【職務内容】
国内税務
・法人税に関する税務コンプライアンス
・決算における法人税等の税金引当て計算並びに処理
・税効果会計における繰延税金資産の回収可能額算定並びに処理
・税務調査対応
・税制改正対応、外部税務アドバイザー及び監査法人対応
・組織再編に関する実行スキーム立案、税務処理検討

海外税務
・BEPS対応（子会社データ収集、分析含む）
・移転価格の管理

主計業務（経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示）において、指導的役割を担えるスタッフ

主計業務（経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示）において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ

～オムロンから独立した総合エンタテインメント企業／資金管理・与信管理など幅広い経験を積める～

■業務内容
当社にて、まずはプレーヤーとして債権債務の管理業務を中心にご担当いただきます。入社後1年後を目安(毎年5月・6月に管理職研修があるため)に経理2課の課長としてマネジメントにも携わっていただきますが、プレイングマネージャーとしての動き方ができる方を想定しております。海外事業拡大など事業好調に伴う体制強化のための募集となっており、事業目標達成のための体制強化がメインミッションとなります。

■具体的な業務詳細
＜入社後すぐにお任せする業務＞
・債権債務管理
・与信管理
・請求書発行
・現預金管理
・インターネットバンキングでの支払、入金確認（海外送金あり）
・決算業務（債権債務関連）
・監査対応など

＜将来的にご担当いただく業務＞
・新リース会計基準対応
・課の運営、マネジメント業務
・全社の業務効率化支援
・子会社支援
・資金繰り管理など

■組織構成
配属先の経理部2課は5名程度の組織となっています。20代後半～40代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

■やりがい・魅力
上場企業の経理として、債権債務関連の業務を中心に専門性を発揮していただき、会社と共に成長を実感することができます。
事業規模の拡大に伴い、新規子会社の設立やM&Aなども今後行っていく予定であり、財務経理部が果たす役割はますます重要になります。
その環境の中で経理の中核メンバーとして活躍していただき、将来的に経理2課の課長としてマネジメントや子会社支援、資金繰り管理業務にも携わっていただきます。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。

・経理業務全般
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・各種財務諸表の作成
・監査法人対応
・開示資料（有価証券報告書・短信等）の作成

タカラトミーグループは、「品質」の高いアソビをお客様に届ける、
“総合アソビメーカー”です。

事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」とし、グローバルへの地域軸の拡大とKidults（キダルト）層を意識した年齢軸の拡大に取り組み、世の中にアソビを発信し続けています。

国内には8社、海外には28社のグループ会社を持ち、世界130以上の国と地域に商品を展開しているタカラトミーグループですが、今後はより一層世界で愛される「グローバル・アソビカンパニー」をグループ一丸で目指しています。

【業務内容：経理部門 次期課長職候補】
・グローバル本社としての経理業務全般
　（日本基準に基づく単体決算、連結決算業務）
・決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類等の開示資料作成業務
・会計システム（DIVA、D365など）の運用
・グループ会社（国内、海外）との連携
・監査法人対応

■主な業務：
・ 月次・四半期・年次決算の統括
・ 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務報告
・ 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成
・ 売上、粗利、費用、在庫、キャッシュフロー等の分析
・ 経営層向け財務レポート・分析資料の作成
・ 税務申告、税務調査、移転価格、監査対応の管理
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
・ 資金繰り、運転資本、与信管理の監督
・ ERP・会計システムおよび財務データの品質管理
・ 財務・経理チームのマネジメント、育成、評価
・ 業務プロセス改善、標準化、自動化の推進
・ グローバル本社・海外拠点とのレポーティングおよび連携
・ 日本法人の経営会議への参画、財務視点からの意思決定支援

【Report to】APAC Finance Director

■本ポジションの魅力：
・ 日本法人の経営陣の一員として、財務面から事業戦略および意思決定を支援することができる
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の維持・強化をリードすることができる
・ キャッシュフロー、運転資本、与信管理を含む財務健全性を管理することができる
・ 財務・経理チームの育成、評価、組織能力向上を推進することができる
・ グローバル本社との財務レポーティング、予算、フォーキャスト、監査対応を主導することができる

