソースコード中心の改善/Simulinkモデルの作成・改善/UMLモデルの作成・改善/部品化再利用に向けた総合的支援 等
■教育・人材育成事業
・現場で活用できるスキル習得のための実践的コースの提供
ソースコード改善スキル/UMLモデリングスキル/ソフトウェアプロダクトラインの実践スキル
・Eureka Box（学習支援ツール）の提供
事業に関する特色
■コンサルティング事業について
当社は自動車やロボット等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。通常のコンサルティング企業
や受託開発企業とは一線を画しており、提案のみではなく、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが特徴です。
近年、組込みシステムの開発現場は、多機能化やラインアップの多様化による規模増大と複雑化が進み、コストダウンや開発の短納期化という、相反する難しい課題に直面しています。
それらの課題に立ち向かっていくためには、組込みシステム開発そのもののやり方を改革する必要があります。しかしながら、製品をリリースしながらの改革は思うようには進みません。
同社は、お客様の製品リリースと組込みシステムの開発現場の改革を両立するために、お客さまといっしょに手を動かし、小さな改善と成功を重ねながら、改革に導く技術のプロフェッショナル集団です。
会社の特色
■当社について
エクスモーションは、「ソフトウェア開発に関するあらゆる困り事」を解決するためのプロフェッショナル集団として設立しました。われわれの強みは、「お客様の想定を超えた支援がお客様に感動をもたらし、そしてそのことが次の新しい仕事につながっていく」という正の循環につきます。幸いにして設立以来、多くの有能なメンバーたちがこの循環を持続・拡大してくれて今日に至っています。
■エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社
エクスモーションの設立にあたっては、もう１つ目指したものがあります。それはエンジニアから見た理想の会社、言ってみれば「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」を作り運営していくことです。「ひたすら技術と向き合うことができる会社」「有能なエンジニアどうしが集まることで刺激的で切磋琢磨できる会社」「エンジニアが尊敬され、エンジニアとしてキャリアアップできる会社」「ルールに縛られすぎない大人の会社」「コミュニティ活動を通じて社会に貢献できる会社」など。さらに役職者の概念のないフラットな環境が特徴で、キャリアを積んでも現場のエンジニアとして働き続けることが可能です。
■技術力で社会貢献
・ETロボコン実行委員会
・AFFORDD 派生開発推進協議会
・ERA システムズエンジニアリング研究会
その他の特色
■自分から手を挙げて行動できる方にはチャンスが多い会社です。
入社後には、すぐに活躍されることを期待しています。社内でのキャリアステップには挙手性を導入しており、能力・やる気次第では入社１年でコンサルタ
ント昇格の道が実現できます
■無借金経営
一部メディアが中堅上場企業1000社を対象にランキングで同社を取り上げて頂きました。
同社の自己資本比率は92.8％。22年11月末時点では無借金経営を行っております。
【主要取引先】
いすゞ自動車株式会社、NTN株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社小松製作所、株式会社ザクティ、セイコーエプソン株式会社、株式会社デンソー、株式会社デンソークリエイト、トヨタ自動車株式会社、日信工業株式会社、日本精工株式会社、パイオニア株式会社、パナソニックスマートファクトリーソリューションズ株式会社、株式会社SUBARU、富士ゼロックス株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダロック、三菱電機ソフトウェア株式会社、三菱自動車工業株式会社、株式会社メタテクノ、ヤマハ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、ヤンマー株式会社（順不同）
売上実績
求人No.：NJB2036057
最終更新日：2025/4/1