ITアーキテクト年収｜平均・年代別・役職別・成功事例まで徹底解説

近年、企業のDX推進やクラウド基盤の高度化により、ITアーキテクトの転職市場は急速に拡大しています。一方で専門性やマネジメント経験によって年収に大きな差が出る職種であり、ハイクラス層の中でも注目度が高まっています。

本記事では、JAC Recruitment（以下、JAC）の転職支援実績をもとに、ITアーキテクトの平均年収、年代別・役職別・企業属性別の傾向、さらに年収アップを実現した転職成功事例までを詳しく解説します。

ITアーキテクトの年収は948.1万円、年代別年収なども解説

JACの実績では、ITアーキテクトの平均年収は約948.1万円です。年収のボリュームゾーンは、800万円〜1,300万円となっています。下記の表は年代別の平均年収ですが、企業規模や担当する領域、これまでのご経験によって、20代でも年収が1,000万円を超えるケースや、40代で年収2,000万円近くのオファーを受けたケースもあります。

役職別年収

役職	平均年収
メンバー	816.7万円
管理職	1,670.5万円

領域別年収（日系／外資）

企業属性	平均年収
日系	950.1万円
外資	943.5万円

業種別年収

業種（大分類）	平均年収
金融	1,295.2万円
コンサルティング・シンクタンク・事務所	850.0万円
建設・不動産	795.6万円
IT・通信	783.8万円

ITアーキテクトの年収は業種によって年収水準に大きな差があり、特に金融業界では、1,000万円を超える高年収が期待できる傾向があります。

ITアーキテクトの最新求人情報

JAC Recruitmentでは、多くのITアーキテクトの求人情報をお預かりしています。その中から一部をご紹介します。

●アフラック生命保険株式会社：ITインフラ・イノベーション部　ITアーキテクト
●非公開：Enterprise Security Engineer(コーポレートセキュリティエンジニア)
●ヤマハ発動機株式会社：【IT本部】クラウドエンジニア、ITアーキテクト
●本田技研工業株式会社：システムアーキテクト　 
●大手飲料メーカー：システムアーキテクト

※求人の募集が終了している場合もございます。ご了承ください。（2025年11月最新）

JACでは、上記以外にも多くの求人をお預かりしています。当社が取り扱う求人の約7割は、当社にご登録いただいている方だけにご紹介が可能な非公開求人です。
>>非公開求人について詳しく知りたい方はこちら

ITアーキテクトで年収アップを目指すには

ITアーキテクトとして年収アップを実現するには、技術力だけでなく、業界経験やプロジェクトの規模、役割の深さが重要です。JACのデータによると、以下の要素が高年収につながる傾向があります。

【高年収者に共通する要素】

【データ事例】

業種	年収
メガバンク系ITアーキテクト（課長クラス）	1,000万～1,900万円
外資系ITベンダー	900万～1,000万円超
日系大手SIer/コンサル	800万～1,400万円

以下に各要素について具体的に解説します。

1. 大手金融機関・外資系企業での実務経験

金融業界や外資系企業でのシステム開発経験は、業界特有の業務知識や高い品質基準への対応力が評価され、年収交渉でも有利に働きます。特に、英語を用いたグローバルプロジェクトへの参画経験がある方は、外資系企業での高年収ポジションにマッチしやすくなります。

2. システム開発の上流工程からの一貫した経験

要件定義から基本設計、DB論理設計までを主導した経験がある方は、技術的な全体設計力が高く評価されます。特に業務システムの全体像を把握し、構造的に設計できる力は、アーキテクトとしての価値を高める要素です。

3. DX推進・データ基盤構築の専門性

企業のDX推進において、データレイクやDWH、BIツールの導入・活用経験は非常に重要です。SnowflakeやRedshift、Power BIなどのツールを用いたデータ基盤の構築経験がある方は、データ戦略に貢献できる方として高く評価されます。

4. クラウドアーキテクチャ設計・構築スキル

AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築経験は、現代のITアーキテクトにとって必須スキルです。特に、セキュリティやスケーラビリティを考慮した設計ができる方は、企業のインフラ戦略において中心的な役割を担うことができます。

5. プロジェクトマネジメント力

WBSの作成や進捗・リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトマネジメントの実務経験がある方は、技術だけでなく組織運営にも貢献できる方として評価されます。PMPや情報処理技術者（PM）などの資格保有者は、信頼性の高いマネージャーとして認識されやすくなります。