・現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における【課長クラス】の増員を行います。
※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。

・経理課長として経理部門全体のマネジメント
・業績管理／会計／税務／財務／資産管理／IR
・株式上場に向けた準備及び公開後の対応
※部長を補佐し、個々の業務担当のマネジメントや経営、他部署との連携の推進をお願いいたします。

■働きやすさ【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】
働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。

同社財務経理部門は経理部、経営管理部、財務部の組織があり、経験や志向性に合わせてジョブローテーションも可能。長期的なキャリア形成が目指せる部門です。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理

【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA（事前確認制度）対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。

【業務内容】
プライム上場であるホールディングスの連結決算・開示業務およびIFRS導入検討業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書等の開示資料作成
・グループ会社の財務情報管理
・IFRS導入に向けた影響分析・運用設計
・会計方針の検討および整備
・監査法人対応
・経理業務の標準化・高度化
・グループ会社とのコミュニケーションおよびとりまとめ

将来的には、グループ20社規模の連結会計体制構築やIFRS導入プロジェクトの推進役としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
経理部（5名）
経理部長（30代）
┗メンバー3名
┗契約社員1名

【業務内容】
プライム上場であるホールディングスの連結決算・開示業務およびIFRS導入検討業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書等の開示資料作成
・グループ会社の財務情報管理
・IFRS導入に向けた影響分析・運用設計
・会計方針の検討および整備
・監査法人対応
・経理業務の標準化・高度化
・グループ会社とのコミュニケーションおよびとりまとめ

将来的には、グループ20社規模の連結会計体制構築やIFRS導入プロジェクトの推進役としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
経理部（5名）
経理部長（30代）
┗メンバー3名
┗契約社員1名

既存事業の成長に加え、新たな事業・プロダクトの立ち上げや、M&Aなどを通じ、グループ全体の事業ポートフォリオが広がっています。

そういった会社の成長に伴い、経理に求められる役割も、正確な決算・開示だけではなく、
・複数事業・グループ会社を横断した経理体制の構築
・M&Aや組織再編への対応
・経営判断につながる財務情報の整備
・AI・テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化
などへ広がっています。

事業成長を経理・財務の側面から支え、今後のグループの経理基盤を一緒につくっていただける方を募集します。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・連結決算・キャッシュフロー計算書作成
・J-SOX・内部統制関連業務
・M&A・グループ会社PMIにおける経理面からのサポート
・経理業務・オペレーションの改善、仕組み化
・AI・テクノロジーを活用した経理業務の効率化・高度化

まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。また、短期的に経理チーム全体をマネジメントするようなロールを担っていただく事を期待しています。

【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。

入社後の想定業務
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

▼財務業務：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
　・財務基本方針の策定
　・グループ財務戦略の立案・遂行
　・資本政策の検討・実行
　・為替リスクコントロールの最適化
　・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理
▼出納・資金管理経常業務：実務面の中心として
　・デイリーの入出金取引処理全般
　・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
　・為替管理に関わる経常業務全般

▼その他部署内で対応している業務
　・単体決算業務（伝票起票、月次決算/年次決算処理、各種レポーティング業務）
　・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
　・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
　・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）

【組織体制について】
・約20名の体制(うち財務チームは1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも
　活用しています(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中)
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
　チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定しています
　が、その後は、単体決算、子会社管理、連結決算、税務といった機会の中から、ご自身の指向
　とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務へ
　の関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わること
　が可能です
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです

世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

業務内容詳細
トラック・バスの補給部品のプライシング業務
プライシング業務の効率化（ナレッジの見える化と引継ぎ）

配属先：TS部品部　企画業務G

やりがい(キャリアパス/ミッション)
補給部品の価格関連業務は、まだ改善の余地が大きく、手つかずの領域も多く残されています。少しの工夫や取り組みでも成果が見えやすく、達成感や手応えを感じながら業務に取り組むことができます。
さらに、市場分析による適正価格の検討や、データを活用した意思決定が求められる業務のため、論理的思考力やITスキルを実務の中で磨くことができ、キャリアの幅を広げる機会にもなります

