Q.デジタルスタートアップ企業の選考面接で注意すべき点はありますか？
A. 転職理由が、応募企業のビジョンやミッションに関連性があるか否かを確認されることが多いです。今後どのようなビジネスパーソンを目指し、どのような夢を持ち、その夢を実現するためのフィールドとしてなぜこの会社を選んだか。そこで説得力ある答えを言語化することはとても重要です。
単に「マネージャーになりたい」「CxOになるための通過点」という回答しか出せないと、選考を通過できない可能性が高いです。
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この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
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