6. ミドルウェア・インフラ・セキュリティ領域の専門性

ネットワーク設計やゼロトラスト、脆弱性診断などの知見をもつ方は、システムの安定性と安全性を担保する役割として重宝されます。クラウドセキュリティやCI/CD環境の構築経験も、現代の開発環境において高く評価されるスキルです。

7. コミュニケーション力とステークホルダー調整力

経営層や現場、ベンダーとの折衝・合意形成の経験がある方は、技術とビジネスの橋渡し役として活躍できます。特に「共創」の姿勢をもち、関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方は、プロジェクトの成功に不可欠な存在となります。

8. 新技術への理解と適応力

生成AIやマイクロサービス、API設計などの最新技術に関心をもち、実装経験がある方は、企業の技術革新を牽引する方として注目されます。技術トレンドへの感度が高い方ほど、将来性のあるポジションに就きやすくなります。

9. リーダーシップとチームマネジメント経験

複数プロジェクトを横断的にリードした経験や、メンバー育成に関わった実績がある方は、組織全体の技術力向上に貢献できる方として評価されます。特に、技術的な意思決定を担うポジションでは、リーダーシップが年収に直結する要素となります。

ITアーキテクト年収アップ転職成功事例

金融系DXプロジェクトからITアーキテクトへ

Sさん（40代後半／男性）転職前

	業種	職種	年収
転職前	金融グループ企業	DXプロジェクトマネージャー	750万円
転職後	外資系銀行	ITアーキテクト	1,400万円

Sさんは、金融グループ企業にてDX推進の中核を担い、業務プロセスの再構築やクラウド移行プロジェクトをリードしてきました。社内外のステークホルダーとの調整力や、複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント力に定評がありましたが、現職では技術的な裁量や戦略的な関与に限界を感じるようになり、より高度なアーキテクト領域への挑戦を希望して転職を決意しました。

JACのコンサルタントは、Sさんの豊富な実績だけでなく、クラウドアーキテクチャ設計やセキュリティ設計の知見、さらに金融業界特有の業務理解を丁寧にヒアリング。Sさん自身も気づいていなかった市場価値を言語化し、外資系銀行のITアーキテクトポジションを提案しました。

選考支援では、SさんのDX推進実績を具体的な成果や数字で整理し、面接で戦略的視点と技術力をバランスよくアピールできるようサポート。結果として、年収は約2倍にアップし、グローバルなIT戦略に関与するポジションで、さらなるキャリアの飛躍を実現しました。

システムエンジニアからITアーキテクトへ

Lさん（40代前半／女性）転職前

	業種	職種	年収
転職前	インフラ系企業	システムエンジニア	700万円
転職後	日系AI企業	ITアーキテクト	950万円

Lさんは、インフラ系企業でシステム開発に長年従事し、要件定義から設計・実装までを一貫して担当してきました。特に、業務効率化やデータ活用に関するプロジェクトで成果を上げてきましたが、現職では技術領域の幅や成長機会に限界を感じ、より先進的な技術に携われる環境を求めて転職を決意しました。

JACのコンサルタントは、Lさんの開発経験だけでなく、BIツールやクラウド環境での設計力、さらにプロジェクト推進力を丁寧にヒアリング。Lさん自身も気づいていなかった専門性を言語化し、AI領域に強みをもつ日系企業のITアーキテクトポジションを提案しました。

選考支援では、Lさんの技術的な強みを具体的な成果や導入事例として整理し、面接で自信をもつてアピールできるようサポート。結果として、年収アップだけでなく、AI基盤の設計・構築という新たなチャレンジを通じて、キャリアの幅を大きく広げる転職を実現しました。

ITアーキテクトの転職ならJAC Recruitment

ITアーキテクトは、クラウドやDX、セキュリティなどの分野で企業のIT戦略を支える専門職です。技術力に加えて、ビジネスやマネジメントの視点も求められるため、年収水準が高く、転職市場でも注目されています。

JACでは、ITアーキテクト領域での転職支援実績が豊富にあり、クラウド、データ基盤、AIなどの技術トレンドに精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、ご経験や志向を丁寧にヒアリングし、技術力だけでなく、戦略性や市場価値を踏まえたポジションをご提案します。

選考支援では、プロジェクト実績や技術的な強みを整理し、面接で効果的に伝えられるようサポート。ITアーキテクトとして、より高い年収や専門性を目指す方は、ぜひJACにご相談ください。