仕事の魅力
本ポジションは、全社的な重点戦略である「補給部品での収益最大化」に直結する重要な役割を担っています。市場のお客様にご満足いただける製品提供を通じて、販売会社の収益向上に貢献すると同時に、日野自動車全体の業績にも直結する非常に影響力の大きな仕事です。

【業務内容】
経理・財務担当としてご活躍頂きます。部門内で業務毎に課がわかれており、お任せする業務はご経験等に応じて差配します。
＜業務詳細＞
単体決算、原価計算、買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計等

【キャリアパス】
・入社後、しばらくの間は経理・財務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3～5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。
・年に1回、上長と今後のキャリア相談の機会があります。
・ご経験や組織状況にもよりますが、海外赴任等グローバルなキャリアチャレンジも可能です。

◆業務内容　
　東京工場（計測・制御に関連する製品の製造）における財務経理業務全般を主要業務としています。
　将来のマネージャー候補として、会計Grのリーダー役を担い、会計処理全般の統括・監査対応・部下への指導等をして頂きます。　定期的に課内でのジョブローテーション（例えば原価Grのリーダー）を予定しております。　（5年程度は東京工場で勤務いただくことを想定）

※経理としての全社ローテンション対象（転勤は当面なし）

■業務内容
・月次、年次決算業務
・税務申告
・工場原価計算
その他個別原価計算を含む経理財務全般の実務をリードし、正確な会計処理と情報提供を通じて経営をサポートしていただきます。海外拠点や他部署との連携も密に行い、変化に柔軟に対応しながら、当社の経理体制をさらに強固なものにしていくことを期待しています。

このポジションでは、経理全般の実務を遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて、部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献していただくことを期待しています。（経験に応じて、業務をお任せしていく予定です）

【職務内容】
■経営企画及び経理
（予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等）
■会社運営及び総務
（資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP）

【所属組織】
・総務グループ

■仕事内容
【職務詳細】
・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務
・財務報告に係る内部統制に関する運用整備
・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備
・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備
・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備

幅広い金融サービスを提供する当社にて、経理部管理職として下記業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

【業務内容】
■決算実務の管理・指揮（月次・年次決算、連結決算）
■管理会計（予実分析、レポーティングなど）
■財務
■原価計算
■監査法人対応
■開示資料作成
■チームマネジメント

■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

■ポジションの魅力
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識（連結会計・開示など）を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。

【具体的な仕事内容】
ご経験とキャリア志向に応じて、以下のいずれかの部門において管理職候補としてご活躍いただきます。
配属は、ご希望と、選考を通じて最適なポジションを決定します。

・営業統轄本部（支社・代理店チャネルにおける企画部門）
・営業管理
・人事
・経理
・財務
・内部監査
・内部管理・リスク管理
・経営企画管理
・保険事務
・法務
・その他

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

■貸借対照表、損益計算書等の作成
■PM会社作成のレポート、証憑をもとにした仕訳業務
■勘定科目内訳明細書、支払調書等、申告基礎資料の作成等

■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業（2025年6月移行）：透明性と統制の高度化に取り組む上場企業の中核を担えるポジション
・IFRS導入済（適用2年目）：グローバル基準を目指した連結財務諸表・開示業務に関与
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中：中計に基づく健全な成長ドライバーが明確
・経理財務部門を経営参謀機能へシフト中：会計数値をもとに経営課題に向き合う“攻めの経理”を志向
・DX推進：業務改善やシステム導入にも主体的に関われる環境

業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。

財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。

■ 職務内容
・月次・四半期・年次決算（IFRS/JGAAP）業務
・開示資料作成（決算短信、有報、計算書類等）
・税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用（J-SOX）
・ERP導入や業務プロセス改善
メンバー（2〜4名）の業務指導、レビュー
・ご経験を発揮後は経理課長として、部門統括・経営報告を担っていただきます

