■募集範囲と具体的業務内容
We look forward to receiving applications from candidates who are interested in gaining extensive global & hands-on business experiences through live PMI projects.
The major roles we expect the candidates to perform are as follows (but are not limited to):
1) PMI planning and execusion: maximize the post-acquisition business value by joining in PMI projects, and develop PMI plans, execute the plan, monitor the progress, and track synergies
2) Project management: Act as the leader/ member of the Integration Management Office (IMO), and give advice to, report to, or communicate with various stakeholders in PMI projects, including top management, sponsoring business teams, or corporate functions
3) Center of Excellence: codify the knowledge gained in the PMI process as best practices and improve the methodologies to make it more effective and productive.

■仕事の魅力・やりがい
We are building up one of the world's leading professional teams with a high level of diversity, led by leaders who have led the execution of in-organic growth strategies. We lead M&A, venture investment, capital alliances, and new business development for our group companies with professionals of international backgrounds. We maintain a flexible work environment that maximizes results and are not bound by the traditional Japanese culture.

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
We look forward to receiving applications from candidates who are interested in gaining extensive global & hands-on business experiences through live PMI projects.
The major roles we expect the candidates to perform are as follows (but are not limited to):
1) PMI planning and execusion: maximize the post-acquisition business value by joining in PMI projects, and develop PMI plans, execute the plan, monitor the progress, and track synergies
2) Project management: Act as the leader/ member of the Integration Management Office (IMO), and give advice to, report to, or communicate with various stakeholders in PMI projects, including top management, sponsoring business teams, or corporate functions
3) Center of Excellence: codify the knowledge gained in the PMI process as best practices and improve the methodologies to make it more effective and productive.

■仕事の魅力・やりがい
We are building up one of the world's leading professional teams with a high level of diversity, led by leaders who have led the execution of in-organic growth strategies. We lead M&A, venture investment, capital alliances, and new business development for our group companies with professionals of international backgrounds. We maintain a flexible work environment that maximizes results and are not bound by the traditional Japanese culture.

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

※業務詳細やポジション詳細はお電話にてご説明させて頂きます※
※下記情報は大枠となります※

【業務内容】
支援部門である研究企画Groupのメンバー所属として勤務いただきます。業務自体は社内での新制度やイベントの企画/実行を行っていいただく業務がメインになります。具体的には以下をお願いします。
・技術セミナーの運営
・社内コミュニティ運営
・その他社内会議運営の補助等


■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのグループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社のマーケティング本部にて下記業務のをお任せいたします。

■担当業務と役割
・主な担当業務は、「販売管理」「お得意様への販売提案・研修支援」「同社販売商流の調整」「新規ビジネスモデルの立ち上げ」になります。
・特に新規ビジネスモデルの立ち上げに関しては、エネルギー会社から給湯機としての役割に加え、エネマネ機器としてAPI連携技術、コスト力、事業企画力に長けたメーカーが求められており、マーケティング部門が主体となってオープンイノベーションを推進していく重要性は一層高まっています。
・その他ビジネスモデルの立ち上げだけでなく、システムの不具合への対応や、不具合を未然に防ぐことができる仕組みを構築することも求められます。関連部門との連携をとりながらビジネスモデルを構築していくことがこの仕事の大切な役割です。

■具体的な仕事内容
・「首都圏エリア」でのマーケティング活動を実施いただきます。
・建築設備関連のお得意様へ製品の提案営業、新たなビジネスモデルの企画・構築（カーボンニュートラル実現に向けたDR対応等の新たな活用提案等）。
・活動を進める上では、社内営業部門や関連部門とも連携の上、推進を効果的に進める事になります。
・営業・マーケティング部門だけでは問題を解決できない場合は、開発、工場、調達、物流など関連部門と衆知を集め、イノベーションを起こすための働きかけを行うのも役割の一つです。
・首都圏エリアでのイノベーションを成功させることで、対象エリアを拡大し、全国へイノベーションを広げていただきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社のにて以下の業務をお任せいたします。

■担当業務と役割
同社において、事業発展拡大させるため、調査・企画、M&A・アライアンスのコーディネーションを担当し、プロジェクトを推進して頂きます。
＜案件化前＞
・各事業の戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシングを実施
・M&A戦略企画の実施や、各種資料作成
・ターゲット市場分析及び競合他社動向に対するドキュメンテーション
＜案件対応・PMI＞
・買収・少額出資のスキーム検討・提案、PMOとしてのチーム組成及び推進
・デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結などのエグゼキューション業務と社内承認プロセスを進める為の資料作成
・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの推進・立上げ　※対象会社への出向頂く可能性あり

