管理部門職種にて、強みを活かせるキャリア形成の構築に伴走します
大学卒業後、大手総合人材企業に入社。2017年にJAC Recruitmentに転職し、主に日系グローバル企業の管理部門職種（人事・経理・法務・総務・広報・監査など）を中心にコンサルタントとして転職希望者と採用企業とをご支援。2019年よりマネージャーとして、また2024年より部長として組織を牽引しております。
日系大手グローバル企業 管理部門職種全般
JAC Recruitment入社以来、日系・外資、大手から中小・ベンチャー企業まで幅広い企業様の管理部門の採用支援を行ってまいりました。そのなかでも日系大手グローバル企業への転職支援を得意としております。
転職マーケットも変化が激しいなかで、現在の管理系職種においてどのようなニーズがあるのか、またどのようなキャリア形成が可能なのかなど、採用ニーズを踏まえたうえで、ご登録者様のご経験やご志向に合わせた転職支援やキャリア形成の提案をさせていただきます。
自身が納得のいくキャリア形成や転職を実現するには、まずは転職マーケットなど外部環境も交えたなかで自身の強みや実現したいことを理解することが大切だと思います。
ただ、なにから始めたら良いのかわからない方や、方向性もなんとなくはイメージしているけれどクリアになっていない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
そのようなお悩みに対しても、転職市場のトレンドや採用ニーズ、企業様の特徴や課題などの深い情報提供を行ったうえで、自身が実現したいことや大切にしている価値観などを踏まえたキャリア形成や転職の実現のサポートをいたします。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、
企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
ご登録後に非公開求人を含む最適な求人をご提案します。
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