■財務の業務内容　兼務でご支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート

■概要
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せいたします。

■詳細
■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務
■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応
■外部監査対応および会計事務所との折衝
■業務効率化、社内規程（経理領域）の策定・改定
■内部統制プロセスの整備・推進
■経営会議・取締役会向けの資料作成　など

事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

■経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます

【配属部署のミッション・ビジョン】
事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。

【配属組織について】
・在籍メンバー：12名
・本部中途比率：50%

監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。
この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築いてくださる方を求めています。

【仕事の魅力】
■変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。

上場企業の経理財務として“実務をしっかり回しながら”、変革期の会社づくりにも参加いただきます。近い将来上場企業の経営管理部門を統括するCFO候補のポジションです。
変革期の現在、“自分の手で会社を良くしたい人”を歓迎します。

■業務内容
・M&Aや事業提携、ファイナンスなどをメイン担当として社長と共に取り組む
・子会社の経営管理、業務改善の推進
・適時開示資料の作成
・IR戦略策定と株主とのコミュニケーション
・JSOXの整備、内部統制の仕組み化
・予算策定と予実管理

経理財務の実務統括をはじめ、開示・監査法人対応・予実管理等を担い、取締役CFOの右腕となって活躍いただけるポジションをイメージしております。

【主な業務】
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算短信・有価証券報告書・適時開示等の開示業務
・監査法人・証券会社対応
・予算策定・予実管理
・資金繰り・金融機関対応
・経営会議・取締役会向け資料作成
・J-SOX・内部統制対応、内部監査の実施
・経営管理部門のマネジメント

■仕事内容
企業における不正・不祥事案件に関するデジタルフォレンジック調査のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
当社は、不正調査・デジタルフォレンジック領域における専門ファームであると同時に、AIやデータ解析技術を活用したリスクマネジメントサ
ービスや自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、第三者委員会調査や特別調査委員会案件、会計不正、横領、情報漏洩、ハラスメント調査などのプロジェクト責任者として
調査全体を統括いただくとともに、経営陣と密接に連携しながら事業戦略や組織づくりにも関与いただきます。
単なる調査実務の責任者ではなく、社長の右腕として事業運営全般に携わり、今後の事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・不正・不祥事案件における調査戦略の立案およびプロジェクト統括
・第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家との折衝
・クライアント経営層への報告およびリレーション構築
・デジタルフォレンジック調査の進捗・品質・収益管理
・e-Discoveryレビューの統括および品質管理
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・新規案件の提案および顧客開拓
・自社プロダクト・サービスの企画改善
・採用、組織構築、人材育成など組織マネジメント
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の立案および実行

■本ポジションの魅力
・不正調査・フォレンジック業界の最前線で高度な案件に携わることが可能
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件など、社会的インパクトの大きい案件に関与できる
・調査実務だけでなく事業運営や経営判断にも深く関与できる
・AI・データ分析を活用した次世代のリスクマネジメント事業の立ち上げに携われる
・社長の右腕として、事業戦略・組織戦略の立案から実行までを担うことができる
・フォレンジックファームのNo.2として、会社の成長と企業価値向上を牽引する重要ポジション
・専門家としてのキャリアに加え、経営者視点で事業を拡大していく経験を積むことができる

フォレンジック領域の専門性を活かしながら、経営陣の一員として事業成長・組織拡大を牽引したい方を歓迎します。
将来的には経営幹部として会社経営そのものに関与いただくことを期待しています

経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務（米国会計基準・会社法基準）および財務業務の一部を担当していただきます。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務（米国会計基準・会社法基準）
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務

【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。

We are seeking a high calibre Finance Manager to manage and execute daily financial operations across multiple entities while ensuring accuracy, compliance, and strategic financial support. This role will play a critical part in managing financial reporting, accounting and tax obligations while also supporting debt and equity financing initiatives. This role offers the opportunity to take ownership of day-to-day accounting and finance activities, with a strong focus on hands-on involvement and practical execution.