・自社の利益を追求する為の案件を推進する役割ですが、デューデリジェンスを通して、客観的な姿勢を示すことも求められる為、アクセルとブレーキの両方を使い分けて頂くことを期待しています。

■具体的な仕事内容
業務の塊としては、M&A戦略の構築、対象市場の調査、ディール推進の３つ
・投資銀行やブティックとのリレーションを築き、同社内で連携して市場・企業情報の収集やターゲット候補企業の絞込みを実施。自身でターゲット探索も行います。
・M&Aにおける戦略策定からM&A後の統合までの幅広い業務を担当頂きます。デューデリジェンスの際には、弁護士や会計士・税理士等の外部専門家とのやりとりもご担当頂きます。
・Comps、DCF法などを使った事業価値の算定
・事業部からの申し出によっては、事業戦略の検討から参画し、事業提携やM&Aに向けたアライアンス戦略の構築も支援頂きます。
・社長や役員からの特命案件の担当や支援

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

社内重点テーマの企画・推進
分社重点プロジェクトの企画・推進、M&A含めたポートフォリオ戦略の推進・支援

同社にて以下の業務をお任せいたします。

■担当業務と役割
・国内営業拠点（全国８カ所）をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックインを一手に引受け、受注に結び付ける活動を行います。お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。
・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。
・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。

■具体的な仕事内容
・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。
・お客様から課題や要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

事業戦略、事業計画を立案、運営管理
経営戦略の立案と推進

■休日：完全週休二日制

・Google/Amazonなど複数分社に跨がる国内外のIoT重要パートナーと関係を構築し、最新動向を入手。
・同社を代表してConnectivity Standards AllianceなどIoT標準化団体への参画、必要に応じ同社意向の反映交渉。
・上記をもとに、各分社・事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門は同社直轄の戦略本部に所属し、各分社のR&D、商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社にて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
・事業部長 並びに 経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般を担って頂きます
1)中期戦略の策定
2)事業部ガバナンスの運営
3)経営アジェンダの特定と解決の推進
4)その他特命プロジェクト推進

■具体的な仕事内容
1)中期戦略の策定
　関連部門と連携し、事業部全体 並びに 各ビジネスポートフォリオ毎の中期戦略の立案をリードして頂きます
2)事業部ガバナンスの運営
　事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告等を担っていただきます。
3)経営アジェンダの特定と解決の推進
　経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かしていただきます。
　必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行っていただきます。
4)その他特命プロジェクト推進
　その他、事業部長直轄PJの運営等を担っていただきます。

■この仕事を通じて得られること
・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能
・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・同社の脱炭素・循環経済への貢献に向けた「全社目標設定」、および「目標達成に向けたロードマップ・戦略の策定・推進」が、GX戦略の対象になります。
・同社は、年間約1億tのCO2（スコープ1&2&3合計）を排出しており、これを2030年に半減、2050年にネットゼロとする目標を設定しました。目標達成へのロードマップとして、長期視点の投資を加速すべくインターナルカーボンプライシング制度導入をはじめ、様々なGX加速に向けた制度化を行います。
・欧州が先行して法制度化を進める、サーキュラーエコノミーへの取組み強化に向けた仕組み構築も行います。
・GX戦略は事業戦略と一体のため、事業部門の各部門との協働が不可欠です。全社最適視点での働きかけを行うのも、CGXOチームの役割の一つです。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

事業、業務再構築のためのコンサルティング

同社にて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
・関係部門を巻込み、主体的に以下の業務に取り組んで頂くことに期待します
・当期の事業計画達成に向けた事業課題の分析、解決策の立案と推進
・中長期に向けた業界/他社の動向掌握、既存/新規事業戦略の立案

