求人・転職情報
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仕事内容
既存顧客（地域の優良な工務店やハウスメーカー）の経営課題・集客課題に深く入り込み、「長年愛される情報誌」から「最新の営業支援SaaS」まで、当社のあらゆるアセットを最適に組み合わせることで、パートナーの事業成長にコミットする伴走型ソリューション営業＝コンサルティング営業です。既存顧客の深耕に加え、休眠顧客の掘り起こしや新規開拓も担っていただく、攻守両面を備えたポジションです。
【具体的な業務内容】
既存・休眠・新規いずれも下記プロセスを一貫して担います。
■Phase 1：課題の特定
既存パートナーへの深耕、休眠顧客の再アプローチ、新規開拓による顧客接点の創出
経営層・事業責任者への深掘りヒアリングによる事業課題の可視化
■Phase 2：戦略提案
情報誌・Webメディア・カウンター・フェア・自社SaaS等のイエタテブランドを組み合わせた集客〜成約までの一気通貫提案
ブランディングから営業DXまで、顧客課題に応じた伴走型ソリューションの設計提案
■Phase 3：導入・実行支援
契約後のオンボーディングと現場オペレーションへの落とし込み
SaaS活用・メディア掲載・イベント出展の実行フォローによる成果創出支援
■Phase 4：効果検証と還元
成果指標のモニタリングと次アクションの再設計
現場の声を開発チーム・編集部へ共有し、サービス進化へ還元。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。
【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。
【ミッション】：ユーザーファーストで、住宅業界の構造的な課題を解消する
住宅購入は人生最大の投資であるにもかかわらず、いまだに「情報の質・量」に大きな格差が存在する市場です。
当社はこの不条理を解消するため、Webメディア・実店舗・自社開発SaaSを融合させた「OMO（Online Merges with Offline）戦略」を展開。単なる広告掲載の提案に留まらず、テクノロジーとリアルの両輪で「消費者が後悔しない選択ができ、優良な工務店が正当に選ばれる」市場環境の創造を目指します。
なぜ今、静岡で「当社」がやるのか
■30年の歴史があるからこそ、深く、鋭く踏み込める
静岡に根差し、30年以上にわたり工務店様と伴走してきた歴史は、他社には真似できない当社の「資産」です。この強固な信頼関係があるからこそ、単なる広告の提案に留まらず、踏み込んだ経営課題の解決や新しいITツールの導入を、パートナーとして共に進めることができます。
■「枠売り」から「成約支援」への完全シフト
市場が縮小する中、住宅会社が本当に求めているのは「認知」ではなく「確実な成約」です。 旧来の「広告枠を売って終わり」のモデルが淘汰される一方で、当社はメディア・店舗・SaaSを駆使して、集客から商談の質向上までを一気通貫で支援します。顧客の売上に直接コミットできる「代えのきかない存在」になれるからこそ、圧倒的な勝機があるのです。
■静岡に根を張り、全国スケールの事業を牽引する
2025年だけで全国約20店舗の新規出店を達成。静岡で磨き上げたビジネスモデルを全国へ展開する、まさにダイナミックな成長フェーズにあります。転勤のリスクなく、静岡拠点のまま上場企業グループ（くふうカンパニー）の資本力を活かした「全国規模のプロジェクト」に携わることができます。
■グローバル水準の経営陣と、アジャイルな組織文化
代表の長井をはじめ、BCG、Amazon、楽天など、第一線で実績を積んだ経営陣が組織をリード。少人数のため経営陣ともかかわりが多く、ロジカルかつスピード感あふれる環境で、地方の既存営業に留まらない、事業開発に近い目線で営業スキルを磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
既存・休眠・新規いずれも下記プロセスを一貫して担います。
■Phase 1：課題の特定
既存パートナーへの深耕、休眠顧客の再アプローチ、新規開拓による顧客接点の創出
経営層・事業責任者への深掘りヒアリングによる事業課題の可視化
■Phase 2：戦略提案
情報誌・Webメディア・カウンター・フェア・自社SaaS等のイエタテブランドを組み合わせた集客〜成約までの一気通貫提案
ブランディングから営業DXまで、顧客課題に応じた伴走型ソリューションの設計提案
■Phase 3：導入・実行支援
契約後のオンボーディングと現場オペレーションへの落とし込み
SaaS活用・メディア掲載・イベント出展の実行フォローによる成果創出支援
■Phase 4：効果検証と還元
成果指標のモニタリングと次アクションの再設計
現場の声を開発チーム・編集部へ共有し、サービス進化へ還元。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。
【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。
【ミッション】：ユーザーファーストで、住宅業界の構造的な課題を解消する
住宅購入は人生最大の投資であるにもかかわらず、いまだに「情報の質・量」に大きな格差が存在する市場です。
当社はこの不条理を解消するため、Webメディア・実店舗・自社開発SaaSを融合させた「OMO（Online Merges with Offline）戦略」を展開。単なる広告掲載の提案に留まらず、テクノロジーとリアルの両輪で「消費者が後悔しない選択ができ、優良な工務店が正当に選ばれる」市場環境の創造を目指します。
なぜ今、静岡で「当社」がやるのか
■30年の歴史があるからこそ、深く、鋭く踏み込める
静岡に根差し、30年以上にわたり工務店様と伴走してきた歴史は、他社には真似できない当社の「資産」です。この強固な信頼関係があるからこそ、単なる広告の提案に留まらず、踏み込んだ経営課題の解決や新しいITツールの導入を、パートナーとして共に進めることができます。
■「枠売り」から「成約支援」への完全シフト
市場が縮小する中、住宅会社が本当に求めているのは「認知」ではなく「確実な成約」です。 旧来の「広告枠を売って終わり」のモデルが淘汰される一方で、当社はメディア・店舗・SaaSを駆使して、集客から商談の質向上までを一気通貫で支援します。顧客の売上に直接コミットできる「代えのきかない存在」になれるからこそ、圧倒的な勝機があるのです。
■静岡に根を張り、全国スケールの事業を牽引する
2025年だけで全国約20店舗の新規出店を達成。静岡で磨き上げたビジネスモデルを全国へ展開する、まさにダイナミックな成長フェーズにあります。転勤のリスクなく、静岡拠点のまま上場企業グループ（くふうカンパニー）の資本力を活かした「全国規模のプロジェクト」に携わることができます。
■グローバル水準の経営陣と、アジャイルな組織文化
代表の長井をはじめ、BCG、Amazon、楽天など、第一線で実績を積んだ経営陣が組織をリード。少人数のため経営陣ともかかわりが多く、ロジカルかつスピード感あふれる環境で、地方の既存営業に留まらない、事業開発に近い目線で営業スキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・法人営業経験をお持ちの方（法人営業経験を2年以上お持ちの方）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・IT・SaaS・広告・人材業界など、無形商材の営業経験、経営層への提案経験
・法人営業経験をお持ちの方（法人営業経験を2年以上お持ちの方）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・IT・SaaS・広告・人材業界など、無形商材の営業経験、経営層への提案経験
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
株式会社くふう住まい
仕事内容
【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
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