事業部やサプライチェーン部と連携しながら、収益性向上に向けた経営管理業務を担当いただきます。
事業部や購買部と密接に連携しながら、コスト構造の可視化、利益率改善、投資判断⽀援などを通じて経営判断の⾼度化と企業価値向上に取り組んでいただきます。
原材料価格の変動や市場環境の変化を踏まえたコスト最適化、利益率改善、キャッシュ創出に向けた施策を推進し、持続的な成⻑に貢献いただける⽅を募集します。

＜具体的な業務内容＞

■P&L管理・収益性分析
・担当事業の売上・利益計画の管理および実績分析
・予実差異や収益構造を分析し、収益性向上に向けた改善提案

■SCM・購買領域における経営管理⽀援
・サプライチェーンおよび購買活動に関する財務分析
・インフレや市況変化を踏まえた調達コスト分析および改善施策の提案
・サプライヤー戦略や在庫・物流施策に関する定量的な分析⽀援

■ビジネスパートナー業務
・事業部⾨や関連部⾨と連携し、価格設定、新規案件、設備投資、コスト削減施策等の意思決定を財務⾯から⽀援
・現場の課題や事業ドライバーを理解し、データに基づく提⾔を⾏う

◆部署の業務概要
単体経理業務、単体決算業務
◆具体的な業務内容
ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。
・棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務
・単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）
・会計監査対応
・経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善

同社の経理財務グループにてご活躍いただきたいと考えております
【業務内容】
・決算業務（日次、月次）
※システム：SMILE V
※まずは上記から慣れて頂き経理財務幅広い業務をして頂きます。

同社の経理総務課の一員として、ご経験に応じて下記業務に従事いただきます。
【入社後お任せしたいこと】
・総務業務（安全衛生、文書作成、規定管理、福利厚生、DX推進など）
・人事労務関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務）
・支払処理業務（仕入先への振込、給与振込、各税金の納税）
・車両管理、保険契約管理、作業服発注管理 等
※一部アウトソーシングをしております。
※入社後は1ヶ月間ほど現場での研修がございます。

世界最大級のライフサイエンスファンドであるブラックストーン傘下において、企業価値向上に向けた全社変革を実行しきる成長戦略の実行フェーズに突入しています。
将来的なIPOを見据えて、これまでホールディングス中心だった財務経理機能を、株式会社という事業会社に最適化した形で再構築しています。
現在はホールディングスから抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため、将来的に部署をリードいただける人財を募集しています。

【業務内容】
・IPO準備
・IFRS導入
・連結決算作成
・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成
・連結単体計算書類作成
・監査法人対応
・資金計画立案
・その他関連業務

配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます。

当社は、カテーテルをはじめとする医療機器の開発から生産までを担っています。
今回募集するのは、将来の経理部長候補となる管理職ポジションです。
親会社であるテルモの連結決算に対応するため、経理・財務機能の安定的な運営を担っていただきます。加えて、原価・収益構造の可視化、予算管理の高度化、内部統制の強化を推進し、経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行える管理体制を構築していただくことを期待しています。

■働きやすさ
★リモートワーク可能
四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また、給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワーク対応が可能です。
・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実
・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。
・社員食堂を完備しております。日替わりで「定食・丼もの・麺類」などのメニューがあり、定食はおかずを2品、その他メニューでも1品選べるスタイルです。
※価格はすべて350円で統一／季節限定メニューあり

■会社の魅力・特徴
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。
◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。
◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！

上場企業の経理責任者として決算～開示までお任せします！

【仕事内容】
経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・CAO直下での経営関与
CAO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。

・高度な会計論点への対応
定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。

・「攻め」と「守り」の統合
正確な開示による「守り」と、事業成長を加速させるための管理体制構築という「攻め」の両輪を回し、強い組織基盤を作る経験が得られます。

●管理会計業務
・予算編成（連結BS・PL・CFの作成）、月次の予実分析、月次業績報告資料の作成
・親会社向け連結パッケージ作成　等
●経理・財務関連業務
・事業報告書および計算書類の作成
・実地棚卸点検、会計監査対応　等
●管理会計システムの高度化対応