■具体的な仕事内容
1.事業体質強化の企画推進
2.事業拡大（海外/新規）の取組みの企画推進
3.その他各種事業部プロジェクトの企画推進

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

全社方針、戦略の策定支援
各種デジタルプラットフォームの戦略策定
スタートアップ/ベンチャー企業とのアライアンス

自らも製造業である当社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した、
「ハイエンドなノーコード開発ツール」のデジタルマーケティングプランナーとして、
マーケティング活動の企画・運営・実行までを担います。
顧客は大手製造業が中心。
部門や業務によって異なるニーズを深く考察しながらカスタマージャーニーに沿ったプロモーション設計を行い、
様々な手法を駆使してプロダクト・サービスの魅力や価値を伝えることにより、
認知拡大～リード獲得～ナーチャリングまで幅広く担当いただきます。
また、リード獲得から受注、さらにはカスタマーサクセスまでをつなぐスキームの構築にも携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制

■自らも製造業である当社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した、
「ハイエンドなノーコード開発ツール」のソリューション企画を担当いただきます。
大手製造業のお客様課題解決にフォーカスして提案コンテンツの企画・開発を行います。
顧客共創や、先進製品・サービスとの連携、パートナー企業との協業、
お客様向け導入・活用コンサルティング等、あらゆる手段をつかって製品価値を最大化します。

■休日：完全週休二日制

■担当業務：経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。

■具体的には、戦略経営計画の重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言やデジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想や推進、グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム等）といったデジタルに関わる幅広い業務を担っていただきます。

■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。

■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。

■ポジション・立場：当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案
・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案
・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信）
・グローバル拠点や事業部門と連携した、組織横断的な業務革新の企画構想と推進
・全社の組織横断的なデータ活用に向けた、原則ポリシーやフレームワークの策定、企画立案推進
・空調ソリューションビジネスの推進支援、セキュリティや品質管理ルールの策定　など

産業調査、経済動向調査などを行い、経営戦略や未来戦略を企画し全社推進を行う

①グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会 も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
③海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際 事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。

"経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【ポジション概要】
・予算編成（中期計画を含む予算案の立案・編成）
・事業計画の立案（予算・実績分析）
・事業運営・統制（内部統制、規定、グループ会社管理、外部資料）
・現地法人の管理支援

【業務内容】
関連部門と連携してチーム活動として、課題解決を牽引する。

■具体的な業務内容
・単体・連結予算の財務諸表作成
・単体財務諸表の変化点の分析
・予算/実績の差異分析、計画に対する進捗状況の管理
・新たな伝票処理の対応、部門への是正
・現地法人が抱える課題を把握、ユニット内ルール順守にあたっての改善策の立案
・外部機関への定型データ提出（定型フォームへのデータ落とし込み）

【配属部署】
アドバンストマニュファクチャリング事業部・事業企画部・事業管理課

【ポジション魅力】
既存事業とは違い、世の中でまだ誰も実現していない、新しい技術を活用して、価値提案を行うビジネスモデルを構築し、製品／技術／サービスを事業化していく経験ができる。
様々な産業における生産場面の変革を自ら創ることや、世の中のニーズを肌で感じることが出来るので非常にやりがいのある仕事です。
受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことが出来ます

【キャリアパス】
技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。
顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。

【職場／チーム】
■職場の雰囲気
・年齢層は幅広く（入社数年～60代まで）、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと対話しながら、新規事業部として、「市場のない新規事業立上げ」を実現するべく、活気があふれたチーム活動を通して、やりがいを感じられる職場です。
・事業企画部：約30名／事業管理課：3名（部門のキャリア比率：4割）

■働き方
海外との業務（米国・欧州）が主軸になるが、社内の関係部署との対話も必要となるため、リモート会議や在宅勤務もフル活用して、コミュニケーションを取りながら効率よく業務を行っています。

【メッセージ】
ニコンのDigital Manufacturing事業領域は、「光を目と手にして、これまで人間が苦労して行っていたことの多くを自動化・知能化して行くこと」を目指しています。
「Additive・Subtractive・Riblet・Vison Robotic」の4領域をターゲットとして、既に2つの領域で装置をリリースして事業を開始しており、今後も画期的な装置・ソリューションを次々に世に提供しつづけていく予定です。
事業のスケール化実現に向けて、戦略的・計画的なM&A／アライアンスも実施しており、今年4月に事業部を立上げた所で、定型的な業務ではなく、自らの意思を持ってやりがいのある業務ができます。
また、サステイナブルな技術を活用した事業でもあり、ニコンの将来ビジョン実現に向けて、メンバーは取り組んでいます。

【関連リンク】
ニコンが開拓する材料加工ソリューション
https://ngpd.nikon.com/

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