ご経験と適性に応じて、以下の領域を段階的にお任せします。すべてを最初から担っていただくことは想定していません。

■IR／株式領域 ─ 資本市場との対話と企業価値の向上
決算・開示対応
・決算短信、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の作成および適時開示の実務
・決算説明会資料の企画・作成、説明会の運営
・開示プロセス全体の設計・改善（作成、レビュー、承認フローの標準化）

投資家対応（IR・SR）
・機関投資家・個人投資家からの問い合わせ対応、1on1ミーティングの実施
・投資家の声を構造化して経営陣へフィードバックし、経営戦略・開示方針へ反映
・IRストーリーの構築に対する提案

株式実務・自己株式・資本政策
・自己株式の取得・処分・消却に関する実務全般
・株主還元方針（配当・自己株式取得）の検討に対する分析・提案
・株式事務全般（株主名簿管理人との連携、単元未満株対応、株式分割等の対応）

持株会・インセンティブ管理
・従業員持株会の運営・管理（加入促進、事務局対応）
・ストックオプション等インセンティブプランの設計支援・運用管理

■ガバナンス領域 ─ 強固な経営基盤と意思決定の円滑化
主要会議体の事務局運営
・取締役会、監査等委員会、グループ経営会議、本部長会議等の事務局
・アジェンダ設計、付議資料の事前確認、議事録作成、決議事項の進捗トラッキング
・議論の質を高めるための論点整理・資料フォーマットの改善

株主総会
・定時・臨時株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答集作成、リハーサル進行）

サステナビリティ推進（ESG対応）
・サステナビリティ委員会の運営、マテリアリティに関する取り組み推進と開示

コンプライアンス・規程・セキュリティ
・コンプライアンス研修の企画・実施、啓蒙活動
・社内規程の新規制定・改廃管理および社内周知
・情報セキュリティに関する社内運用ルールの整備（IT部門と連携）

＜ミッション＞
・資本市場との対話品質を引き上げる：開示物の質、投資家との対話内容、そこから得た示唆の経営への還流までを一貫して高める

・意思決定を加速させるガバナンス運営を実現する

・属人化した業務を仕組みに変える：AIツールの活用を含め、コーポレート業務そのものを再設計する

・将来的にチームを率いる：メンバーの育成・業務配分・品質管理を担い、部門を牽引する

月次、四半期、年次決算のマネジメント
予実管理に関する業務（報告資料の作成、モニタリング）
各種会計、税務論点の検討
抜本的な業務改善、業務効率化（課題発見やツールの導入等）
金融機関対応
※経験豊富な責任者がおりますので、未経験分野があっても問題ありません

変革期にある同社において、財務経理部門は攻守両面にわたる要となります。まずは同社での業務に慣れ、全体の取りまとめを掌握して頂いた後、ご経験や知見を活かした業務改善、各事業会社経営陣への提言にも期待しています。
特に、業務が増え続ける中、システムやAIを活用した業務の効率化、省力化は避けて通れず、業務の抜本的な見直しについてもリードして頂くことになります。

【部門方針】
①経営支援部門への進化
②AI・RPA活用による業務効率化、及び業務品質向上
③人材育成、業務の可視化を通じた属人化解消、組織力向上

製箔グループにおける当社において管理会計をお任せします。
【詳細】
1. 自社における管理会計および業績管理実務
月次・四半期業績の差異分析（予算実績差異分析）および経営陣向け報告資料の作成
単年度予算および中長期経営計画の策定プロセス統括、ならびに各部門別のコスト管理・投資対効果（ROI）精査
製造原価計算プロセスの適正運用の統括、および原価低減・収益性改善に向けた各事業部門への財務支援
2. 親会社連携・管理会計報告対応
管理会計方針およびスケジュールに沿った、自社の予算予測決算データの作成および報告（連結管理会計システム等の入力）
親会社経営管理部門からの管理会計・見通しに関する差異照合等の問い合わせ対応、および必要な実務調整
3. 組織マネジメント・ピープルマネジメント
会計グループメンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成

【上場会社の経理部門で責任者としてスキルアップ／酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ】
東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。

■職務内容：
・月次／年次決算取り纏め
・部下のマネジメント／育成
・外部（銀行、監査法人等）対応
・有価証券報告書等作成とりまとめ
・関連部門とのコミュニケーション
・業務効率化推進
※ご経験に合わせてより経営に近しい業務をお任せする場合がございます。

■組織構成：
経理課（財務会計）
・財務課（資金）
、主計課（管理会計）の3つの課で構成されております。

新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等


【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
　┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
　┗2課 リテールAI事業（IT事業）
　┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）

ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。

■経理業務を中心にご担当頂きながら、IPO準備に伴う業務やその他管理業務をお任せ致します。

・月次、四半期、年次決算
・税務申告書、税理士対応
・監査対応
・財務業務
・上場準備業務

■期待する役割
・IPO準備フェーズにおける経理財務体制の高度化の推進（月次～本決算対応、監査法人対応までできる方歓迎）
・テクノロジー企業のIPO前後フェーズでの経験に加え、その後は、これまでのスキル経験を加味した上でM&Aや連結決算対応、開示関連業務等をお任せします。

経営陣と一緒に企業価値向上を図っていくことを推進してくれる方をお待ちしています！

将経理財務部において、ご自身の手で決算・連結・M&A後の会計実務を回していただく中核ポジションです。プレイングマネージャーとして、まずは実務の主戦力を担っていただきます。

≪具体的な業務≫
◆ 決算・開示（実務の土台）
・月次・四半期・年次決算において、自ら決算整理仕訳を計上し、締めまでを担う
・連結決算：子会社の試算表を取り込み、内部取引の消去仕訳を作成、連結精算表を組む
・決算短信・有価証券報告書の注記を含む開示数値を自分で作成する
・税務申告書の作成サポート、監査法人（太陽監査法人）への提出資料を自ら準備する
◆ M&A・PMI（このポジションの醍醐味）
当社はM&Aを積極推進しており（年間複数件）、買収後の会計統合（PMI）を自ら手を動かして進めていただくことが、このポジションの大きな魅力です。
・買収した子会社の会計システム移行（他社会計ソフト → freee会計）の実行
・勘定科目マッピング、グループ間取引（intercompany）の管理体制構築・消去仕訳の設計
・財務デューデリジェンス、PMIタスクの実務（SPAの会計論点確認、統合後の会計方針設計）
・連結範囲の拡大に伴う会計論点（のれん・消費税・収益認識等）の整理・資料化
◆ 管理・業務改善
・資金繰り管理、予実分析、J-SOX対応（内部統制評価）
・freee・GAS・API連携等を活用した経理業務の自動化・効率化を自ら構築（当社は経理DXを積極推進しています）

【入社後の流れ】
まずはプレイヤーとして、ご自身の手で実務を回すことに集中していただきます。習熟に応じて、担当いただく実務の難度と範囲が広がっていきます。
・入社〜3か月：月次決算を自ら締められる状態に。会計システム（freee）・社内ワークフローを習得
・3〜6か月：四半期決算・開示書類の数値作成を主担当として手を動かす
・6か月〜：年次決算・税務申告・監査法人対応を主導。連結決算（消去仕訳・精算表作成）も担う
・1年〜：M&A後のPMI（会計システム移行・グループ間取引の設計等）を主導する中核メンバーへ。あわせて、後進メンバーの育成やチーム運営にも関わっていただきます

【評価について】
月次・四半期・年次の決算締め期日の遵守、開示書類の品質（修正件数）、監査法人からの指摘事項の件数等を定量的に評価します。加えて、業務改善提案も評価対象となります。

同社のおいて執行役員の下、経営の中枢を担う業務を推進いただきます。全社視点での意思決定に関与していただくことを期待しております。
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定（単年、中長期）
・金融機関折衝
・組織マネジメント

【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。

【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

海外シェアードサービスと連携しながら、法定財務諸表の作成、決算対応、チームのマネジメント（部下3名）等を担っていただきます。

■月次・年次決算管理
■内部統制・SOX遵守
■勘定調整・BS照合
■税務業務
■資金管理
■その他アドホック財務プロジェクト 等